関東、人事、リース・レンタル、フレックスタイム制の転職・求人検索結果
JobResult
6件中、
1〜6件を表示
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- 正社員
- フレックスタイム制
- 年間休日120日以上
- 土日祝日休み
- 産休・育休取得実績
- 完全週休2日制
- 退職金制度あり
- 上場企業
- 社宅・寮・住宅補助あり
- 40代以上活躍中
リコーリース株式会社
ミドルバックにおける教育/研修担当 ※残業平均10時間/在宅5割/健康経営優良法人2024認定【エージェントサービス求人】
ミドルバックにおける教育/研修担当 ※残業平均10時間/在宅5割/健康経営優良法人2024認定
■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
・業務区の教育体制構築
・業務区における教育の設計や運用、計画の策定
・教育ツール(マニュアル、教育コンテンツ、スキルマップ)の作成、…-
<予定年収>
450万円〜700万円
<賃金形態>
月給制
特記事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):266,000円〜400,000円
<月給>
266,000円〜400,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与年2回支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 -
<勤務地詳細>
★豊洲事業所
住所:東京都江東区東雲1-7-12 KDX豊洲グランスクエア7F
勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/豊洲駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙 -
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
社内教育の経験(教育/研修の実施・ツール作成・制度設計など)
情報提供元:
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- 正社員
- フレックスタイム制
- 年間休日120日以上
- 土日祝日休み
- 完全週休2日制
- 退職金制度あり
- 社宅・寮・住宅補助あり
住友三井オートサービス株式会社
【新宿】新卒採用/戦略〜面談まで《住友・三井の安定基盤/業界トップクラスシェア!自動車リース会社》【エージェントサービス求人】
【新宿】新卒採用/戦略〜面談まで《住友・三井の安定基盤/業界トップクラスシェア!自動車リース会社》
■職務概要:
国内最大手の自動車リース会社である当社の人事担当としてご経験に応じて、ご活躍して頂きます。まずは現新卒採用担当と共に、新卒採用業務を企画〜運用までお任せします。
…-
<予定年収>
540万円〜680万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):262,000円〜331,000円
<月給>
262,000円〜331,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※ご本様のご経験・年齢・能力によって決定させて頂きます。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を... -
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティビル33F
勤務地最寄駅:京王新線/初台駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり -
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・事業会社にて新卒採用のご経験がある方
情報提供元:
-
- 正社員
- フレックスタイム制
- 年間休日120日以上
- 退職金制度あり
株式会社KINTO
【東京】人事ゼネラリスト/トヨタグループのサブスクベンチャー企業◆土日祝休・フレックス<148A>【エージェントサービス求人】
【東京】人事ゼネラリスト/トヨタグループのサブスクベンチャー企業◆土日祝休・フレックス<148A>
—クルマのサブスクビジネスのパイオニア/トヨタグループによる資本力&安定の経営体制—
ニーズ増加で継続成長中/フレックス/年間休日121日/住宅・家族手当や食事手当など福利厚生…-
<予定年収>
500万円〜900万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):270,000円〜400,000円
<月給>
270,000円〜400,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験やスキルを考慮して決定します。
■賞与実績:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含... -
<勤務地詳細>
東京オフィス
住所:東京都中央区日本橋室町2-3-1 COREDO室町2
勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/半蔵門線/三越前駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙 -
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
◇人事の複数領域(採用、人事、労務、企画、採用、教育等)について、通算5年程度を超える実務経験がある方
◇労働関係法令の豊富な知識
◇人事制度の企画・導入経験
◇人事・総務領域において何らかのゼロ⇒イチの立ち上げ経験がある方(例:人事制度構築、社員教育立ち上げ等)
■歓迎条件:
◇英語力(ビジネスレベル※会話力も重視)
情報提供元:
-
- 正社員
- 転勤なし
- フレックスタイム制
- 年間休日120日以上
- 土日祝日休み
- 完全週休2日制
- 女性活躍中
- 退職金制度あり
- 社宅・寮・住宅補助あり
- 40代以上活躍中
三菱オートリース株式会社
【田町】人事(制度企画)◆三菱商事・三菱HCキャピタル出資/リモート可/フレックス/残業月20H以内【エージェントサービス求人】
【田町】人事(制度企画)◆三菱商事・三菱HCキャピタル出資/リモート可/フレックス/残業月20H以内
【自動車のリースだけでなく自動車に関する複合サービスを提供/三菱商事・三菱HCキャピタル出資/人事(制度企画)/リモート可/フルフレックス/残業月20H以内/住宅手当有/企業…-
<予定年収>
650万円〜850万円
<賃金形態>
月給制
特記事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):253,000円〜
<月給>
253,000円〜
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
スキルや経験を基にご提示いたします。
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(6月、12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)... -
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区芝5-34-7 田町センタービル
勤務地最寄駅:JR線/田町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙 -
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必要経験:
・各種人事制度(評価制度含む)の企画・改定・実行・推進経験をお持ちの方
・Word, Excel, PowerPoint等、一般的なOAスキル
情報提供元:
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- 正社員
- フレックスタイム制
- 年間休日120日以上
- 退職金制度あり
株式会社KINTO
【東京】人事担当職/トヨタグループのサブスクベンチャー企業◆土日祝休・フレックス<149A>【エージェントサービス求人】
【東京】人事担当職/トヨタグループのサブスクベンチャー企業◆土日祝休・フレックス<149A>
—クルマのサブスクビジネスのパイオニア/トヨタグループによる資本力&安定の経営体制—
ニーズ増加で継続成長中/フレックス/年間休日121日/住宅・家族手当や食事手当など福利厚生も充実…-
<予定年収>
450万円〜750万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円〜360,000円
<月給>
240,000円〜360,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験やスキルを考慮して決定します。
■賞与実績:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含... -
<勤務地詳細>
東京オフィス
住所:東京都中央区日本橋室町2-3-1 COREDO室町2
勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/半蔵門線/三越前駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙 -
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
◇人事、採用、人材育成に関する実務経験(3年以上)
◇何らかのゼロ→イチの企画に携わり、企画・運営・改善の一連のプロセスを経験された方(企画力、推進力、課題発見力を身につけている方)
■歓迎条件:
◇英語力(ビジネスレベル※会話力も重視)
◇労務(給与、社保)業務経験、知識
◇衛生管理者免許保有者
情報提供元:
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- 正社員
- フレックスタイム制
- 年間休日120日以上
- 土日祝日休み
- 完全週休2日制
- 女性活躍中
- 退職金制度あり
- 上場企業
NECキャピタルソリューション株式会社
【東京】人事(報酬・労務)◆スーパーフレックス・リモート可/プライム上場/NECグループ【エージェントサービス求人】
【東京】人事(報酬・労務)◆スーパーフレックス・リモート可/プライム上場/NECグループ
<育児休業復職率95.5%(2022年3月)/月平均残業時間20時間程度>
■業務詳細:
・報酬制度の運用と施策実行
・退職金制度(確定拠出年金・企業年金)の運用
・再雇用制度の運用(再…-
<予定年収>
500万円〜830万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):260,000円〜450,000円
<月給>
260,000円〜450,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■上記はあくまで目安となります。前職での能力・適性を考慮の上、同社規定により決定します。
※月給制(月給および賞与)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を... -
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟19F
勤務地最寄駅:各線/品川駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙 -
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
<必須要件>
報酬(昇給・賞与の企画・運用)分野における業務経験
<歓迎要件>
人事制度あるいは人事施策の企画立案・実行経験
情報提供元:
6件中、
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