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- 正社員
- 第二新卒・既卒者可
- 学歴不問
- 年間休日120日以上
- 土日祝日休み
- 完全週休2日制
- 退職金制度あり
三和シヤッター工業株式会社
【名古屋】設計職(ドア・シャッターなど)※プライム上場/年休126日/シャッター・ドアで国内No.1【エージェントサービス求人】
情報提供元:
求人更新日:2024年5月2日
募集要項
仕事詳細
【年休126日/22年度は過去最高売上を記録し業績好調/グローバルにも展開して安定性◎】
■職務内容:
同社の設計職として、ビルのドア、シヤッターもしくは間仕切りの設計業務をご担当いただきます。
■詳細:
営業が、地場のゼネコンや設計事務所と打ち合わせを行い、その内容を元に設計業務を進めていきます。社内の関係者との調整等はございますが、顧客と直接打ち合わせを行うことはございません。
施工先は、銀行・信用金庫・学校・マンションが中心になっております。
■組織構成:
配属先の部署は、担当所在によって部署が分かれております。
◇設計1課
・担当商材:シャッターと間仕切り
・在籍人数:11名
・年齢層:50代4名、40代3名、30代2名、20代2名(金沢2名、静岡1名、名古屋8名)
◇設計2課
・担当商材:ドア
・在籍人数:18名(静岡2名、金沢3名、名古屋13名)
・年齢層:50代4名、40代4名、20代5名
■就業環境:
残業には毎回上長申請が必要で、定時を1時間超えるとPCがシャットダウンする制度です。また有給取得も推奨している環境で、年度初めに5日間の有給取得計画の提出が義務化されております。
■企業について
・《持株会社 三和ホールディングス(東証プライム上場)》 三和グループの中核事業会社です。
・シャッター、ドア、住宅用窓回り製品などを通じて、産業や暮らしに貢献。シャッター、スチールドアは国内トップシェアを誇っています。
・商品開発から、製造、施工、メンテナンスを一体化する「総合品質保証体制」を確立。品質に対するこだわりと柔軟な対応力でお客様から信頼を得ています。
・1996年に米国オーバーヘッドドア社を、2003年には欧州ノボフェルムグループを買収。2006年には中国に合弁会社を設立し、グループ全体で世界に通用する総合建材企業を目指しています。
・2007年の持株会社体制に移行により、従来の三和シヤッター工業の全事業を継承し、三和グループの中核事業会社となりました。
■職務内容:
同社の設計職として、ビルのドア、シヤッターもしくは間仕切りの設計業務をご担当いただきます。
■詳細:
営業が、地場のゼネコンや設計事務所と打ち合わせを行い、その内容を元に設計業務を進めていきます。社内の関係者との調整等はございますが、顧客と直接打ち合わせを行うことはございません。
施工先は、銀行・信用金庫・学校・マンションが中心になっております。
■組織構成:
配属先の部署は、担当所在によって部署が分かれております。
◇設計1課
・担当商材:シャッターと間仕切り
・在籍人数:11名
・年齢層:50代4名、40代3名、30代2名、20代2名(金沢2名、静岡1名、名古屋8名)
◇設計2課
・担当商材:ドア
・在籍人数:18名(静岡2名、金沢3名、名古屋13名)
・年齢層:50代4名、40代4名、20代5名
■就業環境:
残業には毎回上長申請が必要で、定時を1時間超えるとPCがシャットダウンする制度です。また有給取得も推奨している環境で、年度初めに5日間の有給取得計画の提出が義務化されております。
■企業について
・《持株会社 三和ホールディングス(東証プライム上場)》 三和グループの中核事業会社です。
・シャッター、ドア、住宅用窓回り製品などを通じて、産業や暮らしに貢献。シャッター、スチールドアは国内トップシェアを誇っています。
・商品開発から、製造、施工、メンテナンスを一体化する「総合品質保証体制」を確立。品質に対するこだわりと柔軟な対応力でお客様から信頼を得ています。
・1996年に米国オーバーヘッドドア社を、2003年には欧州ノボフェルムグループを買収。2006年には中国に合弁会社を設立し、グループ全体で世界に通用する総合建材企業を目指しています。
・2007年の持株会社体制に移行により、従来の三和シヤッター工業の全事業を継承し、三和グループの中核事業会社となりました。
職種
設計(建築・土木)、CADオペレーター(建築・土木)
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
愛知県
勤務地(住所)
<勤務地詳細>
中部オフィス
住所:愛知県名古屋市東区白壁2-4-8
勤務地最寄駅:名鉄瀬戸線線/東大手駅駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
中部オフィス
住所:愛知県名古屋市東区白壁2-4-8
勤務地最寄駅:名鉄瀬戸線線/東大手駅駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
勤務時間
<勤務時間>
8:30〜17:15 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
8:30〜17:15 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
最寄り駅
<転勤>
当面なし
当面はございませんが、将来的には可能性がゼロではありません。
当面なし
当面はございませんが、将来的には可能性がゼロではありません。
給与・年収
<予定年収>
400万円〜550万円
<賃金形態>
月給制
-
<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円〜300,000円
<月給>
200,000円〜300,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■経験・スキル等により決定します。(上記例からの増額も検討可能です。)
■【社員登用後のモデル年収】
30代前半(正社員)555万円程度 /管理職(30代後半から40代)655万円程度
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
400万円〜550万円
<賃金形態>
月給制
-
<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円〜300,000円
<月給>
200,000円〜300,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■経験・スキル等により決定します。(上記例からの増額も検討可能です。)
■【社員登用後のモデル年収】
