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この求人情報は、人材紹介会社である「パーソルキャリア株式会社」が取り扱っています。
- 正社員
- 第二新卒・既卒者可
- 年間休日120日以上
- 土日祝日休み
- 完全週休2日制
- 女性活躍中
- 退職金制度あり
- 40代以上活躍中
水ing株式会社
【千葉】水処理に関連する新規事業の研究開発※三菱商事等の安定基盤/水事業のパイオニア/マイカー通勤可【エージェントサービス求人】
情報提供元:
求人更新日:2024年5月2日
募集要項
仕事詳細
【インフラを支える水処理事業のパイオニア/荏原製作所・三菱商事・日揮の三社提携で基盤強化/社員数3500名超、各種手当充実、年間休日124日の優良大手】
▽職務概要:
技術基盤の強化並びにデジタル技術基盤との統合、水処理に関連する当社新規事業に関する研究開発を行っています。
▽詳細業務:
基本職務を下記のいずれかとし、自身の関わる研究テーマの立ち上げ・技術の応用/社会実装の検討70%、設計支援業務30%の割合で担当します。担当いただくテーマとしては、「メタン発酵」「汚泥処理」「リン回収」等。
■デジタル技術基盤を活用し、水処理システムを効率化
・AIやデータ活用などのデジタル技術を盛り込んだ既存・新規水処理技や運転管理の提案
・センシング技術等の最新技術を適用した水処理装置やプラントの運転管理の提案
・データサイエンスの知識や経験を活用し、変化する社会課題に追随した解決提案を実行
■オープンイノベーション等を通して、ニューコア領域である脱炭素化等に貢献する研究開発を実行
・大学や他ベンダー等の外部機関を活用し、脱炭素化に貢献する研究開発分野の拡大、市場投入のスピードアップを図る
・学会への参加、研究開発成果の外部への積極的な発信等を通して、有識者ネットワークを形成
・担当する開発テーマの実施と、新規開発テーマを創出する
・担当する共同研究や開発テーマの進捗管理を実行
・生物学的知識やプロセス工学的アプローチを活用し、複雑な社会課題の解決に貢献する提案を実行
▽同社の強み:
・荏原製作所の水処理部門を統合し、総合水事業会社荏原エンジニアリングサービス(株)を発足した後、三菱商事・日揮の資本参加により事業体制を強化しました。
・社員は毎年新卒・中途を受け入れていることに加え上記3社のカラーが相まって、互いを尊重する柔らかな風土です。
・薬品・プラント・設備管理・メンテナンスの4事業をバランスよく事業として展開している為、事業が安定しています(売り上げの8割以上が公共案件)。
・時差出勤制度有、リモート併用可、ビジネスカジュアルの採用に加え、平均有給休暇取得日数は15.4日(2019年度実績)と、非常に働き易い環境が整備されています。
▽職務概要:
技術基盤の強化並びにデジタル技術基盤との統合、水処理に関連する当社新規事業に関する研究開発を行っています。
▽詳細業務:
基本職務を下記のいずれかとし、自身の関わる研究テーマの立ち上げ・技術の応用/社会実装の検討70%、設計支援業務30%の割合で担当します。担当いただくテーマとしては、「メタン発酵」「汚泥処理」「リン回収」等。
■デジタル技術基盤を活用し、水処理システムを効率化
・AIやデータ活用などのデジタル技術を盛り込んだ既存・新規水処理技や運転管理の提案
・センシング技術等の最新技術を適用した水処理装置やプラントの運転管理の提案
・データサイエンスの知識や経験を活用し、変化する社会課題に追随した解決提案を実行
■オープンイノベーション等を通して、ニューコア領域である脱炭素化等に貢献する研究開発を実行
・大学や他ベンダー等の外部機関を活用し、脱炭素化に貢献する研究開発分野の拡大、市場投入のスピードアップを図る
・学会への参加、研究開発成果の外部への積極的な発信等を通して、有識者ネットワークを形成
・担当する開発テーマの実施と、新規開発テーマを創出する
・担当する共同研究や開発テーマの進捗管理を実行
・生物学的知識やプロセス工学的アプローチを活用し、複雑な社会課題の解決に貢献する提案を実行
▽同社の強み:
・荏原製作所の水処理部門を統合し、総合水事業会社荏原エンジニアリングサービス(株)を発足した後、三菱商事・日揮の資本参加により事業体制を強化しました。
・社員は毎年新卒・中途を受け入れていることに加え上記3社のカラーが相まって、互いを尊重する柔らかな風土です。
・薬品・プラント・設備管理・メンテナンスの4事業をバランスよく事業として展開している為、事業が安定しています(売り上げの8割以上が公共案件)。
・時差出勤制度有、リモート併用可、ビジネスカジュアルの採用に加え、平均有給休暇取得日数は15.4日(2019年度実績)と、非常に働き易い環境が整備されています。
職種
基礎、応用研究、分析(電気・電子)、基礎、応用研究、分析(化学)
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
千葉県
勤務地(住所)
<勤務地詳細>
薬品技術センター/袖ヶ浦工場
住所:千葉県袖ヶ浦市中袖35
勤務地最寄駅:内房線/長浦駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
薬品技術センター/袖ヶ浦工場
住所:千葉県袖ヶ浦市中袖35
勤務地最寄駅:内房線/長浦駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
勤務時間
<勤務時間>
8:45〜17:30 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業時間:月20時間程度想定、時差出勤制度あり
8:45〜17:30 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業時間:月20時間程度想定、時差出勤制度あり
最寄り駅
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
給与・年収
<予定年収>
480万円〜700万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円〜
<月給>
300,000円〜
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は、経験・能力を考慮の上、同社規定により決定します。
■昇給:年1回(4月※人事評価に応じる)
■賞与:年2回(7月、12月)
■成果賞与:通常賞与とは別途企業業績により加算
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
