京阪ホテルズ＆リゾーツ株式会社の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

■業務内容：
当社ホテルのレストラン、宴会での調理業務をお任せいたします。オープンキッチンの店舗が多く、お客様での料理が叶います。お客様がお料理を口にした際の表情や声、雰囲気を直に感じることができるため、その情報を活かして更なる顧客満足度の向上を目指すことができます。また基本は料理長が作成いたしますが、将来的にメニュー考案に携われるチャンスもあります。

■同社の魅力：
同社は、2016年10月1日に「京都タワー株式会社」、「株式会社京都センチュリーホテル」、「株式会社琵琶湖ホテル」の3社が経営統合し生まれた新しい会社です。これまで3社が築いてきた伝統や顧客との信頼関係を大切にしながら、新しい取り組みにも積極的にチャレンジし、今まで以上に質の高いサービスを提供できるホテルを目指しています。この目標を実現するためには、すべての社員の力が必要です。同社は一人ひとりの社員を「人材」ではなく「人財」と捉え、教育とキャリアアップ支援に力を入れています。多くの顧客に親しまれている伝統あるホテルで働けることも同社の魅力のひとつ。社員は自分の仕事に誇りとやりがいを感じながら働いています。また、カラーの違う5つのホテルで経験を積み、幅広い知識とスキルを身につけられることも大きな特長です。

ホール・フロアスタッフ、ホテル業務

契約社員

滋賀県、京都府

＜勤務地詳細1＞
THE THOUSAND KYOTO
住所：京都府京都市下京区東塩小路町570
勤務地最寄駅：各線／京都駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細2＞
琵琶湖ホテル
住所：滋賀県大津市浜町2-40
勤務地最寄駅：京阪石山坂本線／島ノ関駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間：173時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
6:00〜20:00
＜その他就業時間補足＞
■1日の最低実働時間8時間■次月シフトは前月末25日以降に決まってます。

＜転勤＞
無
原則、転勤はございません

＜予定年収＞
300万円〜450万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円〜

＜月給＞
200,000円〜

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収に想定残業代は含まれておりません
※給与詳細は、能力・経験を考慮し、同社給与規定により決定します。
■賃金改定：年2回（1月、7月）
■賞与：年2回（夏季、冬季）※過去実績…1.5ヶ月×2回（支給率は業績連動・人事考課による）
■給与モデル：料理長（管理職）は年収510万〜

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費支給（定期代6ヶ月分）
社会保険：社会保険完備

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別研修、全体研修等

＜その他補足＞
■確定拠出年金制度（正社員のみ）
■従業員食堂
■リロクラブ
■制服貸与

月8休制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数105日

年次有給休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇制度
※有給取得率…全社員平均80％以上
※お休みは月8〜9日でお取りいただきます

2024年5月23日