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  8. クールカレアン株式会社の転職・求人詳細
  • 契約社員
  • 第二新卒・既卒者可
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • 土日祝日休み
  • 働くママ歓迎
  • 社会保険完備
  • 産休・育休取得実績
  • 残業少なめ
  • 資格取得支援
  • 女性5割以上
  • 交通費支給
  • 駅チカ
  • 賞与あり
  • 完全週休2日制
  • 急募求人
  • 女性管理職登用実績あり
  • 教育制度充実
  • 5日以上長期休暇あり
  • 20代管理職登用実績あり
  • 経験者優遇
  • 時短勤務OK

クールカレアン株式会社

ファッションデザイナー【neuf cent neuf / NCN】賞与あり*残業少なめ

クールカレアン株式会社の求人情報-00

自社ブランドのデザインだけでなく、セレクトアイテムの買い付けなど展示会へ出向くこともあります♪

<*デザイナーとしてスキルアップしたい方必見*> ブランドを大きくするために…アナタの力が必要です!

☆アナタのこだわりを商品へ
【neuf cent neuf 】や【NCN】の
自社ブランドのデザイナーとして、
デザインから素材選び・工場選定もお任せしたいと考えています。
時には素材選びのために韓国や中国まで出向くことも。
企画からデザインまで、
一気通貫で関わりたい方にピッタリです◎

さらにデザインだけでなく、
ECサイトの運営に携わることで
色んな場面でやりがい・達成感が味わえます!
ブランドやECを自分の力で大きくしていく楽しさも実感いただけますよ◎

☆働きやすさも大切に
・賞与年2回
・年休120日以上
・残業ほぼなし
・産育休活用実績あり
・18時以降はバータイムあり
・社割なら50~70%OFFで購入可能

情報提供元:女の転職type

求人更新日:2024年5月17日

募集要項

仕事詳細
★自社ブランド【neuf cent neuf/NCN】の企画からEC運営まで携われる★SNS運用やマーケティングの知識が身に付く★品川シーサイド駅直結のキレイなオフィスで働く

自社ブランド【neuf cent neuf/NCN】のデザイン業務やEC運営のサポートをお任せします。

<*具体的には*>
◆シーズンマップ作成・企画立案・MDとの打ち合わせ
◆デザイン画作成(1シーズン25~30型/年4回の展示会)
◆素材収集・選定
◆生産工場へのサンプル依頼・修正・コスト交渉
◆展示会準備・商品登録などの事務作業
◆ECサイトのアートディレクション
◆撮影
◆SNS運用(Instagramへの投稿・インスタライブの実施)
◆画像・動画編集
☆ブランドの全てに携われるやりがいはバツグン!
まずはデザイン業務からお任せしますが、少しずつできることを増やしていけばOKです◎

<*チームワークを大切にしています*>
店舗ファースト・お客様ファーストを理念に掲げている当社。
ブランド間での情報共有も積極的に行っています!
そのため社内のチームワークもバッチリ!
業務の幅は広いですが、チームで協力しながら進めており、
残業もほとんどありません!

※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
職種
インターネット・WEB系その他、服飾デザイナー・パタンナー、テキスタイルデザイナー、アクセサリデザイナー、デザイン・ファッション系その他、インテリアデザイナー・インテリアコーディネーター、プロダクトデザイナー(工業デザイナー)、ユーザーインターフェースデザイナー、インテリア・工業デザイン系その他
雇用形態
契約社員
勤務地(住所)
<*品川シーサイド駅から直結!カフェのようなオシャレなオフィス*>

東京都品川区東品川4-12-6 品川シーサイドキャナルタワー21階

※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
勤務時間
10:00~18:00(実働7時間/休憩1時間)
交通
りんかい線「品川シーサイド駅」直結

☆JR埼京線の乗り入れあり!渋谷駅や池袋駅から1本で通勤できるため利便性もバツグンです。
給与・年収
★経験やスキルによって優遇します
★賞与あり(年2回)

