- キャリアインデックス転職TOP >
- 関東 >
- 神奈川県 >
- 横浜市鶴見区 >
- 医療・福祉・介護 >
- 介護・リハビリ・福祉 >
- ケアマネジャー >
- 株式会社 フルライフの転職・求人詳細
- 正社員
- 契約社員
- 未経験者歓迎
- 年間休日120日以上
- 土日祝日休み
- 働くママ歓迎
- 資格取得支援
- 駅チカ
- 賞与あり
- オフィス内禁煙・分煙
- 急募求人
- 教育制度充実
- 女性活躍中
- 経験者優遇
- 40代以上活躍中
株式会社 フルライフ
【居宅介護支援事業所のケアマネジャー 介護支援専門員】未経験歓迎◆経験者優遇◆女性活躍中
ご利用者様一人ひとりにあったケアを行いませんか!働きやすい環境作りにも力を入れています。
株式会社フルライフは平成7年9月に設立しました。
全ての人々が「Full Life(充実した人生・生活)」を送る事が出来る様にとの願いが社名には込められています。
現在、横浜・川崎を中心に総合福祉サービスを展開しており、障がいをお持ちの方々への居宅介護、重度訪問介護、地域生活サービスも行っています。
ご利用者様のより良い暮らしを実現する、やりがいのあるお仕事です。是非、フルライフであなたも活躍しませんか!
≪求める人物像≫
◎居宅のケアマネジャー業務に興味がある
◎人と接することが好き
◎気配り・心配りができる
◎コミュニケーションを大切にできる
◎相手の気持ちになって考えられる
安心して長く働いて頂けるよう、充実の待遇や福利厚生はもちろん、頑張りに応じて給与でしっかり評価いたします。
また、待遇や給与面だけではなく、ライフステージに合わせて働き方を変えることができるフルライフキャリアパスシステムをご用意しています。
情報提供元:
求人更新日:2024年5月4日
募集要項
仕事詳細
約半数のスタッフが未経験から活躍しています。
居宅介護支援事業に関わる業務全般
・ケアプラン作成
・利用者対応、訪問
・関連事業者連絡調整 等
※配属先が特定事業所加算を取得している場合はオンコール対応業務有
入社後、新入社員研修あり。1日目は本社で受講、2日目は配属先で受講。
配属後は、3ヶ月間ほど先輩社員について、じっくり仕事の流れ等を覚えて頂きます。
その後も社内外研修を通してスキルアップ、ステップアップできるので安心してください。
【未経験でも大丈夫】
FLの約半数以上のスタッフが未経験からスタートしています。
社内外研修が充実しているので安心!
☆どの拠点も駅から徒歩10分圏内の駅近です。
《当社にはLifeStyleの変化やスキル等に合わせて働けるFL(フルライフ)キャリアパスシステムがあります》
【M】(所長級)
【A.M】(係長級)
【S.V】(主任級)
★今までの経験を生かしたい…
★管理(人やお金等)する仕事がしたい…
★収入(給与、退職金等)を多く得たい…
−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−
【Staff】(一般職)〔正社員〕
★待遇が充実してるから…
★安定した雇用で働きたい…
★資格を取得し自信が持てたから…
−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−
【C-Staff】(契約社員)
★正社員は自信がなくて…
★現場だけの仕事がしたい…
★年齢が高くて正社員にはなれないけどフルタイムで働きたい…
−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−
【短時間型契約社員】
★フルタイムは無理だけど安定収入が欲しい…
★フルタイムは体力的に自信がない…
★育児が少し落ち着いてきたから…
−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−
【P-Staff】(パート・アルバイト)
★Wワークで働きたい…
★空き時間を有効に使いたい…
★子供がまだ小さいから…
−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−
※『LifeStyle』の変化等に応じた多様な働き方が可能!
