- 正社員
- 未経験者歓迎
- 第二新卒・既卒者可
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 土日祝日休み
- 残業少なめ
- 交通費支給
- 女性管理職登用実績あり
特定非営利活動法人ソンリッサ
【高齢者の孤立解消に取り組む】代表の右腕となり事業を支える事務局長候補募集！
情報提供元：
求人更新日：2024年4月26日
募集要項
仕事詳細
ソンリッサの経営メンバーと共に、経営的視点を持って組織と事業を成長させる事務局長候補を募集しております。
前橋市で、地域住民、行政、企業、地域福祉関係者などの思いを理解しながら、高齢者を含む様々な世代が参加する地域社会作りを一緒に目指しましょう。まだ小さい組織ですが、これから挑戦と試行錯誤を繰り返して、地域社会の課題解決と事業性のバランスをとりながら、継続的な活動を目指していきます。
・「まごマネージャー」と呼んでいる現場メンバーとの日々のコミュニケーションで活動支援と課題の吸い上げを担う
・組織の経営メンバーとの事業計画の策定・実行への参画
・外部の関係者との折衝（地域住民、行政、大学、学生、企業、地域福祉関係者など）を担う
などを想定しています。
お任せする範囲は広いですが、挑戦しがいのある役割です。私たちのビジョンに共感していただける方からのご応募をお待ちしています。
【アピールポイント】
地域の高齢者の孤立解消というテーマで、様々な世代で地域を支えあう社会の実現に向けた活動を作り上げていくプロセスを体感できます。組織としても成長を目指していきます。その活動を通じて多くの成長を体験できる機会です。
【ソンリッサ代表からのメッセージ】
私たちのビジョンに共感して、一緒にそれを達成したいと覚悟を決めてくださる方と一緒に、使命感を持って働ける環境をみんなで作り上げたいと思います。募集にあたって、私たちのビジョンを実現するための意見を率直に言ってください。前例や常識にとらわれず、自分の生活や体験から感じていることを是非うかがいたいです。みなさんとお会いし、お話できることを楽しみにしています。
前橋市で、地域住民、行政、企業、地域福祉関係者などの思いを理解しながら、高齢者を含む様々な世代が参加する地域社会作りを一緒に目指しましょう。まだ小さい組織ですが、これから挑戦と試行錯誤を繰り返して、地域社会の課題解決と事業性のバランスをとりながら、継続的な活動を目指していきます。
・「まごマネージャー」と呼んでいる現場メンバーとの日々のコミュニケーションで活動支援と課題の吸い上げを担う
・組織の経営メンバーとの事業計画の策定・実行への参画
・外部の関係者との折衝（地域住民、行政、大学、学生、企業、地域福祉関係者など）を担う
などを想定しています。
お任せする範囲は広いですが、挑戦しがいのある役割です。私たちのビジョンに共感していただける方からのご応募をお待ちしています。
【アピールポイント】
地域の高齢者の孤立解消というテーマで、様々な世代で地域を支えあう社会の実現に向けた活動を作り上げていくプロセスを体感できます。組織としても成長を目指していきます。その活動を通じて多くの成長を体験できる機会です。
【ソンリッサ代表からのメッセージ】
私たちのビジョンに共感して、一緒にそれを達成したいと覚悟を決めてくださる方と一緒に、使命感を持って働ける環境をみんなで作り上げたいと思います。募集にあたって、私たちのビジョンを実現するための意見を率直に言ってください。前例や常識にとらわれず、自分の生活や体験から感じていることを是非うかがいたいです。みなさんとお会いし、お話できることを楽しみにしています。
職種
団体職員
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
群馬県
勤務地（住所）
特定非営利活動法人ソンリッサ事務所
群馬県前橋市大利根町1-30-8斎藤貸住宅 西南2番（最寄駅：新前橋駅）
