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この求人情報は、人材紹介会社である「株式会社ウーヴルコンサルティング」が取り扱っています。
- 正社員
- 未経験者歓迎
- 学歴不問
- 資格取得支援
- マイカー通勤可
- 社食、食事補助あり
- 急募求人
- 5日以上長期休暇あり
- 上場企業
- 社宅・寮・住宅補助あり
- 40代以上活躍中
会社名非公開
【面接確約】栃木工場【オープンポジション】東証プライム上場企業／大手ECサイトで人気の飲料メーカー
情報提供元：
求人更新日：2024年5月2日
募集要項
仕事詳細
★工場長からのひとこと★
栃木工場では、私たちが生活する上でとても重要な“水”を製造しています。
自分たちで心を込めて作った製品をスーパーなどで目にするたびに大きなやりがいを感じます。
お客さまへより多くの安全安心をお届けするために、“明るく元気で楽しく仕事がしたい！”、
“機械が好き”、“やる気は負けない” 、 そんな仲間をお待ちしています！
【具体的な業務内容】
経験・適性・希望に応じて決定します！
詳細については一次面接でお伝えいたします。
【栃木工場の特長】
工場稼働から4年目と当グループの中では新しい工場ですが、生産数量はトップクラスを誇る勢いのある工場です。
若手メンバーも多く、前向きでチャレンジ精神のある社員が多いため、様々な創意工夫が生まれ、
メンバーで刺激し合いながら生産効率を高めています。
22年6月には東京ドーム2個分の広さの新倉庫が完成し、更なる進化を目指して成長中です。
栃木工場では、私たちが生活する上でとても重要な“水”を製造しています。
自分たちで心を込めて作った製品をスーパーなどで目にするたびに大きなやりがいを感じます。
お客さまへより多くの安全安心をお届けするために、“明るく元気で楽しく仕事がしたい！”、
“機械が好き”、“やる気は負けない” 、 そんな仲間をお待ちしています！
【具体的な業務内容】
経験・適性・希望に応じて決定します！
詳細については一次面接でお伝えいたします。
【栃木工場の特長】
工場稼働から4年目と当グループの中では新しい工場ですが、生産数量はトップクラスを誇る勢いのある工場です。
若手メンバーも多く、前向きでチャレンジ精神のある社員が多いため、様々な創意工夫が生まれ、
メンバーで刺激し合いながら生産効率を高めています。
22年6月には東京ドーム2個分の広さの新倉庫が完成し、更なる進化を目指して成長中です。
職種
生産・製造技術・管理系その他、生産管理・品質管理・検査・保証(化学)、生産管理・品質管理・検査・保証(食品)
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
栃木県
勤務地（住所）
〈勤務地〉
＜栃木工場＞
栃木県足利市
自社内勤務
転勤の可能性：なし
〈勤務時間〉
08:00~20:00
夜間勤務：あり
月間平均残業時間：40時間以下
〈補足情報〉
・4勤2休の3班2交代をベースにシフトを運用予定
・8:00～20:00、20:00～翌8:00の二交代がメインシフト（残業なしのシフトもあり）
＜栃木工場＞
栃木県足利市
自社内勤務
転勤の可能性：なし
〈勤務時間〉
08:00~20:00
夜間勤務：あり
月間平均残業時間：40時間以下
〈補足情報〉
・4勤2休の3班2交代をベースにシフトを運用予定
・8:00～20:00、20:00～翌8:00の二交代がメインシフト（残業なしのシフトもあり）
給与・年収
2,500,000円 〜 4,500,000円
待遇・福利厚生
〈給与〉
想定年収：284万円~451万円
賞与回数：業績賞与
＜想定年収＞
3,443,760円～4,518,240円（超過残業手当、深夜手当含む）
※別途決算賞与、入社祝い金あり
〈補足情報〉
＜年俸制＞
・20時間分の固定残業代を含む
■決算賞与（3期連続支給）
■昇給年1回（7月）
想定年収：284万円~451万円
賞与回数：業績賞与
＜想定年収＞
3,443,760円～4,518,240円（超過残業手当、深夜手当含む）
※別途決算賞与、入社祝い金あり
〈補足情報〉
＜年俸制＞
・20時間分の固定残業代を含む
■決算賞与（3期連続支給）
■昇給年1回（7月）
休日・休暇
〈休日休暇〉
休日：シフト制
年間休日：115日
休暇制度：有給休暇、産休・育休、年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇
補足情報：■看護休暇
22年度に年間休日10日増。年間休日120日化に向けての取り組み実施中！
