関東、人事・総務・法務系、総合電機、フレックスタイム制の転職・求人検索結果
JobResult-
●採用背景
経営・事業のグローバル化に伴い、人材マネジメントについても高度化・効率化が求められております。
現在、様々な人事システムを活用していますが、グローバル・グループの視点での最適化・再構…-
■想定年収:600万円 ~ 1000万円(経験・役割等による)
■残業手当:有(残業時間に応じて支給。深夜勤務、休日手当は別途支給有。)
■賃金改定:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月) -
東京都千代田区丸の内2-7-3
情報提供元:
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■取締役・執行役員、ならびに傘下の事業会社トップの評価・報酬制度設計と運用、ならびに報酬支払等のオペレーション業務のサポートを担当頂きます
【具体的には】
・経営のあるべき姿を踏まえた評価・-
780-1100万円
-
東京都、大阪府
情報提供元:
-
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■本社法務部におけるガバナンス/ディスクロージャー業務をご担当いただきます。
【具体的には】
■ディスクロージャー業務
■ガバナンス業務-
600万円-
※担当:約600万円~/上級担当:約750万円~/リーダー:約1000万円~
※経験に応じて要相談
※会社業績や個人評価等に応じて変動します -
東京都
情報提供元:
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総務課長候補(株主総会担当)【東京/プライム上場メーカー】のポジションの求人です
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年収 700 ~ 900 万円
昇給:年1回(4月)
なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります -
東京都
渋谷区恵比寿4丁目20番3号恵比寿ガーデンプレイスタワー22階
情報提供元:
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- 正社員
- 学歴不問
- フレックスタイム制
- 年間休日120日以上
- 語学力を活かせる
- 産休・育休取得実績
- 資格取得支援
- 完全週休2日制
- 社宅・寮・住宅補助あり
会社名非公開
【川崎】グローバル人事担当/700~900万円/年休127日・各種制度充実/大手総合電機メーカー
■グローバル人事担当
同社グローバル人事部にて、タイを中心にアジア地域をメインとした
海外人事戦略の立案、運用をお任せいたします。
各事業部人事や各海外法人責任者と相談をしながら進めることにな…-
【給与】
予定年収:700万円~900万円
<賃金形態>
月給制
※給与詳細は経験・スキルを考慮し、同社規定により決定します。
■昇給:年1回(6月)
■賞与:年2回(6月・12月) -
【勤務地】
本社
神奈川県川崎市
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<転勤>
有
国内外の事業所・工場への異動の可能性がございます
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
情報提供元:
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- NEW
- 終了間近
- 正社員
- フレックスタイム制
- 年間休日120日以上
- 語学力を活かせる
- 完全週休2日制
- 社宅・寮・住宅補助あり
グローリー株式会社
法務【管理職採用(スペシャリスト)/東京】※リモートワーク可
法務【管理職採用(スペシャリスト)/東京】※リモートワーク可のポジションの求人です
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年収 700 ~ 1200 万円
経験・スキルに応じて変動の可能性があります -
東京都
千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX 19F
情報提供元:
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主に人事制度企画、教育企画・労務対応など幅広い業務に携わっていただきます。
実務だけでなく、戦略立案から実行まで一気通貫で行うことができます。
【具体的には】
(1)人事制度企画(ジョブ型制度…-
■非管理職・管理職/600~900万円(年齢、経験等考慮)
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【本社】
東京都渋谷区恵比寿4丁目20番3号
恵比寿ガーデンプレイスタワー22階
情報提供元:
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【横浜】人事課長※急成長ベンチャーのポジションの求人です
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年収 700 ~ 850 万円
経験・スキルに応じて変動の可能性があります -
神奈川県
横浜市西区みなとみらい4-4-2横浜ブルーアベニュー5F
情報提供元:
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- 正社員
- 未経験者歓迎
- フレックスタイム制
- 年間休日120日以上
- 土日祝日休み
- 産休・育休取得実績
- 完全週休2日制
- 退職金制度あり
- 上場企業
- 社宅・寮・住宅補助あり
パナソニックホールディングス株式会社
【法務】特別ポジションサーチ求人 〜全社で最適なポジションを検討します〜【エージェントサービス求人】
【法務】特別ポジションサーチ求人 〜全社で最適なポジションを検討します〜
【◆法務特別ポジションサーチ◆グループ創業100年を超えてイノベーションを続けるグローバルメーカー】
ご経験に合わせて企業様にて最適な事業会社、ポジション(部署・勤務地・業務)をマッチングさせていただ…-
<予定年収>
550万円〜1,100万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):266,900円〜670,000円
<月給>
266,900円〜670,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験、年齢等を考慮の上、同社規定により決定します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)... -
<勤務地詳細1>
本社
住所:大阪府門真市大字門真1006
勤務地最寄駅:大阪メトロ線/守口駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
東京ミッドタウン日比谷
住所:東京都千代田区有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日比谷
受動喫煙対策:屋内全面禁煙 -
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
〈業界未経験歓迎!〉
■必須条件:
・事業会社もしくは事務所における法務業務の実務経験(目安として3年以上)
・英語の使用/習得に抵抗の無い方
■歓迎条件:
・ビジネスレベルの英語力
・製造業での法務経験
情報提供元:
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【神奈川】グローバルメーカーにおける法務課長・課長候補のポジションの求人です
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年収 700 ~ 1000 万円
