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- 誠和工機株式会社の転職・求人詳細
この求人情報は、人材紹介会社である「オーキッド・アジア・ストラテジック・コンサルタンシー株式会社」が取り扱っています。
- 正社員
誠和工機株式会社
【山口県】調達・購買業務(プラント・建設工事)【UIJターン積極採用】
情報提供元:
求人更新日:2024年5月10日
募集要項
社内の各部署からの依頼に基づき調達業務を行います。
・ 主に化学プラントや公共施設のメンテナンス・建設工事に関する資材、工事の調達業務
■ 仕事内容
依頼部署の要望に対し、調達方針の打ち合わせ、調整などを行います。
・ 購買先の選定
資材の仕入先、工事業者の企業調査、取引基本契約の締結業務
・ 価格決定と安定調達
価格妥当性の評価と継続的取引の判断、価格交渉
・ 発注
基幹システムを使用した発注、個別契約条件の締結
・ 原価低減
事業目標に沿った価格交渉
■スタイル
仕入先を大切にした安定調達を行うこと
利益創出の担い手の一員であるという意識と行動
JR山陽本線 新南陽駅から徒歩12分
※マイカー通勤可(駐車場あり)
※年齢、経験等により賃金は考慮します。年齢によっては200,000円を下回る場合もあります。
※想定年収
30歳~49歳経験者:400万円~600万円
※制服は貸与します
<手当>
住宅手当:5,000円(固定)
通勤手当:実費支給(上限あり:月額22,700円)
家族手当:妻(16,000円)、第1子(8,000円)、第2子以降(7,000円)
借家手当:?12,000円
資格手当:7,500円
通信手当:5,000円
借家手当、その他各種手当あり
※子供手当は18歳までですが、進学される場合は奨学金制度あり(返還不要)
賃金締切日:月末
賃金支払費:翌月27日
昇給:あり、1月あたり2,500円?6,800円(前年度実績)
賞与:あり(2回、前年度実績)、賞与金額600,000円?1,700,000円(前年度実績)
【福利厚生/待遇】
加入保険(雇用・労災・健康・厚生・財形)
退職金共済:加入
退職金制度:あり(勤続3年以上)
企業年金:あり(確定給付年金)
定年制あり(一律60歳)
再雇用制度あり(上限65歳まで)
勤務延長なし
育児休業取得実績あり
介護休業取得実績あり
看護休暇取得実績あり
独身寮あり(30歳まで、その他入寮条件あり)
インフルエンザ予防接種代補助制度あり(家族含む)
資格取得補助制度あり(教材、受験代、交通費)
※東ソー持株会による長期資産形成ができます
喫煙環境:その他
専用喫煙室あり
週休2日制(日・祝)、その他
当社カレンダーあり、基本的に土曜日は休日ですが繁忙期には出勤あり
有給休暇(6ヶ月経過後の有給休暇取得日数:10日)
※取得率は業界水準を上回る70%超(建設業53.2%、全産業56.6% 厚生労働省より)
※有給休暇取得は全体平均13?14日
有給休暇は取得しやすくメリハリをつけて働けます。
求人の募集元企業
●機械
プラントの製品製造工程にある塔や槽を制御する機械装置。
当社が携わる機械器具設置工事は比較的大規模な工事が主です。
●電気・計装
暮らしを支える電気エネルギー。
電気エネルギーを利用するためには様々な設備が必要です。
創業当時から培った経験と技術で安心・安全に制御できる電気・計装設備を提供します。
●空調
外部環境に左右されない快適な室内温度を作り出す空調設備。
様々な条件を考慮し、緻密に設計した快適空間をご提供します。
●水処理
暮らしの中で大切な水。
水質改善などの水にまつわる様々な薬品・装置の販売、メンテナンスを行っています。
主要顧客:東ソー株式会社(親会社・100%出資・東証プライム上場)
売上高 (2022-03-01年度):89億円
売上高 (2021-03-01年度):88億円
売上高 (2020-03-01年度):90億円
その他・PR
- 選考プロセス
- 書類選考→1次面接もしくはカジュアル面談→最終面接→内定
※オンライン面接可能
※候補者様の経歴やご状況によりカジュアル面談の調整も可能。面談内容は、会社の説明や魅力付けについてお話しします。
応募方法
・ 高卒以上
・ 普通自動車第一種免許
【歓迎/尚可】
・ 化学プラントのメンテナンス・建設工事に関する調達経験がある方
・ 化学プラントに関係する資機材、工事に関する営業経験がある方
この求人を取り扱う人材紹介会社の情報
オーキッド・アジア・ストラテジック・コンサルタンシー株式会社
わたしたちは、企業と候補者双方にとって、「失敗のない転職」の実現を目指す転職エージェントです。
例えば、大手優良企業にて、周りの人から羨ましがられるような給料、ポジションであったとしても、もし、本人がやりたいことのギャップに悩むのであれば、迷わずボタンを掛け直し、新しい挑戦をするべきでしょう。また、自分の実力に自信があり、我武者羅に働いて実績を作っても、会社から報われないのであれば、正しく評価してくれる企業を探すべきです。
わたしたち転職エージェントは、クライアントからの求人依頼を受けて、求める人材を探し、優秀な方々にお声掛けしております。縁があり、ポジションにご興味頂き、お会いする際には、ヒアリングによって、求めるスキル、経験、人物であるかを、慎重に検討し、ご活躍が期待出来る場合、候補者としてご推薦致しております。
人により、転職に求めるものは、様々だと思います。但し、「自分が何をしたいか」は、最も基本的で、ミスマッチのあってはならない項目だと思います。このため、ご面談においては、今後のご志向をしっかり伺い、ご紹介する案件とギャップがないことを徹底いたします。
弊社は、3つのポリシーを掲げ、人材紹介業に従事しております。
■求人案件に自信あり
弊社の求人案件は、これまで実績のあるクライアントからのものが中心です。そのため、各企業の事情は熟知しており、自信を持ってお勧めできます。
■失敗のない転職のお手伝い
弊社は、求職者とのヒアリングを重視します。求職者の方が、どのような価値観、性格、能力を持たれているのかを、十分に理解した上で、ギャップのない求人案件をご紹介致します。
■末永いお付き合い
弊社は、信頼関係を重視します。求職者の方と初めてお会いしてから、3年後、5年後に転職を決められる方も少なくありません。
必読
この求人情報は、人材紹介会社である「オーキッド・アジア・ストラテジック・コンサルタンシー株式会社」が取り扱っています。
この求人に応募すると、応募情報がイーキャリアFA経由で移送され、オーキッド・アジア・ストラテジック・コンサルタンシー株式会社に登録されます。
その後、オーキッド・アジア・ストラテジック・コンサルタンシー株式会社からの連絡があり、応募完了となります。
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