◇ 転勤なし
群馬県前橋市大利根町1-30-8斎藤貸住宅 西南2番（最寄駅：新前橋駅）
◇ 転勤なし
勤務時間
08:30 ～ 17:30(固定時間制)
実働8時間・休憩時間1時間
実働8時間・休憩時間1時間
給与・年収
月給 230000円 ～ 330000円 （※想定年収 2760000円 ～ 3960000円）
待遇・福利厚生
◇ 雇用保険
◇ 健康保険
◇ 労災保険
◇ 交通費支給あり
◇ 服装自由
◇ 健康保険
◇ 労災保険
◇ 交通費支給あり
◇ 服装自由
休日・休暇
完全週休2日制
◇ 年間休日120日以上
◇ 夏季休暇
◇ 年末年始休暇
◇ 年間休日120日以上
◇ 夏季休暇
◇ 年末年始休暇
求人更新日
2024年4月26日
企業情報
会社名
特定非営利活動法人ソンリッサ
本社所在地
群馬県前橋市大利根町1-30-8斎藤貸住宅 西南2番
事業内容
特定非営利活動法人ソンリッサは、高齢者が孤独・孤立に陥りやすいという課題に対し、群馬県内で「まごマネージャー」による独自の伴走型支援を行っています。「まごマネージャー」はまるで孫のように温かく気楽に高齢者と日常をともにする地域の若者です。さらに若者が地域に参画する仕組みを構築することで、新たな自治組織のモデルケースを作り政策提言を行います。ソンリッサは多世代の助け合いをデザインすることで、優しいつながりがあふれる社会を目指しています。
【主要事業】
(1)将来の地域の担い手となり高齢者に伴走する「まごマネージャー」の育成。
(2)若者が参画する自治体の再編
(3)高齢者向け訪問・居場所サービスの提供
(4)企業・行政の協働・研修事業
【主要事業】
(1)将来の地域の担い手となり高齢者に伴走する「まごマネージャー」の育成。
(2)若者が参画する自治体の再編
(3)高齢者向け訪問・居場所サービスの提供
(4)企業・行政の協働・研修事業
その他・PR
- 募集人数・募集背景
- 事業のさらなる推進のために1名募集します
応募方法
応募資格
高校卒業以上 / 未経験OK
・当法人のビジョン・ミッションを理解して、共感いただける方
・未経験の困難な場面でも前向きに、ユーモアをもって解決に臨める方
・とにかく人と関わるのが好きな方
・多様な人材（経験や年齢）と柔軟にコミュニケーションが取れる方
・周囲の人を巻き込んで動かすことで成果を出すのが好きな方 (自分が動くだけでなく、関係者や現場のメンバーと一緒に成果を出すポジションです)
・行政、企業、他のNPOなど様々な関係者との利害調整を含むコミュニケーションを取り、協働できる方
・少数精鋭チームにおいて能動的な発案や提案ができ、環境変化も楽しむことができる方
【歓迎要件】
※下記要件いずれかを満たす方は大歓迎です。
・スタートアップでのチームマネジメント経験
・教育・福祉・子ども関連事業でのマネジメント経験
・事業の10→100の経験
・組織の経営メンバーとしての意思決定の経験
・当法人のビジョン・ミッションを理解して、共感いただける方
・未経験の困難な場面でも前向きに、ユーモアをもって解決に臨める方
・とにかく人と関わるのが好きな方
・多様な人材（経験や年齢）と柔軟にコミュニケーションが取れる方
・周囲の人を巻き込んで動かすことで成果を出すのが好きな方 (自分が動くだけでなく、関係者や現場のメンバーと一緒に成果を出すポジションです)
・行政、企業、他のNPOなど様々な関係者との利害調整を含むコミュニケーションを取り、協働できる方
・少数精鋭チームにおいて能動的な発案や提案ができ、環境変化も楽しむことができる方
【歓迎要件】
※下記要件いずれかを満たす方は大歓迎です。
・スタートアップでのチームマネジメント経験
・教育・福祉・子ども関連事業でのマネジメント経験
・事業の10→100の経験
・組織の経営メンバーとしての意思決定の経験
必読
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