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関東、正社員、サーバー運用・保守、メーカー・技術系、自社製品・サービス取り扱いの転職・求人検索結果
JobResult
2件中、
1〜2件を表示
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- 正社員
- 学歴不問
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 語学力を活かせる
- 土日祝日休み
- 働くママ歓迎
- 産休・育休取得実績
- 資格取得支援
- 交通費支給
- 完全週休2日制
- 急募求人
- 自社製品・サービス取り扱い
- 上場企業
- 社宅・寮・住宅補助あり
- 40代以上活躍中
- 時短勤務OK
株式会社トプコン
【DX推進/社内インフラ】年間休日128日以上◆賞与5.55ヶ月(過去実績)◆フレックスタイム制度◆リモート有
あなたには社内のITエンジニアとして
インフラの保守運用などをメインに担って頂きます。
【具体的な業務内容】
①グローバルでのITインフラの企画業務
┗ITセキュリティポリシー、ルールの検討、管理、運用
┗要件定義、仕様検討、試作開発など社内のネットワーク、
ITセキュリティツール導入の企画機能の業務
┗上記に付随する計画の立案・管理、
法規制および規格に対応した文書作成・管理
②本社...-
《想定年収500~900万円》
月給25万円~45万円(基本給)
※経験・スキルを考慮し決定します
※試用期間6ヶ月(期間中の給与・待遇の際はありません)
※残業代は全額支給します
◆家族手当(※社内規程による)
◆住居手当(※社内規程による)
◆残業代全額支給
◆交通費全額支給(※社内規程による)
◆昇給年1回
◆賞与年2回 -
【本社】
東京都板橋区蓮沼75番地1号
※将来的には、本人の希望も勘案し海外駐在も可能です
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワークを含む)】 -
◆学歴不問
◆サーバ・ネットワークの設計・構築・運用・保守などの1年以上の実務経験(オンプレミス・クラウド問わず)
情報提供元:
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- 正社員
- 未経験者歓迎
- 第二新卒・既卒者可
- 学歴不問
- 転勤なし
- フレックスタイム制
- 年間休日120日以上
- 働くママ歓迎
- 産休・育休取得実績
- 残業少なめ
- マイカー通勤可
- 中途入社5割以上
- オフィス内禁煙・分煙
- 完全週休2日制
- U・Iターン歓迎
- 社食、食事補助あり
- 5日以上長期休暇あり
- 自社製品・サービス取り扱い
- 経験者優遇
- 再雇用制度あり
理研鍛造株式会社
国内有数の鍛造企業を支える【社内SE】★年休122日&完休2日制
【 簡単な作業からのスタート!実務未経験でも安心です 】■PCセットアップや社内システムの導入補助・保守、ヘルプデスクなどをお任せ
◎PCセットアップ
社内・工場内への新規導入
◎インフラの導入・管理
社内システム、ネットワーク、サーバなどの
導入補助・設定・設置・保守・ベンダーとの折衝
◎ヘルプデスク
PCやシステムに関する質問対応
上記の業務をメインに、
旧PC環境の全面リニューアル...-
月給18万5,800円~24万9,900円+諸手当+賞与年2回(昨年度実績4.7ヶ月分)
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※経験・能力を考慮のうえ、加給・優遇します。
※試用期間3カ月あり(その間の給与に変更はありません)
【昇級・賞与】
昇給/年1回
賞与/年2回(昨年度4.7か月分支給) -
\転勤なし・マイカー通勤OK/
【本社】
群馬県前橋市元総社町395-3
情報提供元:
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業界にこだわりがない人も多いため、メーカー・技術系の転職情報だけでなく他の業界もチェックしてみましょう。
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