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【上場企業グループ／2000年創業以降3,800店舗以上の飲食店出店を支援／港区ワークライフバランス推進企業認定／残業月平均25時間程度】

店舗を軸として不動産・広告・人材サービスを展開する当社にて、プロパティマネジメント業務推進担当者として下記業務をお任せします。

■業務内容：
・保有／ファンド／MLのPM業務（テナント・協力業者との折衝）及びBM業務
・法定点検／ER指摘項目のテナント指導及び是正進捗管理

■配属先の特徴：
エリア事業部　東海地域　名古屋支店／6名体制の組織です。

■キャリアパス：
【入社当初】
当社不動産事業に対する理解を深めていただき、BM業者との法定点検スケジュール調整や報告書回収・精査等を通じて名古屋支店管轄物件の運用状況を把握します。
既存及び新規取得物件のPM／BM業務を名古屋支店メンバーと共に従事するほか、法定点検・是正活動指導等を推進いただきます。
【2年目】
既存物件及び新規物件取得やファンド関連領域に関わるPM/BM業務全般を、主担当者として従事していただきます。
【3年目以降】
PM／BM業務・是正活動など、ビル管理業務／プロパティマネジメント業務全般を名古屋支店の主導的な立場で推進していただきます。

■当社について：
2000年の創業以来「業務委託型飲食店経営ビジネス」のパイオニアとして3,800件を超える飲食店の出店支援を実施してまいりました。現在は、100の事業を目指し、店舗ビルに特化した不動産所有やファンド運営、国内外の人材事業、プロモーション事業、工事事業、更にはオープンイノベーションによるAI開発やフードロス削減サービス運営など多彩なビジネスモデルを展開しています。

ビル・設備管理、プロパティマネージャー、不動産事業企画

正社員

愛知県

＜勤務地詳細＞
名古屋支店
住所：愛知県名古屋市中村区名駅4-14-10 柳橋Food Market7階
勤務地最寄駅：JR、名鉄、近鉄、地下鉄、各線／名古屋駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜勤務時間＞
10:00〜19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均25時間程度

＜勤務地補足＞
■アクセス：JR・各線「名古屋駅」 徒歩 5分

＜転勤＞
有

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
400万円〜550万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：223,000円〜309,000円
固定残業手当/月：44,000円〜60,000円（固定残業時間25時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
267,000円〜369,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。
■昇給：年2回（4月・10月）※会社業績及び人事評価による
■賞与：年2回（7月・12月）※会社業績及び人事評価による

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：※詳細は福利厚生その他欄に記載
住宅手当：※詳細は福利厚生その他欄に記載
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格手当：30,000円／月（宅地建物取引士、一級建築士、一級建築施工管理技士）
■宅建資格取得勉強会
■資格取得支援（取得祝金、受験料補助※取得時のみ）


＜その他補足＞
■住宅手当：賃貸住宅1.5万円／月、持家5千円／月
■扶養手当：配偶者1万円／月、第1子5千円／月、第2子以降2千円／月
※管理監督者で採用の場合は、住宅手当・扶養手当支給なし
■確定拠出年金制度（401K)
■出張手当
■永年勤続表彰
■在宅勤務制度
■時短勤務制度（介護・育児）
■慶弔見舞金
■定期健康診断、インフルエンザ予防接種
■リファラル採用
■コーヒーメーカー
■飲料水

《参考》
港区ワークライフバランス推進企業　認定

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇、特別休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休育休・介護休暇（取得実績あり）、永年勤続休暇（勤続20年対象者）

2024年5月13日