月給25万円~35万円+賞与
※上記には固定残業代(2万円~/10時間分)を含み、超過分は別途支給します
※試用期間(3ヶ月)中の雇用形態や待遇に差異はありません
※契約の更新有(契約期間満了時に判断し通算契約期間は4年を上限とする)
待遇・福利厚生
◆賞与(業績による)
◆昇給
◆各種社会保険完備
◆交通費支給(月4万円まで)
◆社員割引(50~70%OFF)
◆ネイル・髪型・服装自由
◆18時以降バータイムあり
◆屋内禁煙
休日・休暇
◆完全週休2日制(土日)
※年に2回、土曜出勤があります
◆祝日
◆有給休暇
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆フレックス休暇
◆産前・産後休業
◆育児休業
教育制度
<*まずはデザイン業務からお任せ*>
スキルや経験によりますが、まずはデザイン業務からお任せします。
業務は多岐にわたりますが、少しずつ仕事に慣れていただければOK。
経験豊富な先輩がOJTでレクチャーしますのでご安心ください◎
求人更新日
2024年5月17日

企業情報

会社名
クールカレアン株式会社
(企業カナ名称:クールカレアン)
設立日
2005年12月1日
資本金
1,000万円
代表者
代表取締役社長 堀内一夫
従業員数
32名
売上高
28億円(2023年度)
事業内容
婦人服の企画・製造・販売

【自社ブランド】
・KOOS -クース-
・Femicite -フェミシテ-
・LUIS MARI -ルイマリ-
・neuf cent neuf -ヌフソンヌフ-

【インポートブランド】
・BSB
・Anonyme
・PLEASE


【主要取引先】
・イオングループ各社
・ユニー
・福屋
・東武百貨店
・髙島屋
・三越伊勢丹
・そごう西武
・全国専門店19社

その他・PR

大人の女性のためのセレクトショップ【クールカレアン】
クールカレアンは、オリジナルブランドから海外のインポートブランドまで幅広く取り扱うセレクトショップ。幅広いスタイリングで、お客様一人ひとりの“自分らしさ”を引き出しています。

<*デザインをお任せする自社ブランド*>
■neuf cent neuf(ヌフ ソン ヌフ)
スニーカ—に合う“大人かっこいい”スタイルをご提案。
程よい緊張感と抜け感のバランスで、エイジレスに着こなせるブランドです。

■NCN(エヌセーエヌ)
neuf cent neufのセカンドラインとなるカットソーブランド。
ユニセックスアイテムやキャッチーなグラフィックが幅広い層に人気です。
【先輩社員に聞いてみた!】入社して良かったことは?
やりがいと働きやすさを兼ね備えている当社。
今、デザイナーとして活躍中の先輩に“リアルな声”を聞いてみました!

■「素材を選びに海外へ出向くこともあり、細かい部分までこだわれるのが嬉しい。」
■「生産工場へのコスト交渉まで任せてくれる会社は、なかなかないと思う!」
■「どんなことでも気軽に相談できるフラットな職場です。」 など
残業について
<*残業月平均10H程度*>
残業はほとんどありません!プライベートの時間こそがより良いデザインを生むきっかけになると考え、オンとオフのメリハリを大切にした働き方を推奨しています。
産休育休活用例
<*産育休取得実績あり*>
出産を経ても仕事を続けやすい環境です。
子育てへの理解があるメンバーが多いため、困ったときは気軽に相談できます◎

応募方法

選考プロセス
女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※書類選考に1~2週間程度お時間を頂いております
※結果については合否に関わらずご連絡いたします

▼【STEP2】面接(1~2回)

▼【STEP3】内定

◆ご応募から内定までは3~4週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
応募資格
◆学歴不問
◆ファッションデザイナーのご経験(3年以上が目安)
◆基本的なPCスキル(Excelなど)

<*こんな方にピッタリ*>
◎より裁量をもってデザインに取り組みたい方
◎自分のブランドを持ちたい方
◎メンバーとコミュニケーションを取りながら仕事を進めたい方

必読

この求人の情報提供元は「女の転職type」です。同意の上、ご応募ください。

求人更新日:2024年5月17日

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この求人のようなファッション・服飾雑貨業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、ファッション・服飾雑貨業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:397万円です。男女比は男性・55%:女性・45%で、平均年齢は47歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が43%・就業中の人が57%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。ファッション・服飾雑貨業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。

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