エイトビット株式会社の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

〜ご希望に応じて全国どこからでもフルリモートでの勤務の相談が可能です。実際に地方在住でリモートワークをしている社員も活躍しております〜

■□40代、50代のベテラン社員も活躍中！様々な案件から希望や適性に合わせて業務をお任せ／風通し良く働きやすい環境□■

■業務内容：
当社の事業範囲は多岐にわたり、ネットワーク/サーバー/データベース環
境の設計構築などのPJを幅広く請け負っております。ご本人のスキル/ご
志向に合わせて、いずれかのPJに参画いただきます。出来る限りご本人の希望する案件へアサインするよう、社内で調整するという特徴があります。

■案件例:
暗号通貨に関わるAWS設計/構築プロジェクトの企画、要件定義(AWS/Ansible/Teraform/GCP/Nginx)、金融機関向けサーバー構築/運用管理(Windows/Linux/AWS/GCP/Docker/kubernetes)、仮想基盤構築設計/構築(vSphere/NSX/Ansible/Bacula/Zabbix/Serverspec)、通信キャリア向け大規模ネットワーク設計/構築/運用(CiscoASR/Cisco Catalyst/F5 BIG-IP)

■ほとんどが長期案件
数ヶ月ごとにプロジェクトが変わるのではなく、年単位でプロジェクトを進める案件が多いので、次第にチームの絆も深まっていきます。そのため、一体感が出てくるのが特長。みんな信頼しあって仕事ができる環境です。

■当社の魅力：
・少数精鋭だからこその風通しの良さ
・設立から1期目にして年間売上6億円以上の成長スピード
・経験者向けの教育制度も充実

■働く環境：
働きやすい環境作りのため、あらゆる制度をご用意しています。
＜働き方＞
・リモート端末サポート…リモートワークが必要になった場合、環境が用意できない方に対して、端末、モニターなど貸し出しをしています。
・働きやすさ改革…プロジェクトの状況に合わせて有給取得を推奨しています。
＜スキルアップ＞
・プログラム…専任の講師や最前線で活躍するエンジニアがマンツーマンでの研修、毎月定期的に勉強会を開催しています。

システムコンサルタント、プロジェクトマネージャー

正社員

北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、富山県、石川県、福井県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都豊島区東池袋1-18-1 Hareza Tower 20F
勤務地最寄駅：JR各線／池袋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
500万円〜900万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：216,216円〜477,000円
固定残業手当/月：43,500円〜113,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
259,716円〜590,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※ご経験により年収は変動します

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金制度

＜教育制度・資格補助補足＞
教育研修制度
■資格取得支援制度
■キャリアアップ研修制度
■勉強会無料参加（会社提供）度

＜その他補足＞
■定期健康診断
■社内禁煙
■確定拠出年金制度
◎社員の声に応えて新制度も導入予定！
■役職手当
■エンジニア紹介手当
■資格手当：毎月の給与にプラスして支給（例／CCNA：月5千円、LPIC LV1 または LinuC LV1：月3千円）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年末年始休暇（6日）、GW休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、慶弔休暇

2024年5月2日