480万円〜700万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円〜
<月給>
300,000円〜
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は、経験・能力を考慮の上、同社規定により決定します。
■昇給:年1回(4月※人事評価に応じる)
■賞与:年2回(7月、12月)
■成果賞与:通常賞与とは別途企業業績により加算
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
退職金制度:65歳上限の再雇用制度有
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
資格取得奨励(費用負担、講習会派遣など)、専門業務研修、階層別研修、テーマ別研修、eラーニング、社内TOEIC(R)テスト試験 等
<その他補足>
■通信講座受講支援、
■法人契約保養施設(スポーツクラブ等)
■永年勤続報奨
■財形貯蓄制度
■寮社宅制度補足:転勤の場合赴任時の手当、借り上げ社宅、毎月の帰省旅費支給
■特別休暇制度、育児・介護休業制度、産前・産後休暇制度(取得実績あり)
■ベネフィットワン加入
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
退職金制度:65歳上限の再雇用制度有
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
資格取得奨励(費用負担、講習会派遣など)、専門業務研修、階層別研修、テーマ別研修、eラーニング、社内TOEIC(R)テスト試験 等
<その他補足>
■通信講座受講支援、
■法人契約保養施設(スポーツクラブ等)
■永年勤続報奨
■財形貯蓄制度
■寮社宅制度補足:転勤の場合赴任時の手当、借り上げ社宅、毎月の帰省旅費支給
■特別休暇制度、育児・介護休業制度、産前・産後休暇制度(取得実績あり)
■ベネフィットワン加入
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日
土曜、日曜、祝日、盆休み、年末年始休暇(4日)、年次有給休暇、慶弔休暇
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日
土曜、日曜、祝日、盆休み、年末年始休暇(4日)、年次有給休暇、慶弔休暇
求人更新日
2024年5月2日
求人の募集元企業
会社名
水ing株式会社
(企業カナ名称:スイング)
(企業カナ名称:スイング)
本社所在地
東京都港区東新橋1-9-2汐留住友ビル27F
資本金
5,500百万円
従業員数
4,400名
平均年齢
45歳
売上高
78,900百万円
URL
http://www.swing-w.com/
事業内容
【(株)荏原製作所・三菱商事(株)・日揮(株)の三社提携による総合水事業会社】
■事業内容:
・水処理プラント(上水・下水処理場)の設計、建設、保守管理。
・機器・環境薬品の開発、販売、水質の検査、測定、分析業務。
・資源再生技術の開発、発電プラントの設計、建設、保守管理。
これらに係る経営・技術コンサルタント業務。
■事業内容:
・水処理プラント(上水・下水処理場)の設計、建設、保守管理。
・機器・環境薬品の開発、販売、水質の検査、測定、分析業務。
・資源再生技術の開発、発電プラントの設計、建設、保守管理。
これらに係る経営・技術コンサルタント業務。
その他・PR
- 雇用期間
- <雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
応募方法
応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
大学や企業などで、デジタル技術基盤、生物学的知識やプロセス工学的アプローチを基に研究開発を経験をお持ちの方
下記専門性もしくは職歴を一つ以上有すること
(1)データサイエンスの知識や経験
(2)装置運転の知識・経験
(3)環境生物学的知識やプロセス工学的研究・開発の経験
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
大学や企業などで、デジタル技術基盤、生物学的知識やプロセス工学的アプローチを基に研究開発を経験をお持ちの方
下記専門性もしくは職歴を一つ以上有すること
(1)データサイエンスの知識や経験
(2)装置運転の知識・経験
(3)環境生物学的知識やプロセス工学的研究・開発の経験
この求人を取り扱う人材紹介会社の情報
パーソルキャリア株式会社
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必読
この求人情報は「dodaエージェントサービス」が取り扱っています。
この求人に応募すると、応募情報が移送され、dodaエージェントサービスに登録されます。
合否に関わるご連絡も、dodaエージェントサービスの担当者から行います。
※ 採用条件に合致した方については、入力した情報にて、そのまま企業への応募手続きが行われます。
※ 求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねるため、登録情報は各求人へ
最適化した内容ではなく、汎用的な内容とすることをお勧めします。
※ 経験や経歴などから、この求人情報へ応募できない場合があります。あらかじめご了承ください。
応募資格をご確認の上、ご応募ください。
情報提供元:doda
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お仕事探しアドバイス
- この求人のようなプラントエンジニアリング業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、プラントエンジニアリング業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:519万円です。男女比は男性・82%:女性・18%で、平均年齢は55歳です。これまでに平均4回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が39%・就業中の人が61%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。プラントエンジニアリング業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。