〔例〕
契約社員
↓↑
パート
<業務の変更範囲:なし>
居宅介護支援事業に関わる業務全般
・ケアプラン作成
・利用者対応、訪問
・関連事業者連絡調整 等
※配属先が特定事業所加算を取得している場合はオンコール対応業務有
入社後、新入社員研修あり。1日目は本社で受講、2日目は配属先で受講。
配属後は、3ヶ月間ほど先輩社員について、じっくり仕事の流れ等を覚えて頂きます。
その後も社内外研修を通してスキルアップ、ステップアップできるので安心してください。
【未経験でも大丈夫】
FLの約半数以上のスタッフが未経験からスタートしています。
社内外研修が充実しているので安心!
☆どの拠点も駅から徒歩10分圏内の駅近です。
《当社にはLifeStyleの変化やスキル等に合わせて働けるFL(フルライフ)キャリアパスシステムがあります》
【M】(所長級)
【A.M】(係長級)
【S.V】(主任級)
★今までの経験を生かしたい…
★管理(人やお金等)する仕事がしたい…
★収入(給与、退職金等)を多く得たい…
−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−
【Staff】(一般職)〔正社員〕
★待遇が充実してるから…
★安定した雇用で働きたい…
★資格を取得し自信が持てたから…
−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−
【C-Staff】(契約社員)
★正社員は自信がなくて…
★現場だけの仕事がしたい…
★年齢が高くて正社員にはなれないけどフルタイムで働きたい…
−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−
【短時間型契約社員】
★フルタイムは無理だけど安定収入が欲しい…
★フルタイムは体力的に自信がない…
★育児が少し落ち着いてきたから…
−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−
【P-Staff】(パート・アルバイト)
★Wワークで働きたい…
★空き時間を有効に使いたい…
★子供がまだ小さいから…
−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−
※『LifeStyle』の変化等に応じた多様な働き方が可能!
〔例〕
契約社員
↓↑
パート
<業務の変更範囲:なし>
職種
ケアマネジャー
雇用形態
正社員、契約社員
勤務地(都道府県)
神奈川県
勤務地(住所)
<勤務地変更の可能性:あり 会社の定める施設>
フルライフ鶴見
神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央4-32-1 UNEXビル9F901号室
JR「鶴見駅」より徒歩4分/「京急鶴見駅」より徒歩3分
フルライフ川崎(特定事業所加算取得事業所)
神奈川県川崎市幸区幸町2-593 モリファーストビル3F B
JR「川崎駅」より徒歩9分/「京急川崎駅」より徒歩7分
フルライフ中原
神奈川県川崎市中原区丸子通1-627-8 トーシンビル
東急東横線「新丸子駅」より徒歩5分
フルライフ鶴見
神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央4-32-1 UNEXビル9F901号室
JR「鶴見駅」より徒歩4分/「京急鶴見駅」より徒歩3分
フルライフ川崎(特定事業所加算取得事業所)
神奈川県川崎市幸区幸町2-593 モリファーストビル3F B
JR「川崎駅」より徒歩9分/「京急川崎駅」より徒歩7分
フルライフ中原
神奈川県川崎市中原区丸子通1-627-8 トーシンビル
東急東横線「新丸子駅」より徒歩5分
勤務時間
9:00~18:00
■休憩時間
60分
■時間外労働
詳細はお問い合わせください
■休憩時間
60分
■時間外労働
詳細はお問い合わせください
給与・年収
月給220,000円~265,000円 ★経験・能力により優遇、給与ご相談ください (未経験、入社2年目、月給250,000円以上可)※給与の詳細に関しましては、面談時にお伝えします
※配属先が特定事業所加算を取得している場合はオンコール対応業務手当等別途10,000円支給
※配属先が特定事業所加算を取得している場合はオンコール対応業務手当等別途10,000円支給
待遇・福利厚生
研修制度有
福利厚生倶楽部法人会員
賞与年2回(7月、12月/前年実績2.9ヶ月)
交通費全額支給(当社基準による)
業績により決算賞与有
制服貸与
介護支援専門員更新研修の費用補助有
