物流プロの採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

【職務概要】
物流センターでの管理業務をお任せします。

(1)まずは、センター内での入出荷に関わる実作業を行いながら一連の倉庫業務を取得、全体の流れに習熟して頂きます。
(2)その後（1～3か月後）は、お持ちのスキルや経験、適性に応じて担当の部門に入って頂きます。
(3)さらにその後（3～6カ月後）には管理業務に領域を拡げ、現場のオペレーション管理に携わって頂きます。

(2)での具体業務
・入出荷現場
・事務業務
・加工作業
・配送業務

(3)での具体業務
・上記いずれか担当における作業進捗管理やシフト管理など
・担当部門の運営管理(計数管理、労務管理含む）

【将来のキャリアパス】
一般社員（今回の募集ポジション）
⇒リーダー
⇒フロアマネージャー
⇒副センター長
⇒センター長
⇒エリア統括⇒部長（東京本社）
⇒本部長職（東京本社）

■リーダー：400万～550万
・入荷・出荷・保管等の指示や人員計画作成
・作業の進捗管理／オペレーションの改善提案
・作業スタッフの採用や労務管理、面談
・倉庫作業のOJT、補助（検品、梱包、積み込みなど）
・顧客対応（契約、納期確認、進捗報告、イレギュラー対応など）
・収支管理 、コスト改善
・品質改善、5S、生産性向上などの活動

■フロアマネージャー～センター長：550万～750万
リーダー職への上記業務の指示、管理に加え下記の領域もお任せします。
・社内監査対応、物流品質・安全管理
・作業計画の策定及び実行管理、見直し（荷量予測に基づいた要員手配及び実績管理）
・ 全体進捗の管理及び対策（相互応援等の判断）の実施
・ クレーム発生時の対応（リカバリー対応、真因分析、対策の立案及び落とし込み）
・ 日次、月次収支の管理及び収支悪化時の要因分析と対策の実施
・リーダーの育成指導（組織作り）
・社内監査対応

購買・商品・在庫管理系その他

正社員

茨城県

古賀MLセンター
茨城県猿島郡境町みらい平
マイカー通勤可（ガソリン代規定内支給、駐車場無料）
◇ 当面は転勤なし
※将来的（数年後）には、新センターの立上げや昇格に伴う異動などで転勤の可能性がございます。

09:00 ～ 18:00(固定時間制)
所定労働時間：8時間
休憩時間：60分
平均残業時間：30時間以下
※最大でも40時間程度

月給　210000円　～　300000円　（※想定年収　3200000円　～　4600000円）
※試用期間は6ヶ月で、その間の雇用形態は正社員です。そのほかも条件に変更はありません。

■昇給：年1回
■賞与：年2回（7月、12月）

スキルや経験とご年齢のバランスを鑑みて採用★を決定しています。

3,200,000円 / 入社1年目・★20～34歳で物流管理の経験3年未満の応募⇒採用
4,000,000円 / 入社1年目・★25～34歳で物流管理の経験５年未満の応募⇒採用
4,600,000円 / 入社1年目・★25～39歳で正社員として物流センターでのリーダー経験者の応募⇒採用

通勤手当：全額支給
社会保険：社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
退職金制度

企業年金
団体保険
保養所

定年：60歳

完全週休2日制
（土日祝）
年間有給休暇10日～20日（入社半年経過後に10日の付与）
年間休日日数123日

＜休暇について＞
・年末年始休暇（6日）　
・夏季休暇（最大3日）
・慶弔休暇
・有給休暇

2024年6月3日