経験・スキルに応じて変動の可能性があります -
神奈川県
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
情報提供元:
-
-
■上場企業(メーカー)における契約書関係、及び商事法務(株主総会等)を行う法務の仕事です。
【具体的には】
・株主総会、株式事務
・取締役会、コーポレートガバナンス
・住友重機械グループの事-
600-1100万円
※経験・能力を考慮し、同社規定により支給となります。 -
東京都
情報提供元:
-
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主に、労務・教育担当として、従業員のメンタルヘルス維持向上のための企画・立案・実行、ハラスメント撲滅を維持継続するための教育・施策の企画・立案・実行、従業員の復職に向けた適切なサポート、
職場環境…-
■600~700万円(年齢、経験等考慮) -
【本社】
東京都渋谷区恵比寿4丁目20番3号
恵比寿ガーデンプレイスタワー22階
情報提供元:
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人事制度企画【東京/プライム上場メーカー】のポジションの求人です
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年収 600 ~ 900 万円
昇給:年1回(4月)
なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります -
東京都
渋谷区恵比寿4丁目20番3号恵比寿ガーデンプレイスタワー22階
情報提供元:
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コーポレート経営戦略を実現する全社横断の人事戦略の立案・推進をする中で、
主に<労政企画><制度企画>を担当いただきます。
【具体的な仕事内容】
同社には、3つの労働組合(単組)があります。
…-
・スキル・ご経験により応相談
-
東京都港区
情報提供元:
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■本社機能として、トップマネジメントの近くで、グローバルなコンプライアンス関連業務を担っていただくリーダーまたは上級担当者を募集します。
【具体的には】
コンプライアンスリスクの評価、社内規-
750万円-
※上級担当:約750万円~/リーダー:約1000万円~
※経験に応じて要相談
※会社業績や個人評価等に応じて変動します -
東京都
情報提供元:
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- 正社員
- 学歴不問
- フレックスタイム制
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 社宅・寮・住宅補助あり
会社名非公開
【東京/WEB面接可】 関係会社と連携した人事総務業務【ビジネス・プラットフォームBA戦略室】
【採用背景】
“サステナビリティを経営の根幹に据え、事業を通じた社会課題解決を推進する<循環型 デジタル・エンジニアリング企業>“を掲げております。
社会課題を起点に関連の深い複数の事業本部を統…-
※給与は経験・能力を考慮の上決定します。
・残業手当:有(残業時間に応じて支給。深夜勤務、休日手当は別途支給有。)
・賃金改定:年1回(4月)
・賞与:年2回(6月・12月) -
東京都千代田区丸の内2-7-3
情報提供元:
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- NEW
- 終了間近
- 正社員
- 転勤なし
- フレックスタイム制
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 社宅・寮・住宅補助あり
シンフォニアテクノロジー株式会社
【東京】プライム上場/法務(管理職クラス)/ニッチトップ
【東京】プライム上場/法務(管理職クラス)/ニッチトップのポジションの求人です
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年収 700 ~ 900 万円
・ご本人の経験・スキルに応じて設定いただきます。他手当も別途支給あり 【賞与】年2回(6月、12月) 4.8ヶ月(2022年度)
※残業代は別途支給
なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります -
東京都
港区芝大門1-1-30 芝NBFタワー
情報提供元:
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新卒・中途採用にまつわる全般業務をお任せいたします。
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・年収~850万円
・月給30万円~70万円
・残業代:時間に応じて支給
・昇給・昇格:年1回を予定
・賞与支給:年2回 -
本社
住所:東京都品川区大崎2-1-1 ThinkPark Tower 22F
最寄り駅:JR 山手線 大崎駅 徒歩3分
※テレワークによる全国からの就業も可
情報提供元:
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- 正社員
- 学歴不問
- フレックスタイム制
- 年間休日120日以上
- 土日祝日休み
- 完全週休2日制
- 退職金制度あり
- 上場企業
- 社宅・寮・住宅補助あり
日本電気株式会社(NEC)
【在宅勤務可】HRBP(部門付け) ※主任クラス/配属組織は選考を通じて決定 #CRP2607【エージェントサービス求人】
【在宅勤務可】HRBP(部門付け) ※主任クラス/配属組織は選考を通じて決定 #CRP2607
■業務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】
主に、担当事業領域の部長級以下の管理職に対し、人事課題解決をサポートするビジネスパートナーとして、中期経営計画の実現に向けた、リソース…-
<予定年収>
680万円〜800万円
<賃金形態>
月給制
特記事項無
<賃金内訳>
月額(基本給):355,000円〜455,000円
<月給>
355,000円〜455,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
・経験、実績、能力等を考慮の上、規程により優遇
・昇給:年1回、賞与:年2回(実績・業績連動型)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上... -
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区芝5-7-1
勤務地最寄駅:都営三田線/三田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙 -
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■応募要件:下記いずれかに該当をする方
・HRBPのご経験をお持ちの方
・CoE機能(組織開発、報酬、タレントマネジメント、要員計画等)の何らかのご経験をお持ちの方
情報提供元:
-
■本社機能として、トップマネジメントの近くで、グローバルなコンプライアンス関連業務を担っていただくシニアマネジャーを募集します。
【具体的には】
・コンプライアンスリスクの評価、社内規則の-
800万円-
※経験に応じて要相談
※会社業績や個人評価等に応じて変動します -
東京都
情報提供元:
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- 医療機器
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