〈福利厚生・諸手当〉
社会保険完備、交通費支給、住宅手当、社宅・寮、退職金制度、役職手当、社員割引制度、健康診断、資格取得制度
補足情報：
＜各手当・制度補足＞
■通勤手当：月5万円まで ■住宅手当：※応相談 ■寮社宅：※応相談 ■退職金制度：企業型確定拠出年金
＜その他補足＞
■交通費支給（月5万円まで） ■時間外手当100%支給 ■役職手当 ■借上社宅（応相談）
■制服貸与 ■クルマ通勤OK、駐車場完備 ■会員制福利厚生サービス「リロクラブ」加入
■入社祝い金（10万円）※規定あり ■引越補助制度（10万円）※規定あり
■社内懇親会（年2回） ■インフルエンザ予防接種（年1回）
休日：シフト制
年間休日：115日
休暇制度：有給休暇、産休・育休、年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇
補足情報：■看護休暇
22年度に年間休日10日増。年間休日120日化に向けての取り組み実施中！
〈福利厚生・諸手当〉
社会保険完備、交通費支給、住宅手当、社宅・寮、退職金制度、役職手当、社員割引制度、健康診断、資格取得制度
補足情報：
＜各手当・制度補足＞
■通勤手当：月5万円まで ■住宅手当：※応相談 ■寮社宅：※応相談 ■退職金制度：企業型確定拠出年金
＜その他補足＞
■交通費支給（月5万円まで） ■時間外手当100%支給 ■役職手当 ■借上社宅（応相談）
■制服貸与 ■クルマ通勤OK、駐車場完備 ■会員制福利厚生サービス「リロクラブ」加入
■入社祝い金（10万円）※規定あり ■引越補助制度（10万円）※規定あり
■社内懇親会（年2回） ■インフルエンザ予防接種（年1回）
求人更新日
2024年5月2日
求人の募集元企業
会社名
会社名非公開
事業内容
～「大切なひとに、飲ませたいものだけを」をスローガンに、お客様の暮らしに寄り添う事業を推進～
当社は1951年創業のペットボトル飲料メーカーです。
イオンや西友など大手スーパーマーケットのプライベートブランドを担当しており、
独自のビジネスモデルで高品質、低価格を実現し、ミネラルウォーターの製造では業界トップシェアを誇ります。
業績も好調で22年12月には東証スタンダード市場へ上場、23年6月には東証プライム市場に区分変更、
来春には新工場が竣工するなど高い成?を維持しております。
創業70年以上が経過し、積み重ねてきた確かな実績やノウハウがある一方、過去に執着しない自由な社内風土があります。
縦割りの組織運営ではなく、変化へのスピーディーな対応や行動力を重視してきた当社だからこそ、
「安全安心な商品の提供」と増加する需要に応える「Max生産・Max販売」を両立させることが出来ています。
★ポイント★
中途採用者が9割以上であり、年齢や入社年次に関係なく、活躍できるフィールドがあるのも当社の魅力です。
また、2023年4月には13,000円/月のベースアップを実現、
2023年7月から退職金制度（DC）の導入等、働く社員への還元も随時行っております。
現状はまだまだ超大手優良企業には叶わなくとも、今後もより良い労働環境をグループ全体で作り上げていきます。
当社は1951年創業のペットボトル飲料メーカーです。
イオンや西友など大手スーパーマーケットのプライベートブランドを担当しており、
独自のビジネスモデルで高品質、低価格を実現し、ミネラルウォーターの製造では業界トップシェアを誇ります。
業績も好調で22年12月には東証スタンダード市場へ上場、23年6月には東証プライム市場に区分変更、
来春には新工場が竣工するなど高い成?を維持しております。
創業70年以上が経過し、積み重ねてきた確かな実績やノウハウがある一方、過去に執着しない自由な社内風土があります。
縦割りの組織運営ではなく、変化へのスピーディーな対応や行動力を重視してきた当社だからこそ、
「安全安心な商品の提供」と増加する需要に応える「Max生産・Max販売」を両立させることが出来ています。
★ポイント★
中途採用者が9割以上であり、年齢や入社年次に関係なく、活躍できるフィールドがあるのも当社の魅力です。
また、2023年4月には13,000円/月のベースアップを実現、
2023年7月から退職金制度（DC）の導入等、働く社員への還元も随時行っております。
現状はまだまだ超大手優良企業には叶わなくとも、今後もより良い労働環境をグループ全体で作り上げていきます。
その他・PR
- 転職活動は一緒に頑張りましょう！
- 転職活動を効率よく成功させましょう。
・弊社のようなエージェントに相談
将来のプランの相談/応募書類添削/面接対策/希望の求人探してくれる
・ピンときたらエントリー
