- 正社員
- 未経験者歓迎
- 第二新卒・既卒者可
- 学歴不問
- 転勤なし
- 服装自由
- 働くママ歓迎
- 社会保険完備
- 産休・育休取得実績
- 残業少なめ
- 女性5割以上
- 交通費支給
- 中途入社5割以上
- 賞与あり
- U・Iターン歓迎
- 急募求人
- 女性管理職登用実績あり
- 5日以上長期休暇あり
- 上場企業
- 時短勤務OK
オーケー株式会社
労務*16：45退社*残業月10時間程度*学歴不問*賞与年4回*月給25万円～
150店舗以上を展開するスーパーマーケットの本社で、
バックオフィスのキャリアを歩めます！
大手で、法律や保険関係の知識を未経験から学べる。 “良いことづくし”の職場がココに。
職場選びをする上で、重要な「企業の安定性×働きやすさ」。
当社ならその両方が叶います♪
＼企業力／
・36期連続増収中
・売上高5524億円を誇る成長企業
＼家庭と仕事の両立を実現しやすい環境／
・基本土日休み、月の残業は10時間程度
・男女ともに育休取得を推奨
また、応募に必要なのは「PCを使った実務経験」のみ♪
研修は年末調整、扶養者といった
言葉の意味をお教えするところからスタート。
研修で学ぶ法律や税金関係などの知識は、
実生活に役立つものも多いので
あなたの人生をさらに豊かにしてくれるでしょう♪
子育て中の社員も多数活躍中！
当社には「腰を据えて働きたくなる理由」がたくさんあります。
情報提供元：
求人更新日：2024年6月5日
募集要項
仕事詳細
給与計算、入社・退社の処理、年末調整など
＊2023年3月期の売上高は5524億円／36期連続増収中！！
＊150店舗以上を展開するスーパーマーケットの本社勤務
＊男女ともに、産・育休の取得実績多数あり！
「毎日が特売」をモットーに、高品質な生鮮食品を提供する
スーパーマーケット『オーケー』の本社にて、
スタッフの給与計算、入退社の処理、社会保険の事務処理、
年末調整といった労務に関する幅広い業務をお任せします。
*..｡:*..｡:*..｡:*..｡:*
【具体的な業務内容】
◇スタッフの給与計算
◇入社・退社の処理
◇扶養手続き
◇社会保険の事務処理
◇税金や持株会などの手続き
◇年末調整 など
◇上記、付随業務
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※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
＊2023年3月期の売上高は5524億円／36期連続増収中！！
＊150店舗以上を展開するスーパーマーケットの本社勤務
＊男女ともに、産・育休の取得実績多数あり！
「毎日が特売」をモットーに、高品質な生鮮食品を提供する
スーパーマーケット『オーケー』の本社にて、
スタッフの給与計算、入退社の処理、社会保険の事務処理、
年末調整といった労務に関する幅広い業務をお任せします。
*..｡:*..｡:*..｡:*..｡:*
【具体的な業務内容】
◇スタッフの給与計算
◇入社・退社の処理
◇扶養手続き
◇社会保険の事務処理
◇税金や持株会などの手続き
◇年末調整 など
◇上記、付随業務
*..｡:*..｡:*..｡:*..｡:*
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
職種
人事、人事・総務・法務系その他、一般事務
雇用形態
正社員
勤務地（住所）
JR『横浜駅』、みなとみらい線『新高島駅』から徒歩圏内！
開放感のある綺麗なオフィスで、快適に働けます♪
また自社の大型店舗『オーケー みなとみらい店』が
隣接しているので、終業後のお買い物などにも便利な立地です。
【本社】
神奈川県横浜市西区みなとみらい6-3-6
※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
開放感のある綺麗なオフィスで、快適に働けます♪
また自社の大型店舗『オーケー みなとみらい店』が
隣接しているので、終業後のお買い物などにも便利な立地です。
【本社】
神奈川県横浜市西区みなとみらい6-3-6
※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
勤務時間
7：45～16：45（実働8時間／休憩1時間）
交通
JR各線・京急線・横浜市営地下鉄ブルーライン・東急東横線・みなとみらい線・相鉄線『横浜駅』より徒歩15分
みなとみらい線『新高島駅』より徒歩10分
みなとみらい線『新高島駅』より徒歩10分
給与・年収
月給25万円～＋賞与年4回（職位により支給）
※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定により優遇します。
※試用期間6ヶ月あり（期間中の給与・待遇は本採用時と変わりません）
※残業代、交通費は全額支給しています。
※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定により優遇します。
※試用期間6ヶ月あり（期間中の給与・待遇は本採用時と変わりません）
※残業代、交通費は全額支給しています。
モデル年収
年収350万円（入社3年目/29歳）
