株式会社リアルト・ハーツの採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

【Iターン・Uターン歓迎！/売上高120億円達成の成長企業/残業20時間以下/残業を推奨しない文化でタイムマネジメント力を磨く/「空き家問題」を解決する社会貢献性の高い事業を展開】

■職務概要【変更の範囲：無】
不動産仲介会社様を訪問し、空き家や空き土地、使われなくなった住宅などを買取る不動産仕入れ営業が主な業務となります。
具体例には：
・仲介会社様を定期的に訪問して、案件を紹介いただけるよう関係性を構築。
・案件を紹介してもらえたら立地、築年数、間取り、価格等をヒアリングし、リフォームにするか解体して新築を建てるか、社内で検討会議。
・リフォームの場合は自身でプランを考え、新築の場合は建築士へプランを依頼する。
・会議にて可決後、仲介会社様と条件を交渉し、物件の仕入れ。
・工事は施工管理担当へ引継ぎ。工事終了後は担当物件の販促で仲介会社様を訪問（販売については不動産仲介会社様を通して行います）。

■入社後の流れ
・2〜3ヶ月は座学での研修を実施します。会社のこと、物件の特徴などを覚えていただきます。その後物件調査担当者と同行したり、先輩社員と同行しながら業務を覚えていき独り立ちを目指します業界経験のある方は2ヶ月程度、長い方でも半年程度でお一人で業務をできるようになっています。
入社後、3ヶ月、6ヶ月、１年のタイミングで人事の方とフォローアップ面談を実施しており、今後どのようにキャリアアップしていきたいかや悩みがあれば相談できる環境も整っております。　

■営業方法について
・営業は自家用車にて行っていただきます。(ガソリン代は走行距離を計算して実費支給いたします)

■インセンティブ制度について
仕入れた物件が売れた時の利益額の数％をインセンティブとして反映しています。賞与は完全インセンティブ制となるので頑張った分だけ、給与に反映されます。

■同社について
空き家問題や高齢化問題が社会現象化してきたことを背景に、2005年に中古住宅再生事業をスタートしました。長岡市に第1号店を開設し、以降空き家率や高齢化率をもとに新潟市・松本市・仙台市・長野市などに展開を広げ、全国18拠点に拡大しています。また新築分譲事業をもう一つの柱として掲げ、売上高は120億円（2021年6月実績）を達成するまでになりました。

営業・セールス(法人向営業)

正社員

福島県

＜勤務地詳細＞
郡山支店
住所：郡山市富田町字愛宕前77-7　ヨコヤマビル205号室
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分（12:30〜13:30）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30〜18:30
＜その他就業時間補足＞
時間外業務時間：月20時間程度

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：無】

＜転勤＞
無

＜予定年収＞
336万円〜400万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：160,000円
その他固定手当/月：40,000円
固定残業手当/月：80,000円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
280,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■宅建取得者には別途宅建手当として月1万円支給。
■賞与：年3回支給（完全インセンティブ制で、仕入れた物件が売れた時の利益額の数%を反映いたします）
■給与改定：年1回
■モデル年収
年収670万円 ／30歳、課長職
年収550万円 ／28歳、経験3年

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
社会保険：※健康保険は東京不動産業健康保険組合に加入しています。

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
入社後3ヶ月ほどは、上司・先輩社員の営業同行などOJTが中心です。

＜その他補足＞
・車両購入補助あり（社内規定による）
・タイヤ・オイル交換補助制度あり（社内規定による）
・社員旅行（主な旅行先…24年：香港、23年：沖縄）
・会社保有厚生施設あり（フジプレミアムリゾート 山梨県）
・スポーツクラブ利用料補助制度

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日

●年間休日115日（年に7〜8回を目安に祝日の出勤あり）
●年3回の長期休暇（ＧＷ・夏季・年末年始　各8〜11連休）
●有給休暇
●慶弔休暇
●時差勤務制度有
●時間単位年休制度有

2024年5月20日