会社名非公開の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

■接客（ご案内、注文受付、料理提供など）
■調理（食材の加工・味つけなど）
■スタッフ採用・教育、シフト管理
■売上・原価管理
■食材発注、在庫管理
■売上向上のための戦略づくり　など

＜慣れてきたら…＞
独自メニューの提案や設備機器や導線の改善
さらには店舗改装の提案など
あなたのアイデアをフルに表現してください。

＜入社後の流れ＞
▼キッチン研修（1～2ヵ月程度）
包丁の使い方など、調理を基礎から伝授

▼ホール研修（1～2ヵ月程）
ご案内、注文、提供など接客も基礎から伝授

＜キャリアパス＞
店長への昇格は、6ヵ月～1年程度を想定
※業務の習得スピードによって前後します。
もちろん経験者の方は、それを活かして早期に
キャリアアップすることも可能です！

また、その先のキャリアとして
複数店舗を統括する「ブロック長」
ブロック長を数名マネジメントする「エリア長」
営業部門を全体統括する「営業部長」
とより会社経営の中枢に近づく昇格の道がある他、
トレーナー、企画　など
様々なスペシャリスト職へのチャレンジも可能です。

＜残業時間もきっちり管理＞
当社では、月毎に労働時間の上限を定めており
現場だけでなく本社でも残業時間を管理。
店舗間ヘルプも行い、みんなで効率的に取り組んでいます。

店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ

正社員

茨城県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県

埼玉県さいたま市浦和
埼玉県新座市
埼玉県さいたま市岩槻
埼玉県蓮田市
埼玉県川越市
埼玉県さいたま市見沼
埼玉県川口市
埼玉県三郷市
埼玉県草加市
埼玉県八潮市
埼玉県越谷市
埼玉県越谷市
埼玉県吉川市
埼玉県北葛飾郡
など


※希望勤務地やお住まいを考慮し配属店舗は決定致します。

3,500,000円 〜 5,000,000円

■昇給年4回（四半期ごとに評価）
■賞与年2回（7月・12月）

・深夜手当別途支給
・経験・能力・現給を考慮し決定します

シフト制

休日休暇に関する補足事項
・年間休日113日
・シフト制（月8～10日休み）
・有給休暇（半年経過後から付与）
・慶弔休暇
・介護休暇
・産前産後休暇
・育児休暇（取得実績多数あり）
・平日休みあり
・結婚休暇あり（5日付与）

2024年5月15日