株式会社テクノプロの採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

【独立系技術人材サービス企業／業界でも先駆けてDX・AI・6G・IoT案件を獲得／研修体制・1on1など成長支援◎／フレックス／福利厚生充実】

■ポジション概要・募集背景：
産業界における、IoTやDX推進といったITの急激な変化に伴い、顧客からのニーズもまた変化しています。その中で、顧客の課題を想定し、顧客と一緒に解決法を検討できる人材が求められています。顧客に当社のソリューションサービスを提案する上で、ソフトウェア、クラウド、データサイエンスなどの技術領域や自動車、半導体業界などの業界興味があり、最先端の技術に興味があり人と接することが好きな方を募集しています。

■業務内容：
大手製造メーカーを中心とした顧客企業に対し、設計開発や製造における顧客課題のヒアリングを実施、顧客の事業／組織／技術課題解決に向けた提案活動を行っていただきます。
【主な業務】
顧客内部にいるエンジニアとも協働し、取引先の内部課題を深く理解したうえで、派遣や請負開発部門、コンサル部門、研修サービス部門、自社プロダクト開発部門などと連携し、最適な提案をしていただきます。

■業務のやりがい・特徴：
◇業界最大手企業であり、多くのエンジニア／コンサル／ソリューション事業部を抱える当社だからこそ、顧客が真に求めるサービス提案が可能です。
◇提案先企業には当社エンジニアが常駐しているケースも多いため、提案が実現した後、どういった効果が生まれたかまで知ることができます。

■営業として成長できる環境：
◇「御用聞き」ではない、顧客企業の事業発展に向けたコンサルティングを主眼に置いた営業組織を志向しており、全社で営業人員向けの研修などを実施しています。
◇上長との1on1面談を導入しており、きめ細やかに成長支援を行っています。

■ビジョン・戦略・ミッション：
技術のスペシャリスト集団として「派遣・請負・受託」サービスを中心にこれまで事業を進めていましたが、AI、5G/6G、IoT、DXなどのような先進的な技術領域での顧客に対して潜在的な課題を抽出し、こちらからも提案できる集団になる為に、M＆A/アライアンスという手段を用いて、コンサルティングサービスやソリューションサービスを強化しています。

営業・セールス(法人向営業)

正社員

山形県

＜勤務地詳細＞
テクノプロ・デザイン社 山形支店
住所：山形県山形市香澄町1-3-15 山形むらきさわビル5F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00
＜その他就業時間補足＞
■残業：平均30時間程度／月

＜転勤＞
当面なし
入社後の育成目的や将来的な昇進時等に発生する場合がありますが、定期的な拠点異動はありません。※総合職の為、面接内では転勤ありとお伝えしますが、詳細を知りたい方は逆質問していただけますと幸いです。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
357万円〜480万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：227,000円〜306,000円
固定残業手当/月：71,000円〜95,000円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
298,000円〜401,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は能力・経験・年齢等を踏まえて当社規定により決定します。
■昇給：年1回（過去実績1千円〜2万円）
■決算賞与：年1回（8月）※会社業績・個人業績に応じて支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
住宅手当：福利厚生その他欄参照
寮社宅：社員寮（単身・家族）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金制度（選択制積立金）

＜教育制度・資格補助補足＞
■eラーニング、アライアンス先との勉強会等（研修は任意受講）

＜その他補足＞
■育児休業、介護休業
■労働組合、定期健康診断、産業医面談、メンタルヘルス
■社宅関係：引越費補助制度、帰省旅費補助、初期費（敷礼金）全額会社負担、借り上げ社宅制度（独身・単身…2万円、家族2名まで…2.5万円、家族3名以上…3万円＋光熱費）※個人負担額
■手当：役職手当（当社規定による）、資格手当（上限5万円）、赴任手当（一律5万円）、転勤赴任一時金（上限5万円）※適用制限あり

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

※祝日のある週は土曜出勤の場合あり
年末年始、有給休暇（夏季取得推奨日あり）、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇（上限3日）、災害時休暇（年5回、最大5日）

2024年5月2日