関東/人事/服装自由/【アニメーション 】の転職・求人情報一覧

当社では広告代理店という枠を超え、『日本一の採用成功支援企業』を目指し求人/WEB業界の常識を覆すための挑戦を繰り返しています。大手企業から地域密着型企業まで数々のクライアントの広告改善を担当し、採用成功へと導いています。

私たちが求めているのは、「成功のために何度でも挑戦する、チャレンジ精神」「あらゆる変化や仕事をチームで一緒に楽しめる力」「お客さまのために、とことん向き合うホスピタリテ...

• 給与

  月給　241800円　～　　（※想定年収　3000000円　～　）
  月給：24万1,800円以上
  ※固定残業代を含む
  ※これまでのご経験や能力、前職の給与や年齢等を考慮した上で決定いたします。
  
  固定残業代：4万5,930円以上/30時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する
  
  【試用期間】6ヶ月
  月給22万3,800円（固定残業代を含む）
  ※固定残業代：4万2,540...

• 場所

  東京本社
  東京都新宿区築地町4 神楽坂テクノスビル 3F（最寄駅：神楽坂駅／江戸川橋駅／牛込神楽坂駅／飯田橋駅／水道橋駅／早稲田駅）
  ◇ 転勤なし
  ◇ 駅から徒歩5分以内
  ◇U・Iターン歓迎
  ◇直行直帰OK

• 応募資格

  未経験OK
  ◎27歳以下の方（例外事由3号のイ 長期勤続によるキャリア形成のため）
  ◎未経験者の方歓迎
  
  ▼こんな方が活躍できます！▼
  ◎成長意欲の強い方
  ◎社会貢献度の高い仕事をしたい方
  ◎イチから広告や採用に関する知識を身に付けたい方
  ◎Webへの興味・関心がある方
  ◎人と話すことが好き・お客様の喜びを自分の喜びと思える方

社員数も増え更なる規模拡大を目指すにあたり、管理部門を増員し体制強化を図りたいと考えています！

<業務内容>
人事・総務・労務等、バックオフィス業務を少しずつお任せします。

具体的には
人材採用関連の業務(中途/新卒)
勤怠管理
労務管理
備品管理
庶務業務など

勤怠・労務等を管理をする立場なので、社員の見本になれるよう意識しましょう！
幅広い業務に携わることができるので、管理部門の知...

• 給与

  月給　200000円　～　　（※想定年収　2500000円　～　）
  ※試用期間は6ヶ月で、その間の雇用形態は契約社員です。そのほかの条件に変更はありません。
  上記額にはみなし残業代（月12時間30分分、17,794円分～）を含みます。※超過分は全額支給します

• 場所

  東京都杉並区荻窪5丁目27-8（最寄駅：荻窪駅）
  ◇ 駅から徒歩5分以内
  ◇ 転勤なし

• 応募資格

  未経験OK
  人柄重視の採用です。
  【こんな方にピッタリ！】
  ・責任感がある
  ・コミュニケーションを大切にできる
  ・前向きに柔軟性をもって業務に取り組める
  
  社内外問わず多くの方と関わる業務になりますので、協調性があり、コミュニケーション能力が高い方が活躍できる環境です！
  
  ☆社会人経験があり人事・総務・労務など、バックオフィス分野の興味や経験がある方は歓迎いたします。
  
  ※他求人サイトに掲載...

上場準備中である当社は、ネクストステージへと歩みを進めるための組織と事業づくりを急ピッチで進めており、全方位で積極採用中です。
デジタル領域を推進する新設部署や開発部門の採用、事業拡大や新規事業開発を見据えた人材開発など、様々な取り組みは多岐に及びます。
ここから更なる成長にドライブをかけていくために、人事領域の強化いたします。

【想定業務】
・採用業務全般（採用戦略/媒体選定/Ops/ス...

• 給与

  420万円〜600万円

• 場所

  東京都

• 応募資格

  【必須（MUST）】
  ・大卒以上
  
  ▼上記に加え、以下どちらかのご経験
  ・採用担当者として、中途採用もしくは新卒採用経験（採用目標に対してPDCAを回した経験）
  ・HR領域の営業・コンサルティング職にて数字成果を残された経験
  
  ----
  
  【歓迎（WANT）】
  ・人材業界出身・営業経験をお持ちの方
  ・エンジニア/クリエイター職の採用/組織づくりの経験
  ・採用以外のHR業務経験（労務・人材開発...

