関東/コールセンター運営・管理/歩合制導入/正社員の転職・求人情報一覧

◆ノルマ無し・インセンティブ充実
◆月給35万～＋賞与あり
◆完全週休二日制&残業ほぼなし
◆業界知識不要！充実の研修あり
◆社員の8割以上は女性◎腰を据えられる環境

スタッフマネジメントや、各エリアの寺院に向け、
「樹木葬・永代供養墓のリーフログ」のご案内などをお任せします。

〈具体的な業務内容〉
■樹木葬・永代供養墓等全国40箇所の販売～管理
■スタッフマネジメント
■各種施策の実行...

• 給与

  《初年度想定年収400万円以上》
  ■月給35万円～40万円＋賞与＋インセンティブ
  
  ※月給額は経験・スキル等を最大限考慮し決定します
  ※上記月給額にはみなし残業代45時間分（月8万7,600円～10万0,100円）を含みます。残業時間を超過した場合は、別途残業代を支給します。
  ※試用期間6ヶ月あり（期間中は契約社員／給与・待遇に差異はありません）
  ◎試用期間は、お互いをよく知るための期間と考...

• 応募資格

  《未経験・ブランクをお持ちの方も歓迎／業界知識不問》
  ■学歴不問
  ■普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可）
  
  ～こんな方は尚歓迎いたします～
  ◇営業・販売・接客等のご経験をお持ちの方
  ◇マネジメント経験をお持ちの方
  ◇人の役に立つ仕事をしたい方
  ◇チャレンジングな成長企業で活躍したい

◆外出なし！ノルマなし！
◆会員様向けで新規アプローチなし！
◆研修2か⽉間×マニュアル完備×6名体制のチーム！
◆CMなどでも知名度が⾼い保険商品のご案内です！

【　具体的には　】
お客様のライフプランに合わせた
保険商品のご提案をお電話にてお願いします。

【　仕事の流れ　】
▼Step1：会員様へお電話
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• 給与

  ＊～半期の最高賞与額は74万円！～＊
  ＊～昇給で基本給10万円以上のアップも可能！～＊
  
  ◆月給22万5000円～33万円＋賞与年2回＋各種手当
  
  ※給与は経験・スキルを考慮し決定します
  ※固定残業手当3万円～5万5000円(20時間分)を含む／超過分は別途支給
  ※試用期間3～6ヶ月(待遇に変動はありません)

• 応募資格

  ＃職歴・学歴不問　＃第二新卒　＃20代活躍中
  
  【　応募にあたって経験や資格は一切不問です！　】
  ◆コールセンター系の経験者の方はもちろん
  　業界・職種未経験の方も大歓迎！
  ◆正社員が初めての方歓迎！
  
  今なら5名以上の採用予定なので同期メンバー多数！