東邦車輛株式会社の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

【売上高2200億円の新明和工業グループの安定基盤／トレーラーを自社一貫生産する技術力／週休二日制】

■業務内容：
当社においてトレーラや各種特装自動車の塗装仕様を決定するための調整業務を行っていただきます。
（１）塗装仕様書の作成と指示
（２）標記・ステッカー類の作成指示と貼付け指示
（３）塗装費用の調整
（４）塗装業者の管理（品質、コスト、納期）

【変更の範囲：会社の定める業務】

■身につくスキル
ニーズをみたす仕様書の作成だけでなく、QCD（品質・コスト・納期）のバランスを考えて調整していく必要があるため、調達としてのスキルを磨けます。

■当社の特徴・魅力：
◇新明和工業グループの安定基盤：当社の親会社である新明和工業は、売上高2170億円・従業員数3000人を超える一大メーカーです。この安定したバックグラウンドのもと、特装車の製造からメンテナンスまでを手掛ける当社は、60年にわたり事業を拡大してきた歴史ある会社です。

◇一貫したサービスと高い技術力で成長：当社は特装車の車軸からシャシ、ボディーまでを一貫して製造する国内では数少ないメーカーです。その高い技術力が、オーダーメイドでの受注を可能にし、多数の企業から信頼を頂いております。この高い技術力の元ご就業いただく事で、お客様のニーズに応え続けるやりがいを実感していただくとともに、さらなるキャリアをご形成いただけます。

◇長期ご就業いただける良好な環境：当社は週休二日制を採用しており年間休日122日、残業時間も月平均30時間と、安定した環境でご就業いただけます。

■ビジョン：2012年4月に「東邦車輛株式会社」として新しいスタートを切りました。当社にとって旧東急車輛製造株式会社以来60年を超える製品提供を通じて、お客さまから頂いた期待と信頼は何ものにも代えがたい宝物です。そして今、新明和グループの一員として『和の精神と本質を見極める姿勢を大切にし、「応え」「創り」「挑み」続けることで社会に貢献する』を基本理念とし、更なる成長へと歩み始めました。めまぐるしく変化する社会の中で人々の生活をより安全で快適な環境に高めていくことは永遠のテーマです。そしてそれを実現しながら自分達自身も成長を続けていける。そんな会社でありたいと考えています。

生産管理・製造管理、生産管理・品質管理・検査・保証(化学)

正社員

群馬県

＜勤務地詳細＞
群馬製作所
住所：群馬県邑楽郡邑楽町大字赤堀4120
勤務地最寄駅：東武伊勢崎線線／川俣駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜標準的な勤務時間帯＞
8:35〜17:25
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業月平均30時間

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
将来的には転勤の可能性あり

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
410万円〜570万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円〜300,000円

＜月給＞
220,000円〜300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※ご経験等を加味し決定いたします。
■昇給：年1回（4月／年間考課による）※1月あたり2,500円〜9,000円（前年度実績）
■賞与：年2回（7月、12月／会社業績・本人成績により支給額を決定）※計 4.00ヶ月分（前年度実績）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限47,000円／月）
家族手当：扶養家族など当社規定による
住宅手当：当社規定による
寮社宅：独身用
社会保険：確定拠出年金
退職金制度：勤続3年以上　当社規定による

＜定年＞
65歳
60歳・65歳の選択制

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
自己啓発制度など

＜その他補足＞
役職別・階層別教育、自己啓発制度、契約保養施設の利用、産前産後休暇、介護休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

※年間数回、当社カレンダーにより土曜日出勤あり

2024年5月20日