三菱電機インフォメーションネットワーク株式会社の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

◆◆内販案件100％／三菱電機グループにて社内情報システム及び通信インフラを支えるICT中核企業／育児休職取得率74%／残業平均20Ｈ程度／離職率2%◆◆

■募集背景：
三菱電機では愛知県にFA制御システム製品の新たな生産拠点を設立します。第一生産棟は2025年4月から、第二生産棟は2027年4月から順次稼働を予定しています。この大きな案件に対応するため新しいメンバーを募集します。

■業務内容：
配属先の中部基盤システム課（インフラ担当の組織）が担当しているシステムはサーバ運用構築/LANネットワークの大きく分けて2つです。
入社後はLANネットワークのシステムを担当していただきます。
入社〜１年程度は、名古屋製作所での構成変更や機器更新を担当して頂き、当社システムのイメージを掴んでいただきます。
ここでの１年は他のリーダの元で指導を受けながら開発を進めるイメージで、徐々に独り立ちできるようサポートします。
・生産工場内専用構内LAN
・生産工場内無線LAN
・生産工場セキュリティ（生産現場ＬＡＮのセキュリティ対策）
※変更の範囲：企業の定める業務

■キャリアパス：
入社2〜3年後からお客様（親会社の情報システム部）との窓口となり、要件ヒアリングなどをお任せします。小規模案件の場合は自分での開発、中規模以上の案件ではリーダかサブリーダを担っていただき、開発メンバーのコントロールやスケジュール管理などのプロジェクト管理をお任せします。

■業務の魅力：
・ユーザとの距離が近く、自身の仕事の成果についてユーザから生の声を聞くことができます。
・新規開発の案件については、新しい技術を用いることもあり、技術的にも幅広く経験を積むことができます。（21年度の新規開発では、Microsoft Blazorを使用）

■組織構成：
配属先には13名（社員6名、パートナー企業社員の方7名）が在籍しております。20代〜50代まで20代〜50代までバランスよく所属している組織です。社員の60％は中途入社で、中途の方も馴染みやすい環境です。

■就業環境
・平均月残業時間：20〜30時間程度
・平均在宅勤務頻度：週2日程度在宅

ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守、ネットワーク運用・保守

正社員

愛知県

＜勤務地詳細＞
三菱電機株式会社 名古屋製作所内
住所：愛知県名古屋市東区矢田南5-1-14
勤務地最寄駅：JR線／大曽根駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：6:00〜22:00
休憩時間：45分（12:00〜12:45）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30〜17:00
＜その他就業時間補足＞
■標準的な就業時間：８時30 分〜17 時00 分
■残業時間：平均20時間以内/月

＜勤務地補足＞
変更の範囲：会社が定める拠点（リモートワーク含む）

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
414万円〜902万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：251,100円〜512,700円

＜月給＞
251,100円〜512,700円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年２回（6月、12月）1,126,500〜2,866,600円/年　
※昨年度実績　5.9カ月
■昇給：年１回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定により支給
家族手当：会社規定により支給
住宅手当：会社規定により支給
寮社宅：独身寮（条件に該当する場合入居可）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：定年退職者の再雇用制度あり（最長65歳）

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■新入社員研修・職種別研修・階層別研修
■OJTによる教育
■各自の育成計画にもとづく社内研修受講
■e-learning／外部研修
■公的資格やベンダー資格取得補助／お祝い金の制度

＜その他補足＞
■諸制度：財形貯蓄、次世代育成支援（くるみんマーク）
■施設：保養所など
■家族手当：22歳未満の扶養家族14,000円／月※人数制限なし、左記以外の扶養家族9,000円／月※3人まで
■住宅手当：地域や同居扶養家族の有無等、条件により異なる
■入社時の引っ越し費用：原則全額支給
■昼食補助手当：あり（250円／就業日）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇4日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

■平均有給取得日数15.7日
■年末年始、ヘルスケア休暇、チャージ休暇、配偶者出産休暇、慶弔休暇、裁判員休暇、リフレッシュ休暇、マイカレンダー休暇※会社カレンダー有

2024年5月13日