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  • 正社員
  • フレックスタイム制
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝日休み
  • 完全週休2日制

華為技術日本株式会社

【千葉/中国】レンズユニットテストソリューションエキスパート◇HUAWEIの日本法人/フレックス◇【エージェントサービス求人】

情報提供元:doda(デューダ)

求人更新日:2024年5月2日

募集要項

仕事詳細
■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
・レンズユニットテストプロセス方案設計及び実施
・レンズユニットテスト新技術開発及び検証
・レンズDFM設計

■当社について:
◇ファーウェイ (中国語表記:華為技術、英語表記:HUAWEI)は、1987年に中国・深センに設立された従業員持株制による民間企業であり、世界有数のICTソリューション・プロバイダーです。19万人以上の従業員の献身とお客様志向のイノベーション、お客様との強い信頼関係により、 通信事業者向けネットワーク事業 ・ 法人向けICTソリューション事業 ・ コンシューマー向け端末事業 の各分野におけるエンド・ツー・エンドの競争優位性を確立しています。ファーウェイは通信事業者、企業、消費者の皆様に最大の価値をもたらすべく、競争力の高い製品やサービスを170か国以上で提供し、世界人口の3分の1にもおよぶ人々のICTソリューション・ニーズに応えています。
◇ファーウェイ・ジャパン (華為技術日本株式会社)は2005年に設立。日本はファーウェイにとって重要な調達市場でもあり、日本研究所内のソーシング・センターでは優れた技術を持つ日本のサプライヤーとの協業関係を積極的に構築しています。
◇ファーウェイのビジョンは、「通信技術を通じて人々の生活を豊かにする」ことです。通信業界で長年培ってきた経験やノウハウを生かし、情報格差の解消に努め、情報化社会がもたらす利益を誰もが享受できるよう尽力しています。
職種
製造技術・プロセス開発、品質管理・テスト・評価
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
千葉県、海外・他
勤務地(住所)
<勤務地詳細1>
船橋ラボ
住所:千葉県船橋市鈴身町488-19
勤務地最寄駅:北総線/小室駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
<勤務地詳細2>
中国
住所:海外 中国
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00〜15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
<その他就業時間補足>
※上記は標準的な就業時間例です。
最寄り駅
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与・年収
<予定年収>
900万円〜1,500万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):9,000,000円〜15,000,000円

<月額>
750,000円〜1,250,000円(12分割)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は、経験・スキルを考慮した上で決定

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>


<その他補足>
通信機器産業健康保険組合
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

入社初年度から14日間の有給休暇(最高付与日数20日※試用期間(3ヶ月)後に支給/入社月により按分)、夏季休暇4日間、病気休暇4日間、慶弔休暇など
求人更新日
2024年5月2日

求人の募集元企業

会社名
華為技術日本株式会社
(企業カナ名称:ファーウェイギジュツニホン)
本社所在地
東京都千代田区大手町1-5-1
資本金
4,564百万円
従業員数
1,081名
売上高
12,200,000百万円
URL
http://www.huawei.com/jp/
事業内容
■事業内容:
同社は、中国のファーウェイ・テクノロジーズ(Huawei Technologies Co, Ltd)が100%出資する日本法人です。2005年に設立し、日本市場向けにファーウェイ製品・ソリューションの販売、サポートの提供を行っています。
具体的には、通信事業者向けネットワーク事業、法人向けICTソリューション事業、コンシューマー向け端末事業の3つの事業分野を柱とし、日本市場の顧客のニーズに応える幅広い製品やサービスを提供しています。

その他・PR

雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

応募方法

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・仕様書に基づいてテスト内容及び手順を明確し、検証要領書を作成
・設備デバッグ、ユニットの各性能評価
・工程不良分析及び対策、時間内に出荷することを保証
・検証設備のデバッグ方式やテストプロセス内容を最適化し、効率改善
・新製品ユニットの検証設定と検証評価及び新レンズユニット導入前のSAP作成、設計変更をフォローする
・生産ライン作業員の作業指導
・効率改善:生産ラインの作業方式を改善、治具などを増やし、生産効率を向上させる
・各工程毎の不良分析及び対策

この求人を取り扱う人材紹介会社の情報

パーソルキャリア株式会社

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doda(デューダ)

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求人更新日:2024年5月2日

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