今はネットで応募する時代。応募も簡単な反面、企業側の選択肢も豊富。
ピンときたら応募したほうが良いですよ
決して楽しくない転職活動。一人でやっていると頭がヘンになります。
弊社は大手エージェントではありません。
そのため、ガンガン毎日のように来るメールだけのやり取りでは済ませません。
求職者さんに最後まで寄り添って転職活動のお手伝いをします。
また、求人票にない情報も持っています。
分からない事ももちろんありますが、詳しい社風・お見送りの条件などなど。
これこそがエージェントを使うメリットです。
一度弊社を利用してみてください。
応募方法
応募資格
<必須条件>
・日勤夜勤交代勤務が可能な方
・学歴不問！
＜歓迎条件＞
・キャリアアップしたいと考えている方
・夜勤経験のある方
＜求める人材＞
・明るく前向きで様々な業務に対し、真面目に取り組める方
・上昇志向があり、ゼロからベースを作り上げることに抵抗が無く取り組める方
・チームの和を重んじて仕事に取り組める方
--------------------------------------
【面接確約条件あり】
以下に該当する方は書類選考免除となります
20歳?45歳
学歴不問
20～45歳の日勤夜勤交代勤務が可能な方
＜歓迎条件＞
・キャリアアップしたいと考えている方
・夜勤経験のある方
・パレタイザー等の機械の操作経験がある方
＜求める人材＞
・明るく前向きで様々な業務に対し、真面目に取り組める方
・上昇志向があり、ゼロからベースを作り上げることに抵抗が無く取り組める方
・チームの和を重んじて仕事に取り組める方
＜選考フロー＞
選考は2回を予定
▼1次：人事担当とTELorオンライン
▼2次：工場?面接＠工場
・日勤夜勤交代勤務が可能な方
・学歴不問！
＜歓迎条件＞
・キャリアアップしたいと考えている方
・夜勤経験のある方
＜求める人材＞
・明るく前向きで様々な業務に対し、真面目に取り組める方
・上昇志向があり、ゼロからベースを作り上げることに抵抗が無く取り組める方
・チームの和を重んじて仕事に取り組める方
--------------------------------------
【面接確約条件あり】
以下に該当する方は書類選考免除となります
20歳?45歳
学歴不問
20～45歳の日勤夜勤交代勤務が可能な方
＜歓迎条件＞
・キャリアアップしたいと考えている方
・夜勤経験のある方
・パレタイザー等の機械の操作経験がある方
＜求める人材＞
・明るく前向きで様々な業務に対し、真面目に取り組める方
・上昇志向があり、ゼロからベースを作り上げることに抵抗が無く取り組める方
・チームの和を重んじて仕事に取り組める方
＜選考フロー＞
選考は2回を予定
▼1次：人事担当とTELorオンライン
▼2次：工場?面接＠工場
この求人を取り扱う人材紹介会社の情報
私たちは、ご縁のあった皆さまの次のキャリアへとトライするお手伝いをすることで、働く皆さまの地位向上を目指します。
外食企業や小売業で店舗の経験から本部での経験を持つプロコンサルタントや上場企業から小規模の企業まで経験豊富にコンサルティングを行っているコンサルタント、総務人事や広報等に従事し、経理・財務を含めた管理本部長の経験を持つコンサルタント、介護福祉・保育業界に精通したコンサルタントなど、皆様のキャリアに合わせてご対応させていただけるように準備しております。
ぜひ、ご応募お待ちしております。
必読
この求人情報は、人材紹介会社である「株式会社ウーヴルコンサルティング」が取り扱っています。
この求人に応募すると、応募情報がイーキャリアFA経由で移送され、株式会社ウーヴルコンサルティングに登録されます。
その後、株式会社ウーヴルコンサルティングからの連絡があり、応募完了となります。
生産・製造技術・管理系その他の他の求人はこんなものがあります
お仕事探しアドバイス
- この求人のような食品業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、食品業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:449万円です。男女比は男性・83%：女性・17%で、平均年齢は50歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が26%・就業中の人が74%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。食品業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。
