リコージャパン株式会社の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

〜残業月10時間程度／勤続年数21.5年／年休125日／リモートワーク制度あり〜

■業務詳細：
アカウントセールスとともにお客様の電話機器を主とした、通信環境課題を解決するソリューション提案を行います。

【具体的な業務内容】
・ビジネスホンの提案活動
・機器および工事費用の積算
・導入構築時の顧客への立会い（土日立会いあり）

■業務で期待されること：
・都内中堅〜大手顧客のコミュニケーション分野での課題把握に努め、より生産性の高いコミュニケーションスタイルを提案することで、顧客へ貢献する。
・コミュニケーション領域のソリューションに精通し、社内外のリソースから最適な提案をコーディネートする。

■配属組織の役割：
・東京都内の中堅〜大手顧客に対して、オフィス環境や業務改善のソリューション提案を行います。
・ビジネスフォンなど、お客様のコミュニケーション環境の改善を行います。
・人と人、働く環境をデジタルで繋ぐことで、お客様の働き方そのものを変革し、持続可能な社会の実現に貢献します。

■業務の魅力：
・中堅企業はもちろん日本を代表する大手顧客に対して、最先端のコミュニケーション手段を提案することで顧客の働き方改革の推進、生産性向上に貢献できる。　
・コミュニケーション領域において専門性を高めることで、全社の中でもコミュニケーション領域のけん引役として活躍ができる。
・ 顧客の業務課題に対してソリューションの選定・課題解決のプロセスを学ぶことで、日々自己成長を実感することができる。

■キャリアパス：
（1） 組織をリードし高い組織成果を挙げる組織職
（2） 高いスキル能力を持ち顧客価値提供を牽引する高度エキスパート

■事業について：
（1）オフィスプリンティング事業：お客様のオフィスで生じる紙のドキュメントの印刷、複写、保管、検索業務に関する課題解決を図るものです。
（2）オフィスサービス事業：パソコンをネットワークでつなぎ、その上にソフトウェアを載せてシステムを構築し、そこにサポートサービスを組み合わせてお客様の業務革新のための課題解決を行うものです。
（3）産業ソリューション事業：お客様のビジネスの現場、たとえば工場や店舗などの生産性や業務効率を向上させるための課題解決を支援するものです。

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

正社員

東京都

＜勤務地詳細＞
浜離宮事業所
住所：東京都中央区築地5-6-10 浜離宮パークサイドプレイス
勤務地最寄駅：都営大江戸線／築地市場駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務時間＞
9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業月10時間程度／月・水曜はノー残業デー

＜勤務地補足＞
・業務内容に応じた直行直帰の実施
・サテライトオフィスの活用

＜転勤＞
当面なし
総合職採用の場合、将来的な全国転勤の可能性はございます。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅、サテライト）

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
370万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：215,000円〜372,300円

＜月給＞
215,000円〜372,300円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■月額固定給制：215,000円以上は最低支給額です。経験、能力を考慮のうえ、当社規定に基づき決定いたします。最終的に選考が進んだ段階で、先方より給与提示がございます。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（会社規定に基づき支給）
家族手当：次世代育成支援給付　月10,000円支給（対象者）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にはOJTとなります。
ベンダー側が開催している外部のセミナーや勉強会などにも無料で参加可能でき、職種やキャリアに応じた学習・スキルアップができます。

＜その他補足＞
次世代育成支援給付（対象者のみ）、契約リゾート施設、財形貯蓄、グループ保険、リフレッシュ休暇制度（勤続年数に応じた特別休暇・特別ボーナスを支給）、役職手当、自己申告制度、社内公募制度、育児・家族介護支援制度、シニア社員制度、退職金制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日〜15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季・年末年始休暇、慶弔休暇
※有給休暇…入社直後に1〜15日（入社月により変動あり）を付与

2024年5月23日