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- 株式会社C&Rリーガル・エージェンシー社の転職・求人詳細
この求人情報は、人材紹介会社である「パーソルキャリア株式会社」が取り扱っています。
- 正社員
- 第二新卒・既卒者可
- 転勤なし
- フレックスタイム制
- 年間休日120日以上
- 土日祝日休み
- 完全週休2日制
株式会社C&Rリーガル・エージェンシー社
両手型人材紹介営業※C&R社の安定基盤×成長ベンチャー/新規事業に立案も携われる/中途入社・若手活躍【エージェントサービス求人】
情報提供元:
求人更新日:2024年5月16日
募集要項
仕事詳細
【法曹業界の転職支援に特化し業界内でトップシェア/東証プライム上場企業のクリーク・アンド・リバー社の子会社の安定基盤がありながらも部署内でも意見交換が活発な裁量権が大きいベンチャー企業】
■職務概要:
法律業界専門の法人、個人双方の転職支援を行う両手型のエージェントとして弁護士や法律プロフェッショナルの方々の転職支援と、法律事務所や企業の採用支援をしていただきます。
■職務概要:
(1)弁護士・法務人材のキャリアを最大限に活かすためのキャリアコンサルティングおよび法律事務所・企業とのマッチング
(2)弁護士・法務人材の“代理人”として、法律事務所・企業のニーズをコーディネート
(3)条件の交渉・調整や、転職後のアフターフォロー、開業支援等、年齢や経験に応じてその方だけのキャリアプランを提案・構築・実現
(4)法律事務所・企業のニーズに応じて、有効な採用活動や体制構築を企画・提案し、人材にまつわるあらゆる課題の解決
■働き方:
基本的には出社をして業務を行います。ご事情を加味して在宅勤務を行うことも可能です。
フレックス制を採用しており勤務時間は個人の裁量に任せています。
※業務上、候補者様のカウンセリングなどで休日出勤が発生しますがその場合は代休取得を行います。
■配属部署について:
17名全員が中途入社者で構成されています。男性10名、女性7名(関西支社2名含む)
雰囲気としては、コミュニケーションは非常に活発な環境です。業界柄、堅く思われがちな業界でありますが役職問わず「さん付け」で呼び合うフランクな職場です。
■キャリアアップ:
MBOを導入しています。年功序列ではなく成果を出す人をしっかり評価する制度となっており入社後数年でマネジメントに抜擢された社員もいます。
■入社後の流れ:
まずは座学研修を2週間程行い、法曹業界、弁護士や法務の仕事内容、人材ビジネスサービスを中心に当社が展開する様々な業務について理解を深めていただきます。
その後、知識研修テスト、ロープレを繰り返し行いしっかり身につけていただきます
■企業魅力:
法務系人材紹介では老舗企業となっており豊富な取引実績があります。
年4回、業界専門情報誌「Attorney's MAGAZINE」を発刊しており特に弁護士業界で認知度が高いのが特徴です。
■職務概要:
法律業界専門の法人、個人双方の転職支援を行う両手型のエージェントとして弁護士や法律プロフェッショナルの方々の転職支援と、法律事務所や企業の採用支援をしていただきます。
■職務概要:
(1)弁護士・法務人材のキャリアを最大限に活かすためのキャリアコンサルティングおよび法律事務所・企業とのマッチング
(2)弁護士・法務人材の“代理人”として、法律事務所・企業のニーズをコーディネート
(3)条件の交渉・調整や、転職後のアフターフォロー、開業支援等、年齢や経験に応じてその方だけのキャリアプランを提案・構築・実現
(4)法律事務所・企業のニーズに応じて、有効な採用活動や体制構築を企画・提案し、人材にまつわるあらゆる課題の解決
■働き方:
基本的には出社をして業務を行います。ご事情を加味して在宅勤務を行うことも可能です。
フレックス制を採用しており勤務時間は個人の裁量に任せています。
※業務上、候補者様のカウンセリングなどで休日出勤が発生しますがその場合は代休取得を行います。
■配属部署について:
17名全員が中途入社者で構成されています。男性10名、女性7名(関西支社2名含む)
雰囲気としては、コミュニケーションは非常に活発な環境です。業界柄、堅く思われがちな業界でありますが役職問わず「さん付け」で呼び合うフランクな職場です。
■キャリアアップ:
MBOを導入しています。年功序列ではなく成果を出す人をしっかり評価する制度となっており入社後数年でマネジメントに抜擢された社員もいます。
■入社後の流れ:
まずは座学研修を2週間程行い、法曹業界、弁護士や法務の仕事内容、人材ビジネスサービスを中心に当社が展開する様々な業務について理解を深めていただきます。
その後、知識研修テスト、ロープレを繰り返し行いしっかり身につけていただきます
■企業魅力:
法務系人材紹介では老舗企業となっており豊富な取引実績があります。
年4回、業界専門情報誌「Attorney's MAGAZINE」を発刊しており特に弁護士業界で認知度が高いのが特徴です。
職種
営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
東京都
勤務地(住所)
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区新橋4-1-1 新虎通りCORE
勤務地最寄駅:都営地下鉄 三田線/内幸町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
本社
住所:東京都港区新橋4-1-1 新虎通りCORE
勤務地最寄駅:都営地下鉄 三田線/内幸町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00〜16:00
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:30〜18:30
<その他就業時間補足>
※平均残業月30時間
フレックスタイム制
コアタイム:11:00〜16:00
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:30〜18:30
