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関東、総務、電機・家電・AV機器、産休・育休取得実績の転職・求人検索結果

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雇用形態
年収

4件中、
1〜4件を表示

    • NEW
    • 正社員
    • 年間休日120日以上
    • 産休・育休取得実績
    • 完全週休2日制
    • 上場企業

    株式会社MTG

    【品川】法務◆契約・広告審査等/人気美容品「ReFa」等ヒット製品連発◆年休120日/残業月20H【エージェントサービス求人】

    【品川】法務◆契約・広告審査等/人気美容品「ReFa」等ヒット製品連発◆年休120日/残業月20H

    【「SIXPAD」「ReFa」などヒット商品あり/東証グロース市場上場/メリハリつけて働ける/手厚い研修制度有/社歴・年齢関係ない評価制度有】

    ■業務内容:
    法務部で企業法務…

    • 給与

      <予定年収>
      400万円〜550万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):250,000円〜340,000円

      <月給>
      250,000円〜340,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※経験や能力などを考慮し、当社規定により決定します。
      ・賞与:年2回(夏季:6月10日、冬季:12月10日支給)
      ・給与改定:年2回(初回は入社1年後。2回目以...

    • 場所

      <勤務地詳細>
      東京支社
      住所:東京都港区港南1-8-15 Wビル20階
      勤務地最寄駅:品川駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙

    • 応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・企業法務経験もしくは弁護士事務所でのご経験3年以上

      ■歓迎条件:
      ・コンプライアンス業務
      ・海外法務に意欲がある方

    株式会社MTG/【品川】法務◆契約・広告審査等/人気美容品「ReFa」等ヒット製品連発◆年休120日/残業月20H【エージェントサービス求人】

    情報提供元: doda(デューダ)の求人情報

    • NEW
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 年間休日120日以上
    • 土日祝日休み
    • 産休・育休取得実績
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度あり
    • 上場企業
    • 社宅・寮・住宅補助あり

    MUTOHホールディングス株式会社

    【池尻大橋】法務課長(次期部長候補)◆スタンダード市場上場/最寄りから徒歩1分/年休121日【エージェントサービス求人】

    【池尻大橋】法務課長(次期部長候補)◆スタンダード市場上場/最寄りから徒歩1分/年休121日

    業界内で、日本でいち早く屋外広告用大判インクジェットプリンタを開発した当社にて、次期部長候補(法務課長)を募集します。

    ■業務内容:
    法務課長として、MUTOHホールディングス全体…

    • 給与

      <予定年収>
      540万円〜660万円

      <賃金形態>
      年俸制

      <賃金内訳>
      年額(基本給):5,400,000円〜6,600,000円

      <月額>
      450,000円〜550,000円(12分割)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    • 場所

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都世田谷区池尻3-1-3
      勤務地最寄駅:東急田園都市線/池尻大橋駅
      受動喫煙対策:敷地内全面禁煙

    • 応募資格

      <最終学歴>大学院、大学卒以上
      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・上場企業において、取締役会もしくは株主総会の運営経験
      ・法務の契約審査の経験
      ・英文作成スキル

    MUTOHホールディングス株式会社/【池尻大橋】法務課長(次期部長候補)◆スタンダード市場上場/最寄りから徒歩1分/年休121日【エージェントサービス求人】

    情報提供元: doda(デューダ)の求人情報

    • 正社員
    • フレックスタイム制
    • 年間休日120日以上
    • 語学力を活かせる
    • 産休・育休取得実績
    • 駅チカ
    • 上場企業
    • 社宅・寮・住宅補助あり

    日本電気株式会社

    【東京:リモート】ファシリティ(マネージャー)

    【職務概要】
    ワークプレイスプランニングマネージャーは、同社の働き方改革(SW2.0)におけるワークプレイスの方針・役割をプロジェクトレベルでコンセプトから具体的な運用計画に落とし込み、ワークプレイス設計と整合させる役割を担います。対象のプロジェクト規模は現在建設中の新築ビル全体の基本計画から、本社、事業場、などの大規模から支社支店の中規模な移転集約まで多岐にわたります。
    【職務詳細】
    ・働...

    • 給与

      9,000,000円 〜 11,000,000円

    • 場所

      【本社】〒108-8001 東京都港区芝五丁目7番1号
      浅草線「三田」駅 徒歩3分
      勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

    • 応募資格

      【必須】
      ・5年以上のファシリティマネジメントとプロジェクトマネジメントの経験(企業規模の目安:1万人以上)
      ・オフィスサービス設計および運用経験
      ・複雑な社内・社外調整の経験
      ・不動産管理に必要な基本的な会計の知識(CF/PL/BSが会社と人事総務部の予算にどう影響をするか、勘定科目、資産計上、費用振替の基礎知識など)

      【尚可】
      ・オフィスサービスを発注あるいは受託した経験
      ・ビジネスで...

    日本電気株式会社/【東京:リモート】ファシリティ(マネージャー)

    情報提供元: イーキャリアFAの求人情報

    • NEW
    • 正社員
    • フレックスタイム制
    • 年間休日120日以上
    • 語学力を活かせる
    • 土日祝日休み
    • 産休・育休取得実績
    • 上場企業
    • 社宅・寮・住宅補助あり

    会社名非公開

    【茨城:リモート】労務企画

    【職務概要】
    研究開発グループにおける人事労務担当として、施策の企画立案・運営を行います。

    【職務詳細】
    ・会社(経営者・マネージャ)と従業員との相互理解促進及びエンゲージメント施策
    ・社会環境変化及び価値観や勤務形態の多様化に応じた働き方改革の推進
    ・従業員一人ひとりのやる気と能力を引き出すための処遇制度運用
    ・労働関係法令遵守のための労務管理、労組対応
    ・従業員の心の健康の保持増進施策...

    • 給与

      6,000,000円 〜 7,500,000円

    • 場所

      茨城県

    • 応募資格

      【必須】
      ・人事労務に関する基礎的な知識と実務経験(目安:3~5年程度)
      ・PCスキル(Word、Excel、PowerPoint)

      【尚可】
      ・TOEIC:650点以上
      ・第一種衛生管理者資格

      ■働き方
      在宅勤務(リモートワーク)も併用しながら、業務の繁閑に応じて、柔軟に選択することができます。(目安:週に2~3回程度)

    会社名非公開/【茨城:リモート】労務企画

    情報提供元: イーキャリアFAの求人情報

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