日産車体株式会社の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
・当社ではDXやモダナイゼーション化を推進しており、IoT、RPA、クラウド、AIなどの導入、活用を進めています。それに伴い、各種新技術に応じたITインフラ（特に、サーバー環境、クラウド環境）の企画や導入を実施して頂きます。
・ビジネスサイドの中期計画に基づき、新車開発や生産ライン拡張などのイベントが多数あり、それにあわせてITインフラの増強やフレキシブルな変更対応を実施して頂きます。
・同時に、既存のインフラ環境の運用管理やIT機器のライフサイクルに応じた老朽化更新プロジェクトも推進して頂きます。
・業務遂行にあたっては、サーバーのアウトソースベンダー及び構築ベンダーへの指示、管理も含まれます。

入社後は以下の業務をご担当いただきます。
・IT推進部　サーバー領域のプロジェクト担当業務。
　既存サーバーの老朽化更新や新規サーバー／クラウド環境構築・企画など

■就業環境：
・IT推進部全体で6名となっております。
・残業時間が平均15h程度です。
・在宅勤務は積極的に活用できる環境となります。
・コアタイムなしのフルフレックス制

■職務の魅力：
・工場や開発部門との距離も近く、臨場感のあるロケーションで上場企業でしかできないIT業務を経験することができます。また、日産自動車の情報システム部門と密な連携を図っており、ナレッジや技術を学ぶ機会も多くあります。
・すでに中途採用者が当職場で活躍中で、新卒と中途で評価制度に違いはなく、フラットに評価いただける環境です。風通しもよく、上司や先輩との壁もないため、非常に働きやすい環境の中で、やりがいを持って業務に取組むことが出来ます。

■同社について：
日産車体は鉄道車両および自動車の車体製作メーカーとしてスタートし、1951年より日産グループの一員に加わりました。
現在は日産Gの完成車メーカーとしてエルグランド・インフィニティ等の生産を行っております。同社は、社員教育にも注力しており、階層ごとの研修やキャリア面談など社員が成長できる環境が整っております。また、社宅や独身寮、社員食堂の完備など社員の生活を支えるための福利厚生の整備もおこなっております。

ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守、ネットワーク運用・保守

正社員

神奈川県

＜勤務地詳細＞
テクノセンター　
住所：神奈川県平塚市大神3-6-1
勤務地最寄駅：相模線／寒川駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45〜17:45

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
当面なし
■当面、転勤の予定はございません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
450万円〜700万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円〜360,000円

＜月給＞
240,000円〜360,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※想定年収は各種手当を含む(残業15h/月で試算)
■モデル年収
年収600万円／27歳 担当 経験5年／賞与・各種手当含む

■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月・12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
寮社宅：・独身寮・借上げ社宅有：月2〜3万円程度
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金制度（掛金拠出は事業主）

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
自己啓発教育補助、各種研修（ビジネスコミュニケーション基礎研修、チームリーダー研修、ファシリテーター研修、キャリアデザイン研修、チーム活性化研修、語学教育、他）

＜その他補足＞
■育児時短勤務
■独身寮
■社宅
■企業内保育園
■在宅勤務
■保養所
■自動車通勤可能
■社員クラブ
■社員食堂（1食300円〜400円程度）
■日産車社員購入制度
■永年勤続旅行　など

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇1日〜15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

※有給休暇について入社直後の付与日数は、入社月により1〜15日付与いたします。
※GW休暇・年末年始休暇・夏季休暇（各10日程度）、有給休暇、慶弔休暇、ファミリーサポート休暇

2024年5月2日