年収400万円（入社5年面/40歳）
上記はあくまで一例となります。
年収400万円（入社5年面/40歳）
上記はあくまで一例となります。
待遇・福利厚生
◇昇給あり（年1回／4月）
◇賞与年4回（職位により支給）
◇社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◇交通費全額支給
◇時間外手当
◇永年勤続表彰制度
◇慶弔見舞金
◇退職金制度（勤続3年以上で対象）
◇扶養者へのクリスマスプレゼント（当社規定あり）
◇健康診断（年1回）
※受動喫煙防止策として、屋内を全面禁煙としています。
◇賞与年4回（職位により支給）
◇社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◇交通費全額支給
◇時間外手当
◇永年勤続表彰制度
◇慶弔見舞金
◇退職金制度（勤続3年以上で対象）
◇扶養者へのクリスマスプレゼント（当社規定あり）
◇健康診断（年1回）
※受動喫煙防止策として、屋内を全面禁煙としています。
休日・休暇
◇4週8休制（原則土日休み／会社カレンダーによる）
◇育児休暇
◇有給休暇（入社半年経過後10日付与、最大20日）
◇産前・産後休暇制度
◇特別休暇（結婚、出産、介護など）
◇介護休暇
◇結婚休暇
◇年始休暇（1/1～1/3 公休日扱い）
◇育児休暇
◇有給休暇（入社半年経過後10日付与、最大20日）
◇産前・産後休暇制度
◇特別休暇（結婚、出産、介護など）
◇介護休暇
◇結婚休暇
◇年始休暇（1/1～1/3 公休日扱い）
配属部署
労務グループへの配属となります。
スキル・経験
【あると望ましい経験・能力】
・給与計算システム、人事労務システムを通じた
人事労務実務の経験をお持ちの方
・住民税に関わる業務経験をお持ちの方
・年末調整業務に携わった経験をお持ちの方
・給与計算システム、人事労務システムを通じた
人事労務実務の経験をお持ちの方
・住民税に関わる業務経験をお持ちの方
・年末調整業務に携わった経験をお持ちの方
求人更新日
2024年6月5日
企業情報
会社名
オーケー株式会社
（企業カナ名称：オーケー)
（企業カナ名称：オーケー)
設立日
1967年(創業1958年)
資本金
28億6882万円
代表者
代表取締役社長 二宮 涼太郎
従業員数
1万6284名(2024年3月時点)
売上高
5524億円(2023年3月期実績)、5236億円(2022年3月期実績)、5076億円(2021年3月期実績)
事業内容
◆ディスカウントセンターおよびディスカウント・スーパーマーケットの経営
※2021年10月にネットスーパーをOPEN
今後、順次対象となる店舗を増やしていきます
【運営店舗】
東京・神奈川・千葉・埼玉で154店舗を経営
※2024年4月時点
※2021年10月にネットスーパーをOPEN
今後、順次対象となる店舗を増やしていきます
【運営店舗】
東京・神奈川・千葉・埼玉で154店舗を経営
※2024年4月時点
-
家庭と仕事を無理なく、両立したい方にぴったり。
-
仲間をフォローするのは当然だ、という価値観の職場。
-
「高品質・Everday Low Price」をモットーに、イノベーションを続けるスーパーマーケット。
-
社員同士が支え合うことが当たり前の風土の下、安心して働けます。
-
150店舗以上を展開する『オーケー』。この安定基盤のもと、社員一人ひとりの働きやすさも整えています。
-
年齢や職歴を気にせずスタートできるので、未経験の方も大歓迎です！
その他・PR
- ★「仕事と家庭の両立」もOKなのが、『オーケー』流♪
- 残業少なめ、基本土日休みなど、「いま働きやすい」のはもちろん、
結婚や出産などのライフイベントを経た後も、安心して
働き続けられる職場環境が整っています。
実際に現在、自社スタッフの採用担当を
務めている社員も、産・育休の取得実績あり♪
なかには、産・育休を2回取得後、復職しているメンバーもいます。
大手であれば、これらの仕組みが制度として存在するのは当然ですが、
まだまだ育児休暇などを活用しにくい…といった企業も多いのが現実。
当社の場合、男女ともに育児休暇の活用実績が多数あり、
有給休暇もほぼ希望通り取得できるなど、
ライフステージが変化した場合も育児と仕事を
両立しやすい環境が整っているんです♪
メンバー間の“助け合い”を大切にしている会社なので、
お子様の体調不良の際なども、気兼ねなくお休みいただいてOK♪
チームメンバーでフォローし合う風土が
『オーケー』本社の特色とも言えます。 - ★昨年度の売上高、5524億円。成長企業で、安心して働こう！
- 「高品質・Everyday Low Price」を経営指針に掲げ、首都圏を中心に
スーパーマーケットを143店舗（2023年5月時点）展開している当社。
2023年3月期の売上高は、5524億円を達成。
年率20%成長を経営目標としているため、
毎年10店舗を目安に新規店をオープンしています。
今後は関西圏への事業展開も視野に入れており、
益々積極的に事業拡大を図っていく方針です。
「せっかく働くなら、将来性のある会社を選びたい」
「何度も転職したくないので、
