北海道・東北、不動産系、エネルギー、完全週休2日制の転職・求人検索結果
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6件中、
1〜6件を表示
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- 正社員
- 学歴不問
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 土日祝日休み
- 完全週休2日制
- 社宅・寮・住宅補助あり
オリックス・リニューアブルエナジー・マネジメント株式会社
【北海道・知内】メガソーラー発電所の保守・管理 ※夜勤・土日出社・転勤無し/残業月10h程度【エージェントサービス求人】
【北海道・知内】メガソーラー発電所の保守・管理 ※夜勤・土日出社・転勤無し/残業月10h程度
■オリックス社の100%出資子会社である当社において、太陽光発電所に関する発電所運営管理業務(O&M業務)全般をご担当いただきます。
【具体的業務】
・計画策定業務(年間維持管理計…-
<予定年収>
600万円〜650万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):6,000,000円〜6,500,000円
<月額>
500,000円〜541,666円(12分割)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
・残業代
・各種手当(引越手当、住宅手当。※支給条件あり)
・インセンティブ(※会社業績による)
■年収モデル(基本給)
保安従事者 また... -
<勤務地詳細>
北海道
住所:北海道上磯郡知内町
受動喫煙対策:屋内全面禁煙 -
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
第2種電気主任技術者
・特別高圧の電気設備の保全経験をお持ちの方
■歓迎要件:
・実務経歴書(※)保有者
※法人の保安業務従事者になるために必要な事業用電気工作物に係る実務従事期間3年以上を証明する書類
・電気工事士、その他(電気関係有資格者、土木関係有資格者)
・太陽光発電に関するご経験をお持ちの方
※除雪機等の大型重機使用経験者尚可
情報提供元:
-
- NEW
- 正社員
- 第二新卒・既卒者可
- 学歴不問
- フレックスタイム制
- 年間休日120日以上
- 土日祝日休み
- 産休・育休取得実績
- 完全週休2日制
- 退職金制度あり
- 社宅・寮・住宅補助あり
日本原子力防護システム株式会社
【施工管理経験者歓迎】発電所のメンテナンス担当(宮城)※フレックス/リモート/年休127日/土日祝休【エージェントサービス求人】
【施工管理経験者歓迎】発電所のメンテナンス担当(宮城)※フレックス/リモート/年休127日/土日祝休
〜施工管理経験を活かして就業環境の改善へ/フレックス/リモート/原子力発電所のセキュリティを守れる唯一の会社〜
■業務概要:
主に原子力発電所や発電所に付随するデータセンタ…-
<予定年収>
400万円〜500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):232,400円〜290,500円
その他固定手当/月:10,000円
<月給>
242,400円〜300,500円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与実績:3.6ヶ月(過去実績平均)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月... -
<勤務地詳細>
女川事務所
住所:宮城県牡鹿郡 女川町塚浜字前田1 (東北電力(株)女川原子力発電所構内)
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり -
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■応募要件:
何らかの施工管理業務のご経験がある方(業界不問/年数不問)
※就業環境を改善されたい方歓迎です!
情報提供元:
-
- NEW
- 正社員
- 第二新卒・既卒者可
- 学歴不問
- フレックスタイム制
- 年間休日120日以上
- 土日祝日休み
- 産休・育休取得実績
- 完全週休2日制
- 退職金制度あり
- 社宅・寮・住宅補助あり
日本原子力防護システム株式会社
発電所等のメンテナンス担当(福島)※フレックス/リモート/年休127日/残業月30h/土日祝休み【エージェントサービス求人】
発電所等のメンテナンス担当(福島)※フレックス/リモート/年休127日/残業月30h/土日祝休み
〜メンテナンス経験を活かして就業環境の改善へ/フレックス/リモート/年間有休消化日数約15日/原子力発電所のセキュリティを守れる唯一の会社〜
■業務概要:
主に原子力発電所や発…-
<予定年収>
400万円〜500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):232,400円〜290,500円
その他固定手当/月:10,000円
<月給>
242,400円〜300,500円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与実績:3.6ヶ月(過去実績平均)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月... -
<勤務地詳細>
福島第二事務所
住所:福島県双葉郡楢葉町大字波倉字小浜作12番地
受動喫煙対策:屋内全面禁煙 -
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■応募要件:
何らかの建物管理(メンテナンス業務等)のご経験がある方(業界不問/年数不問)
※就業環境を改善されたい方歓迎です!
