パナソニックITS株式会社の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

【営業経験のある方へ／カーマルチメディア製品で「世界NO.1シェア」のパナソニック／パナソニックグループの車載事業の中核企業】

■業務詳細：
「室蘭MaaS」の廃棄物収集効率化システムと、相乗りタクシーシステムの営業と販売の業務です。
相乗りタクシーにおいては、会員の募集に関する、営業も担当します。
（営業については新規開拓、顧客との関係構築がメインミッションです。）

■室蘭MaaSプロジェクト：
当社は、移動に困らない地域社会の創造を目指し、北海道室蘭市と包括連携協定を結び、MaaS（Mobility as a Service）の実証実験を行っています。
地域コミュニティ全体のQoL（Quality of Life）向上を目指し、様々なプロジェクトを推進しています。

■当社の特徴・魅力：
【数字で見るパナソニックITS】
従業員数557名、平均年齢36.2歳、有給取得日数22日〜25日/年、月平均残業30時間など、社員が働く環境を整えております。
【中途入社者多数在籍/キャリアプラン】
社内の雰囲気は和気藹々としており、中途入社者も多く、フラットに活躍を評価する環境となります。また、本人の希望や資質に応じてマネジメントコース（事業拡大や人材育成など経営面に携わる）やスペシャリストコース（独自の専門領域にて、知識やスキルの深耕）など、専門的なキャリアを構築することが可能です。
【設備環境】
社員一人一人が自分らしくイキイキと働けるように、リラックスした雰囲気でミーティングが行える会議室や個人の業務に集中ができるパーソナルスペースなど、用途に合わせて利用できる設備環境を用意しております。また業務以外でもクラブ活動、各種レクリエーション、懇親会等を開催しており、社員同士の距離感が近いことも特徴です。

■自動車業界の市場と当社の将来性：
急激な経済成長を続ける中国を中心に、世界の自動車販売数は爆発的に伸びております。当社は、アメリカ、ドイツ、中国等に拠点を持つパナソニックグループの各社に人材と技術を派遣し、グローバル戦略を推し進めております。海外市場に目を向け、安定した将来性を基盤にすることで、進化する自動車の未来をつくる果敢なチャレンジが行えます。

営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)

正社員

北海道

＜勤務地詳細＞
室蘭開発室
住所：北海道室蘭市中島町2丁目24−1 栗林中島ビル3階
勤務地最寄駅：JR北海道 室蘭本線／東室蘭駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分（12:45〜13:30）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:30
＜その他就業時間補足＞
※全社平均残用：約30時間／月　※上記は標準的な就業時間・所定労働時間となります。

＜転勤＞
当面なし
※総合職採用のため、将来的な異動・転勤・出向の可能性はあります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
470万円〜550万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：270,000円〜320,000円

＜月給＞
270,000円〜320,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※能力に応じて年収額は決定します。
※残業代は別途支給します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（7月、12月）2019年度実績4.92ヶ月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
住宅手当：対象35歳まで年齢制限あり
社会保険：パナソニック健康保険組合

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得合格祝金（情報処理）、社員資格手当
■社員等級に応じたビジネス研修、職種毎の技術研修 等

＜その他補足＞
■パナソニック直営住宅への入居可
■パナソニック健康保険組合保養所（全国にあり）
■団体生命保険
■健康管理室、食堂
■各種クラブ活動
■財形貯蓄制度
■退職金制度補足：退職金前払い制度を導入（月々の給与に上乗せして退職金分が支給されます）
2019年4月より希望選択型で賞与時（７月/１２月）企業型確定拠出年金制度が導入されました。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇22日〜25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数132日

年末年始、GW、夏期休暇、生理休暇、妊産婦障害休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇、ファミリーサポート休暇、慶弔休暇、公事休暇、有給休暇（初年度22日※入社月に応じて変動あり／2年目以降24日付与）

2024年5月16日