30代前半(正社員)555万円程度 /管理職(30代後半から40代)655万円程度
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:正社員登用後3年以上の勤務が条件
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
OJT
<その他補足>
[制度]企業年金基金、財形貯蓄、共済会、社員持株、借上げ住宅、 住宅ローン利子補給、会員制スポーツクラブ、報奨金(営業優秀者、特許登録等)など
[健康管理]定期健康診断+生活習慣病健診、人間ドックなど
[保養所]伊豆高原、湯布高原、白馬、草津、越後湯沢、トマム、長崎、安比、鳥羽など 他、東急ホテルズ利用割引
※年5日は必ず有給取得をする制度がございます。
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:正社員登用後3年以上の勤務が条件
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
OJT
<その他補足>
[制度]企業年金基金、財形貯蓄、共済会、社員持株、借上げ住宅、 住宅ローン利子補給、会員制スポーツクラブ、報奨金(営業優秀者、特許登録等)など
[健康管理]定期健康診断+生活習慣病健診、人間ドックなど
[保養所]伊豆高原、湯布高原、白馬、草津、越後湯沢、トマム、長崎、安比、鳥羽など 他、東急ホテルズ利用割引
※年5日は必ず有給取得をする制度がございます。
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日
[休日]完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、夏季
[休暇]年次有給、産前産後、看護(子)、介護、他特別(忌引、結婚、配偶者出産、永年勤続、定年慰労)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日
[休日]完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、夏季
[休暇]年次有給、産前産後、看護(子)、介護、他特別(忌引、結婚、配偶者出産、永年勤続、定年慰労)
求人更新日
2024年5月2日
求人の募集元企業
会社名
三和シヤッター工業株式会社
(企業カナ名称:サンワシヤッターコウギョウ)
(企業カナ名称:サンワシヤッターコウギョウ)
本社所在地
東京都板橋区新河岸2-3-5
資本金
500百万円
従業員数
3,054名
URL
https://www.sanwa-ss.co.jp/
事業内容
■事業内容
各種シャッター、ドア、オーバーヘッドドア、住宅用窓シャッター、エクステリア製品、ステンレス製品、間仕切製品等の製造、販売事業
「安全・安心・快適」これが私たちのモットー。都市空間・商空間・住空間を創造、演出するプロ集団として信頼を獲得し、シャッター国内シェア1位、スチールドア国内シェア1位の座にあります。
しかし、私たちはこの実績に甘んじることなく、次なるビジネスモデルにチャレンジしています。マーケット直結のフラットな開発・販売・設計・製造・施工等の機能統合を推進。また、持株会社体制移行による本業回帰施策などの改革を進めることで、競争力の向上、受注の拡大に力を注いでいます。
各種シャッター、ドア、オーバーヘッドドア、住宅用窓シャッター、エクステリア製品、ステンレス製品、間仕切製品等の製造、販売事業
「安全・安心・快適」これが私たちのモットー。都市空間・商空間・住空間を創造、演出するプロ集団として信頼を獲得し、シャッター国内シェア1位、スチールドア国内シェア1位の座にあります。
しかし、私たちはこの実績に甘んじることなく、次なるビジネスモデルにチャレンジしています。マーケット直結のフラットな開発・販売・設計・製造・施工等の機能統合を推進。また、持株会社体制移行による本業回帰施策などの改革を進めることで、競争力の向上、受注の拡大に力を注いでいます。
その他・PR
- 雇用期間
- <雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間は入社時期やご経験により、6ヶ月〜1年程度となる想定です。
応募方法
応募資格
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須要件:下記いずれかに該当する方
・建築系学科を卒業された方
・機械設計の経験をお持ちの方
■歓迎条件:
・建築業界での就業経験(施工管理経験や設計事務所など)
<応募資格/応募条件>
■必須要件:下記いずれかに該当する方
・建築系学科を卒業された方
・機械設計の経験をお持ちの方
■歓迎条件:
・建築業界での就業経験(施工管理経験や設計事務所など)
この求人を取り扱う人材紹介会社の情報
パーソルキャリア株式会社
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◆特徴4 求人票だけではわからない、社風や先輩の情報も。
必読
この求人情報は「dodaエージェントサービス」が取り扱っています。
この求人に応募すると、応募情報が移送され、dodaエージェントサービスに登録されます。
合否に関わるご連絡も、dodaエージェントサービスの担当者から行います。
※ 採用条件に合致した方については、入力した情報にて、そのまま企業への応募手続きが行われます。
※ 求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねるため、登録情報は各求人へ
最適化した内容ではなく、汎用的な内容とすることをお勧めします。
※ 経験や経歴などから、この求人情報へ応募できない場合があります。あらかじめご了承ください。
応募資格をご確認の上、ご応募ください。
情報提供元:doda
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お仕事探しアドバイス
- この求人のような建材・住設機器業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、建材・住設機器業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:603万円です。男女比は男性・88%:女性・12%で、平均年齢は55歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が40%・就業中の人が60%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。建材・住設機器業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。