バルミューダ株式会社【グロース市場上場】の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

バルミューダ製品の機構設計・開発をご担当いただきます。
製品企画から量産化に向けた設計、市場対応など、幅広い業務に携われます。

・製品の仕様検討、仕様実現性確認のための原理試作
・3Dモデリング、2D図面の作成などの機構・筐体設計業務
・原理試作、金型発注、試作機の評価検証、海外工場の量産立ち上げ業務
・EMSベンダー、パーツメーカー等との折衝（納期、コスト、スケジュール管理）
・製品不具合の課題特定と解決
・目標原価、開発期間等の設計プランの作成、管理
・各プロジェクトの機構業務の設計品質確保
・組織、仕組み、チームのアウトプット向上のための取り組み
・スキルや経験がある方は新製品のプロジェクトリーダーなどもお任せします

一つの製品を一人が担当するため業務は幅広くなります。
得意な領域からスタートして、少しずつ領域を広げていただきます。

【手がける商品・サービス】
■キッチン家電：スチームトースター、オープンドリップ式コーヒーメーカー 、ホットプレート等
■空調家電　　：扇風機、空気清浄機 等
■照明家電・他：ポータブルLEDランタン、ワイヤレススピーカー 等
https://www.balmuda.com/jp/

【開発環境・業務範囲】
■開発体制：
開発プロジェクト期間は1～1年半ほど。
プロジェクトリーダーの下に8～10名のチーム構成になります。
メカ、エレキ、ソフト、製造技術、品質など
それぞれ1名ずつ（プロジェクトによっては2～3名）アサインされ、
企画段階から量産対応まで責任を持って開発を進めていきます。

■得られるスキル・知識・経験：
・製品企画や仕様策定、原理試作
・量産立ち上げ
・品質確保
・設計効率化の提案
・開発基準の設計や仕組み作り
・市場対応　など

【注目】当社へ転職してきたエンジニアたちの声
「社員の仕事の熱量の高さに惹かれた」
「新しい技術と新しい発想でマーケットに取り組む姿勢に共感した」
「ブランドを守り育てていく醍醐味」
「社長をはじめとした一人ひとりのリーダーシップとモノづくりへの想いの強さ」

チャレンジ精神とモノづくりへの強い探究心を持った方が活躍するバルミューダ。
「こうすればもっとお客様によろこんでもらえる」というアイデアを持ち寄り、
担当領域を飛び越え、ブラッシュアップしていく姿勢が重要です。
もちろんやりがいだけではなくプレッシャーもあるでしょう。
しかしそれすらも楽しめるような、ポジティブに取り組む仲間たちがあなたを待っています。

【注目】仕様の先にある、お客様により良い体験を
バルミューダのモノづくりは、工場やデスクの上で完結しません。
あくまで、プロダクトの「体験価値」の実現を目指すのがゴール。
お客様の「おいしい」「心地よい」といった感性・感覚を
テクノロジーで実現させていけるのが最大の魅力。
そのために、社内の様々な関係者と何度も議論を重ねながら
実験と評価を繰り返して、納得できる性能の実現を目指していきます。

機械・機構・実装設計・開発

正社員

東京都

＜本社＞
東京都武蔵野市境南町5-1-21
※転勤なし
※在宅勤務・リモートワーク：相談可（週1日リモート）
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

専門業務型裁量労働制もしくはフレックスタイム制

■専門業務型裁量労働制
・みなし労働時間/日：9時間00分
・休憩時間：60分（12:00～13:00）
・時間外労働有無：有
・標準的な勤務時間帯：9:00～18:00

■フレックスタイム制
・標準的な勤務時間帯：9:00～18:00
・コアタイム：10:00～15:00

【残業について】
エンジニア職種の平均残業時間：月30～40時間
（繁忙期など時期によっての変動あり）

勤務地最寄駅：JR線／西武多摩川線「武蔵境駅」

■年収500～900万円
■月給：357,000円～642,000円（一律手当を含む）
※経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により決定します
※試用期間3ヶ月（本採用時との給与・待遇に差異なし）
＜賃金内訳＞
・月給（基本給）：265,000円～477,000円
・固定残業手当/月：92,000円～165,000円（固定残業時間44時間0分/月）
・超過した時間外労働の残業手当は追加支給

【賞与について】
■昇給：年2回
■賞与：年2回（夏期・冬期・決算）
※初年度は、入社時期により按分支給

■年間休日123日（2024年度）
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■有給休暇：年間10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休業 など

2024年5月31日