安心して腰を据えられる職場を求めている」
「会社の成長していく姿を、バックオフィスから支えたい」
こんな方にも、きっとご満足いただける職場です♪ - 転勤の可能性
- 原則、転勤はありません
- 年齢構成
- 20代から40代が中心です。
- 男女比（配属部署）
- 男性4名、女性9名です。
- 残業について
- メリハリをつけた働き方を推進しているため、
残業は月10～20時間程度と少なめ。
もちろん業務の都合がつけば16時45分の定時で退社しています。 - 産休育休活用例
- ★男女ともに、活用実績あり
- 家庭と仕事を無理なく、両立したい方にぴったり。
- 前職では子育てと仕事の両立が厳しい環境だったので、
その点に理解の深い職場を求めて当社に入社しました。
実際に働いてみても子育て中の仲間がたくさんいる環境や、
お互いをフォローし合う風土に居心地の良さを感じました。
労務は未経験でしたが、「労災／保険／年末調整」など、
ゼロから丁寧に教えてもらえたので、つまずくこともなく、
保険や税金、確定申告など自分の生活面にも
役立つ知識も身に付きました。 - 仲間をフォローするのは当然だ、という価値観の職場。
- メンバーは20代～30代が中心で子育て中の社員も多くいます。
お互いをフォローし合う風土のなかで働くこともあり、
チーム全体で仲が良いのが特長。
一緒にランチをしたり、雑談をするなど
普段から気さくにコミュニケーションを取っています。
こうした雰囲気だからこそ、未経験からでも
肩ひじ張らずに伸び伸びと仕事を覚えやすいです。
先輩社員も積極的にサポートしてくれるので、
困ったときも頼りやすいです♪ - 会社について
- 「高品質・Everday Low Price」をモットーに、イノベーションを続けるスーパーマーケット。
1958年にスタートした当社の小売事業。1986年に抜本的な経営改革を行い、「高品質・Everday Low Price」という現在の『オーケー』の経営指針が掲げられました。2024年4月時点での従業員数は1万6000名以上。多くの社員に支えられ【36期連続増収中】と業績は右肩上がりです。今後も企業の宝である社員の職場環境に配慮し、福利厚生面などの改革を続けるとともに“お客様にも社員にも”選ばれ続ける企業となるよう努めて参ります。 - 女の目線！取材レポート
- 1年間に10店舗の新規店オープンを目標に掲げるなど、勢力的に事業拡大を行っている同社。今回募集するのは、そんな同社の本社スタッフです。一見、大手のバックオフィスと聞くとハードルの高さを感じますが、取材時に感じた本社の雰囲気は、とても和やかなものでした。それもそのはず。同社の採用基準は、「未経験OKの人物重視」。穏やかな雰囲気の職場で、大手の事務系職種で活躍したい方に、ぜひおすすめしたい職場です。
応募方法
選考プロセス
女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。
▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※書類選考に1週間程度お時間をいただいております
※結果については合否に関わらずご連絡いたします
▼【STEP2】面接2回
▼【STEP3】内定
◆ご応募から内定までは1ヶ月以内を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。
お気軽にお問い合わせください
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※書類選考に1週間程度お時間をいただいております
※結果については合否に関わらずご連絡いたします
▼【STEP2】面接2回
▼【STEP3】内定
◆ご応募から内定までは1ヶ月以内を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。
お気軽にお問い合わせください
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
応募資格
◇学歴不問
◇PCを使った何かしらの実務経験をお持ちの方（業種は不問）
◇PCを使った何かしらの実務経験をお持ちの方（業種は不問）
必読
この求人の情報提供元は「女の転職type」です。同意の上、ご応募ください。
人事の他の求人はこんなものがあります
お仕事探しアドバイス
- この求人のような総合電機業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、総合電機業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:611万円です。男女比は男性・78%：女性・22%で、平均年齢は51歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が36%・就業中の人が64%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。総合電機業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。