主任介護支援専門員研修の費用補助有
スタッフ紹介制度(紹介者に報奨金25,000円/人を支給)
生活習慣病健診
<正社員のみ>
家族手当
退職金制度(確定拠出年金)
賃金改定年1回(前年実績有)
受動喫煙対策:屋内禁煙
■契約期間
正社員/期間の定めなし
契約社員/契約更新の可能性:あり(1年毎更新制)
■試用期間
あり(3ヶ月) ※但し、試用期間中も労働条件に変更なし
■加入保険
社会保険完備
福利厚生倶楽部法人会員
賞与年2回(7月、12月/前年実績2.9ヶ月)
交通費全額支給(当社基準による)
業績により決算賞与有
制服貸与
介護支援専門員更新研修の費用補助有
主任介護支援専門員研修の費用補助有
スタッフ紹介制度(紹介者に報奨金25,000円/人を支給)
生活習慣病健診
<正社員のみ>
家族手当
退職金制度(確定拠出年金)
賃金改定年1回(前年実績有)
受動喫煙対策:屋内禁煙
■契約期間
正社員/期間の定めなし
契約社員/契約更新の可能性:あり(1年毎更新制)
■試用期間
あり(3ヶ月) ※但し、試用期間中も労働条件に変更なし
■加入保険
社会保険完備
休日・休暇
土・日・祝休み
夏季、冬季、慶弔
有給休暇
※年間休日123日(取得必須の5日間の有給休暇含)
リフレッシュ休暇(正社員のみ)
夏季、冬季、慶弔
有給休暇
※年間休日123日(取得必須の5日間の有給休暇含)
リフレッシュ休暇(正社員のみ)
求人更新日
2024年5月4日
企業情報
会社名
株式会社 フルライフ
本社所在地
神奈川県横浜市南区山王町3-24-8 港横浜ビル4階
設立日
1995年9月
資本金
3,000万円
代表者
代表取締役 大多和 文子
従業員数
767名(2021年11月1日現在)
URL
https://fulllife.co.jp/recruit
事業内容
『総合福祉サービス』
■介護
訪問介護、夜間対応型訪問介護、
定期巡回・随時対応型訪問介護看護、
居宅介護支援、福祉用具レンタル販売、
介護予防事業
■看護
訪問看護
■障がい福祉
居宅介護、重度訪問介護、外出支援事業
■介護
訪問介護、夜間対応型訪問介護、
定期巡回・随時対応型訪問介護看護、
居宅介護支援、福祉用具レンタル販売、
介護予防事業
■看護
訪問看護
■障がい福祉
居宅介護、重度訪問介護、外出支援事業
その他・PR
- 企業PR
- 私共は地域包括システムの一役を担うべく「24時間365日対応」を主とし介護・福祉事業を展開しています
フルライフでは会社の最重要事項として設立当初より「職場環境の改善」に取り組んでおります。
コンプライアンスに基づくものはもちろんのこと、社員育成、福利厚生、働く環境の充実度を、今後も業界の最先端レベルを目標とし、国が実施する処遇改善策を遵守するとともに更なる改善を実現してまいります。
皆様方の暖かい御支援と御鞭撻を心よりお願い申し上げます。
応募方法
応募方法
応募ボタンをクリックし、応募フォームに必要事項を記入の上、送信してください。
ご応募頂いた内容を確認させて頂き、面接日時等については追ってご連絡致します。
※わからない事等、お気軽にお問い合わせください。
会社概要や研修制度についてなど、ホームページで詳しくご案内しています!
[フルライフ]で検索!
ご応募頂いた内容を確認させて頂き、面接日時等については追ってご連絡致します。
※わからない事等、お気軽にお問い合わせください。
会社概要や研修制度についてなど、ホームページで詳しくご案内しています!
[フルライフ]で検索!
応募資格
介護支援専門員 ★介護支援専門員実務研修受講中の方、又は修了予定の方、大歓迎!
★20~40代はもちろんのこと、50代も多数活躍中!
★20~40代はもちろんのこと、50代も多数活躍中!
ケアマネジャーの他の求人はこんなものがあります
お仕事探しアドバイス
- この求人のような医療・福祉関連業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、医療・福祉関連業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:455万円です。男女比は男性・64%:女性・36%で、平均年齢は53歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が37%・就業中の人が63%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。医療・福祉関連業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。