日清ヨーク株式会社の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

【日清食品グループ／ピルクルでおなじみ／研究開発職／福利厚生◎／食堂完備／努力が評価される評価制度／将来的なキャリアアップあり】
■業務内容：
日清食品グループで「ピルクル400」「十勝のむヨーグルト」等を製造している同社にて乳酸菌の発酵・機能性に関する研究開発をお任せ致します。新規原材料を使用した乳酸菌、新しい特徴を持った商品の開発を目指し、基礎研究分野に注力していきたく増員募集です。
具体的には・・・
・HPLC、GC等の分析機器を用いた成分の分析
・乳酸菌飲料の開発、処方作成、原料選定、試作 社内プレゼン
・工場生産へ落とし込み　など
マーケティング部と協働し、商品を作り上げていきます。

■同社について：
日清食品グループの乳酸菌飲料部門を担っております。主力商品である「ピルクル400」「十勝のむヨーグルト」の全国展開を図るべく、2010年に関西工場を新設、2017年に旧関東工場を最新設備を有した新工場に建替えました。
また、約100億円を投資し、2024年の春に関東工場の製造ラインを増設するとともに、2025年の春に関西工場を増築して製造ラインを増設します。積極的な設備投資で、生産体制の強化を実現するなど成長中です。

■同社のビジョン：
当社は「健康のすばらしさは乳酸菌飲料から」を基本に、食を通じての喜びは「おいしさ」だけでなく、「健康」ももっとも大切なもののひとつだと考えています。新しい価値の創造を目指し、乳酸菌の研究や発酵技術の革新により独創性あふれる商品開発を追及すると同時に、全ての顧客と向き合い、カラダの元気とイキイキした気持ちを支える身近でやさしい企業を目指しています。

■日清グループの特徴：
日清食品ホールディングスのグループの一員として、理念・ビジョンを共有し、世の中のため、新しい食の創造を通して、環境や社会的な課題解決を図りながら持続的な成長を果たすSDGs/CSV経営に取り組んでまいります。あらゆる年齢の人々の健康的な生活をサポートします。
評価／教育制度を構築中成長実感カンパニーを体現すべく人事評価制度改革を積極的に推進し、個の成長・成果が昇給・昇進・賞与等へ反映される仕組みづくりに取り組んでおります。

基礎、応用研究、分析(食品)、製品開発(食品)

正社員

埼玉県

＜勤務地詳細＞
関東工場
住所：埼玉県羽生市上村君堤根272
勤務地最寄駅：東武伊勢崎線／羽生駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:45

＜転勤＞
有
最初の配属は関東工場となりますが、将来的には転勤の可能性があります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
400万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円〜315,000円

＜月給＞
220,000円〜315,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与に関しては経験に応じて決定します。
■賞与実績：有（2022年実績：上下賞与年間4.5カ月、目標達成型賞与1.25カ月、決算特別賞与1.0カ月支給あり）
■昇給：有（年1回の定期昇給）
その他：2022年度はインフレ手当として一律18万円の支給実績あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規程に基づき支給※同社規定による
家族手当：扶養手当（〜月19,500円）
住宅手当：月12,500円まで（世帯主が対象）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
通信教育制度、資格取得の補助制度、3年次研修、リーダーシップ研修、管理職研修、年に2回社員研修会

＜その他補足＞
■財形貯蓄
■持株制度
■特別報奨制度

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日

休日：土日祝日
会社カレンダーにより年5回程度の祝日出勤日ありますが、業務がない場合は有給でお休みしている社員が多いです。
夏季休暇／年末年始休暇

2024年5月2日