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関東、正社員、汎用機系SE、通信、社宅・寮・住宅補助ありの転職・求人検索結果
JobResult
3件中、
1〜3件を表示
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- 正社員
- 未経験者歓迎
- 第二新卒・既卒者可
- 学歴不問
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 働くママ歓迎
- 産休・育休取得実績
- 残業少なめ
- 交通費支給
- オフィス内禁煙・分煙
- 完全週休2日制
- U・Iターン歓迎
- 急募求人
- 女性管理職登用実績あり
- 5日以上長期休暇あり
- 自社製品・サービス取り扱い
- 社宅・寮・住宅補助あり
- 経験者優遇
- リモートワーク可
- 時短勤務OK
- 再雇用制度あり
- 平均年齢30代
高速道路トールテクノロジー株式会社
NEXCOの大規模案件で活躍!【IT系総合職】土日祝休み/年休122日
【100%自社内勤務/スキルレベルに合った業務で活躍】SE/PL・PM/運用・保守いずれかのポジションで、NEXCOグループのシステム開発や運用保守を担当
【SE】
要件定義~基本設計、工程管理、PGメンバー管理・指示、一部PGの担当領域(担当部門により相違あり)
【PL候補】
要件定義~基本設計、工程管理、SEメンバー管理・指示、一部SEの担当領域(担当部門により相違あり)
【PM候補】...-
月給244,768円~393,789円
※経験・能力などを考慮し、当社規定により決定いたします。
※残業代は1分単位で支給します。
【昇級・賞与】
■昇給:年1回(4月)※2022年実績:5,520円
■賞与:年2回(6月、12月)※2022年実績 -
本社・川崎のいずれかのオフィスに配属します。
【本社】
東京都港区港南1丁目2-70 品川シーズンテラス28階
【川崎】
神奈川県川崎市宮前区南平台1-1
【リモートワーク実施中です】
※担当業務に応じて、リモートワークも導入しています。
情報提供元:
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- 正社員
- 第二新卒・既卒者可
- 学歴不問
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 土日祝日休み
- 産休・育休取得実績
- 完全週休2日制
- 退職金制度あり
- 社宅・寮・住宅補助あり
株式会社オーディーシー
【千葉/海浜幕張】システムエンジニア(官公庁向け)※大手との取引多数/年休120日/月平均残業10h【エージェントサービス求人】
【千葉/海浜幕張】システムエンジニア(官公庁向け)※大手との取引多数/年休120日/月平均残業10h
■業務内容:
今回は、官庁向けシステム開発・保守の業務をお任せいたします。国民、民間、非営利法人、複数の中央省庁等が、インターネットを通じて、不動産登記に関する電子申請や情報…-
<予定年収>
290万円〜450万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円〜350,000円
<月給>
220,000円〜350,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・スキルなどを考慮し、当社規定に依り決定します。
■昇給:年1回(4月度)※前年実績3,000円〜12,000円/月(業績に依る)
■賞与:有
賃金はあ... -
<勤務地詳細>
プロジェクト先(幕張システムラボラトリ)
住所:千葉県千葉市美浜区中瀬1丁目9−3
勤務地最寄駅:京葉線/海浜幕張駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙 -
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・何らかの開発経験をお持ちの方(業界不問)
COBOLの経験は無くても大丈夫です!
情報提供元:
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- NEW
- 正社員
- 第二新卒・既卒者可
- 転勤なし
- フレックスタイム制
- 年間休日120日以上
- 産休・育休取得実績
- 完全週休2日制
- U・Iターン歓迎
- 社食、食事補助あり
- 社宅・寮・住宅補助あり
- 経験者優遇
- リモートワーク可
NTTコムウェア株式会社
NTTグループを支える【アプリエンジニア】
8,000万人超のユーザが利用するさまざまなサービスの企画・設計・構築業務に携わっていただきます。
ドコモのdポイント/d払いシステムの機能開発やスマートライフ事業の新規サービス開発、NTTドコモグループの新規サービスのフロントエンド開発など、幅広い案件に携わることで、やりがいをリアルに感じることができる業務です。-
月給:30万円~+年賞与2回+各種手当
※ご経験、スキル、能力等を考慮の上、同社基準に従って決定します。
【昇級・賞与】
昇給:年1回
賞与:年2回(6月、12月) -
【NTTドコモ本社】
東京都千代田区永田町2丁目11番1号 山王パークタワー
※上記、常駐先での勤務となります
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