情報提供元:
-
- NEW
- 正社員
- 第二新卒・既卒者可
- 学歴不問
- フレックスタイム制
- 年間休日120日以上
- 土日祝日休み
- 産休・育休取得実績
- 完全週休2日制
- 退職金制度あり
- 社宅・寮・住宅補助あり
日本原子力防護システム株式会社
【施工管理経験者歓迎】発電所のメンテナンス担当(福島)※フレックス/リモート/年休127日/土日祝休【エージェントサービス求人】
【施工管理経験者歓迎】発電所のメンテナンス担当(福島)※フレックス/リモート/年休127日/土日祝休
〜施工管理経験を活かして就業環境の改善へ/フレックス/リモート/原子力発電所のセキュリティを守れる唯一の会社〜
■業務概要:
主に原子力発電所や発電所に付随するデータセンタ…-
<予定年収>
400万円〜500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):232,400円〜290,500円
その他固定手当/月:10,000円
<月給>
242,400円〜300,500円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与実績:3.6ヶ月(過去実績平均)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月... -
<勤務地詳細>
福島第二事務所
住所:福島県双葉郡楢葉町大字波倉字小浜作12番地
受動喫煙対策:屋内全面禁煙 -
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■応募要件:
・何らかの施工管理業務のご経験がある方(業界不問/年数不問)
※就業環境を改善されたい方歓迎です!
情報提供元:
-
- NEW
- 正社員
- 第二新卒・既卒者可
- 学歴不問
- フレックスタイム制
- 年間休日120日以上
- 土日祝日休み
- 産休・育休取得実績
- 完全週休2日制
- 退職金制度あり
- 社宅・寮・住宅補助あり
日本原子力防護システム株式会社
発電所等のメンテナンス担当(宮城)※フレックス/リモート/年休127日/残業月30h/土日祝休み【エージェントサービス求人】
発電所等のメンテナンス担当(宮城)※フレックス/リモート/年休127日/残業月30h/土日祝休み
〜メンテナンス経験を活かして就業環境の改善へ/フレックス/リモート/年間有休消化日数約15日/原子力発電所のセキュリティを守れる唯一の会社〜
■業務概要:
主に原子力発電所や発…-
<予定年収>
400万円〜500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):232,400円〜290,500円
その他固定手当/月:10,000円
<月給>
242,400円〜300,500円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与実績:3.6ヶ月(過去実績平均)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月... -
<勤務地詳細>
女川事務所
住所:宮城県牡鹿郡 女川町塚浜字前田1 (東北電力(株)女川原子力発電所構内)
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり -
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■応募要件:
何らかの建物管理(メンテナンス業務等)のご経験がある方(業界不問/年数不問)
※就業環境を改善されたい方歓迎です!
情報提供元:
-
- 正社員
- 年間休日120日以上
- 土日祝日休み
- 完全週休2日制
- 女性活躍中
- 退職金制度あり
- 上場企業
- 社宅・寮・住宅補助あり
東京電力ホールディングス株式会社
【24-原子力1】施設管理(東通ヘッドオフィスプロジェクトの推進/リーダークラス)【エージェントサービス求人】
【24-原子力1】施設管理(東通ヘッドオフィスプロジェクトの推進/リーダークラス)
〜電力業界を牽引する企業/安定的な売上実績/ワークライフバランス◎/リモートワーク制度完備/フレックス勤務制度(コアタイム無し導入)/有給平均取得17日/再エネ事業推進の先駆者的企業/出産後の…-
<予定年収>
350万円〜1,000万円
<賃金形態>
年俸制
基本年俸・個人業績年俸から構成される年俸制を採用
<賃金内訳>
年額(基本給):2,160,000円〜5,880,000円
<月額>
180,000円〜490,000円(12分割)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
賃金... -
<勤務地詳細>
東通原子力建設所
住所:青森県下北郡東通村大字小田野沢字南通2-303
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり -
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須要件:以下いずれか該当する方
・新規事業の企画から運営まで、一連の経験(大小問わず)
・経理・労務などの知見、業務経験
・まちづくりの経験
・ファシリティ、施設管理の経験
・ホテルの運営管理の経験
・地域交流・コミュニティ醸成などに興味知見のある方
・ショッピングモールでのテナント...
情報提供元:
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