<その他就業時間補足>
※平均残業月30時間
最寄り駅
<転勤>
無
補足事項なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
無
補足事項なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
給与・年収
<予定年収>
450万円〜700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):276,000円〜419,000円
固定残業手当/月:62,000円〜98,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
338,000円〜517,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■前職の年収を考慮します。ご経験・年齢等によって上記予定年収の増減もあります。
■昇給:年1回、賞与:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
450万円〜700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):276,000円〜419,000円
固定残業手当/月:62,000円〜98,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
338,000円〜517,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■前職の年収を考慮します。ご経験・年齢等によって上記予定年収の増減もあります。
■昇給:年1回、賞与:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
入社後は、3か月〜半年の間はトレーニング期間として、OJTを基本に業務を覚えていただきます。
<その他補足>
■通勤交通費全額支給
■社会保険/労災保険完備
■定期健康診断
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
入社後は、3か月〜半年の間はトレーニング期間として、OJTを基本に業務を覚えていただきます。
<その他補足>
■通勤交通費全額支給
■社会保険/労災保険完備
■定期健康診断
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇等
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇等
求人更新日
2024年5月16日
求人の募集元企業
会社名
株式会社C&Rリーガル・エージェンシー社
(企業カナ名称:シーアンドアールリーガルエージェンシーシャ)
(企業カナ名称:シーアンドアールリーガルエージェンシーシャ)
本社所在地
東京都港区新橋4-1-1新虎通りCORE
資本金
100百万円
従業員数
23名
平均年齢
38歳
売上高
44,121百万円
経常利益
4,002百万円
URL
http://legal-agent.jp/
事業内容
■企業概要:弁護士や法務専門家の理想のキャリアプラン実現に向け、キャリアコンサルティングや業界に特化した求人情報の提供を通じ、弁護士・法務プロフェッショナルお一人おひとりを一生涯のパートナーとして支援しています。「弁護士・法務プロフェッショナルの生涯価値向上」と「法律事務所・企業の付加価値創造への貢献」の実現に取り組み、「すべての人がより良い法務サービスを受けられる社会」の実現を目指し、弁護士・法務人材に特化した専門エージェンシーとしての活動を展開しています。
その他・PR
- 雇用期間
- <雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし
応募方法
応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件
人材紹介営業経験2年以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件
人材紹介営業経験2年以上
この求人を取り扱う人材紹介会社の情報
パーソルキャリア株式会社
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必読
この求人情報は「dodaエージェントサービス」が取り扱っています。
この求人に応募すると、応募情報が移送され、dodaエージェントサービスに登録されます。
合否に関わるご連絡も、dodaエージェントサービスの担当者から行います。
※ 採用条件に合致した方については、入力した情報にて、そのまま企業への応募手続きが行われます。
※ 求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねるため、登録情報は各求人へ
最適化した内容ではなく、汎用的な内容とすることをお勧めします。
※ 経験や経歴などから、この求人情報へ応募できない場合があります。あらかじめご了承ください。
応募資格をご確認の上、ご応募ください。
情報提供元:doda
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- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、人材派遣・人材紹介業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:383万円です。男女比は男性・67%:女性・33%で、平均年齢は50歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が51%・就業中の人が49%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。人材派遣・人材紹介業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。