担当業務
◆配下セクションのマネジメント全般
◆採用・採用広報における業務全般
◆労務における業務全般
◆全社を横断する人事制度の検討・立案・実行
◆各種人事規程の検討・立案・改定等
◆福利厚生施策の検討・立案・実行
◆社内活性化施策の検討・立案・実行
◆教育研修制度の検討・立案・実行
◆各種プロジェクトにおけるPM/PMO

※ご経験や能力に応じてお任せする業務は決定を行います。

• 給与

  450万円〜700万円

• 場所

  東京都

• 応募資格

  ▼必須要件
  ・事業会社での横断的な人事業務経験（5年）
  ・事業会社でのマネジメント経験
  ・人事施策検討から企画・設計・提案・実行まで完遂できる実務経験
  
  ▼歓迎要件
  ・上場企業でのHRBPとしての実務経験
  ・事業会社でのPM/PMOとしての実務経験
  ・人事コンサルタントとしての実務経験
  
  ▼求める人物像
  ・Brave groupのパーパス/ミッション/ビジョン/バリューに共感頂ける方
  ・会社...

上場準備中である当社は、ネクストステージへと歩みを進めるための組織と事業づくりを急ピッチで進めており、全方位で積極採用中です。
デジタル領域を推進する新設部署や開発部門の採用、事業拡大や新規事業開発を見据えた人材開発など、様々な取り組みは多岐に及びます。
ここから更なる成長にドライブをかけていくために、人事領域の強化いたします。

【想定業務】
・採用業務全般（採用戦略/媒体選定/Ops/ス...

• 給与

  450万円〜650万円

• 場所

  東京都

• 応募資格

  【必須（MUST）】
  ・大卒以上
  
  ▼上記に加え、以下どちらかのご経験
  ・採用担当者として、中途採用もしくは新卒採用経験（採用目標に対してPDCAを回した経験）
  ・HR領域の営業・コンサルティング職にて数字成果を残された経験
  
  ----
  
  【歓迎（WANT）】
  ・人材業界出身・営業経験をお持ちの方
  ・エンジニア/クリエイター職の採用/組織づくりの経験
  ・採用以外のHR業務経験（労務・人材開発...

中途採用業務を中心に据えつつ、スキル・ご経験や志向性に合わせて、グループ人事本部で管轄している他領域の業務もお任せいたします。

■業務詳細
・担当部門における採用戦術の策定、結果に対する分析
・各種選考の実施(面接および面談)
・候補者への連絡対応
・エージェントとのリレーション構築
・オペレーション効率化、各種業務改善
・従業員の定着施策の実施(オンボーディング面談)

■ポジションの魅...

• 給与

  300万円〜450万円

• 場所

  東京都

• 応募資格

  ▼必須要件
  下記のいずれかがが必須です。
  ・中途採用担当としての実務経験1年以上
  ・人材紹介会社での実務経験1年以上
  
  ▼歓迎要件
  ・人事部門での実務経験
  ・人事システム運用、構築経験
  ・労務や人事企画、組織開発の知見
  
  ▼求める人物像
  ・Brave groupのパーパス/ミッション/ビジョン/バリューに共感頂ける方
  ・会社とともに成長したいというベンチャーマインドをお持ちの方
  ・幅広く新し...

【業務詳細】
組織拡大に伴い経理業務を内製化し、事業の展開スピードを高めます。 
経理チームは経営管理本部長の元、経理担当が専任で3名いますが、子会社の経理も増えてくる事が予想されることから、さらにメンバーを募集することとなりました。今後経理職として経験を積みたい方のご応募を歓迎します。

【業務内容】  
経営管理本部長とともに以下の業務を実施していただきます。 
・データ処理 
・仕訳入...

• 給与

  300万円〜600万円

• 場所

  東京都

• 応募資格

  【必須スキル】
  ・何かしらの経理実務経験(年数・雇用形態問わず) 
  ・Excelで簡単な関数を使った業務経験（IF、SUMなど）
  
  【歓迎スキル】
  ・簿記3級、もしくは2級程度の知見（有資格者優遇） 
  ・会計システムfreeeの利用経験
  
  【求める人物像】
  ・Brave groupのミッション/ビジョン/バリューに共感頂ける方 
  ・社内外との良質なコミュニケーションが取れる方 
  ・幅広く新し...