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- 株式会社西原環境の転職・求人詳細
この求人情報は、人材紹介会社である「パーソルキャリア株式会社」が取り扱っています。
- 正社員
- 第二新卒・既卒者可
- 学歴不問
- 年間休日120日以上
- 土日祝日休み
- 産休・育休取得実績
- 完全週休2日制
- 退職金制度あり
- 40代以上活躍中
株式会社西原環境
【高崎】水処理機械の技術営業※土日祝休/年休121日/世界3大水メジャーヴェオリアG【エージェントサービス求人】
情報提供元:
求人更新日:2024年5月2日
募集要項
仕事詳細
【未経験歓迎!〜世界有数の総合水処理メーカー「ヴェオリア」グループの安定基盤/土日祝休み/年間休日121日/ワークライフバランス◎/退職金制度有り/教育体制充実◎/水ビジネスのリーディングカンパニー〜】
■業務概要:
自社施工の水処理プラント機器や、自社機器の整備(修繕工事)、メンテナンスおよび施工管理に従事いただきます。
また、機器・システム等の不具合発生時の調査・対応・処置も行います。
予算管理・工程管理・安全管理・労務管理、品質管理等、施工に関する全ての管理を担当します。
■職務詳細:
・巡回点検
・提案営業
・見積書作成
・修繕工事の段取り(施工管理)
・完成図書作成
・工事写真整理
・アフターフォロー 等
■働き方:
・残業時間:残業管理徹底を目指し、働きやすさを第一に考えております。そのため閑散期(5〜10月)は平均15時間、繁忙期(11〜4月)は25時間になっております。
・資格取得サポート:研修を含めたサポートがあり、資格取得時には手当もあります。
・手厚いフォロー体制が整っておりますため未経験の方もご安心ください。
■会社の特長:
・安定性:同社は、世界三大水メジャーの一つである ヴェオリア社の日本法人ヴェオリア・ジャパン株式会社のグループ企業です。160年以上にわた り世界の水ビジネスの第一線で活躍しているヴェオリア社の経験とノウハウ、そして100年にわたり日本 の水事業で培ってきた当社の技術力を結束し、さらなる水ビジネスへ挑戦するべく、新規事業を展開しています。
・技術力:近年展開した新規事業の一つとして、「皇居のお濠水の浄化」計画に携わる”唯一の民間企業”に当社が選ばれました。水処理施設の設計・施工のみならず、浄水場・下水処理場で使用する技術の開発にも携わり、水処理施設に関するトータルなソリューションを提供している会社です。
■業務概要:
自社施工の水処理プラント機器や、自社機器の整備(修繕工事)、メンテナンスおよび施工管理に従事いただきます。
また、機器・システム等の不具合発生時の調査・対応・処置も行います。
予算管理・工程管理・安全管理・労務管理、品質管理等、施工に関する全ての管理を担当します。
■職務詳細:
・巡回点検
・提案営業
・見積書作成
・修繕工事の段取り(施工管理)
・完成図書作成
・工事写真整理
・アフターフォロー 等
■働き方:
・残業時間:残業管理徹底を目指し、働きやすさを第一に考えております。そのため閑散期(5〜10月)は平均15時間、繁忙期(11〜4月)は25時間になっております。
・資格取得サポート:研修を含めたサポートがあり、資格取得時には手当もあります。
・手厚いフォロー体制が整っておりますため未経験の方もご安心ください。
■会社の特長:
・安定性:同社は、世界三大水メジャーの一つである ヴェオリア社の日本法人ヴェオリア・ジャパン株式会社のグループ企業です。160年以上にわた り世界の水ビジネスの第一線で活躍しているヴェオリア社の経験とノウハウ、そして100年にわたり日本 の水事業で培ってきた当社の技術力を結束し、さらなる水ビジネスへ挑戦するべく、新規事業を展開しています。
・技術力:近年展開した新規事業の一つとして、「皇居のお濠水の浄化」計画に携わる”唯一の民間企業”に当社が選ばれました。水処理施設の設計・施工のみならず、浄水場・下水処理場で使用する技術の開発にも携わり、水処理施設に関するトータルなソリューションを提供している会社です。
職種
営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
茨城県、群馬県、埼玉県、千葉県
勤務地(住所)
<勤務地詳細>
高崎営業所
住所:群馬県高崎市あら町206 高崎あら町センタービル5F
勤務地最寄駅:各線/高崎駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
高崎営業所
住所:群馬県高崎市あら町206 高崎あら町センタービル5F
勤務地最寄駅:各線/高崎駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
最寄り駅
<勤務地補足>
※ご希望を考慮の上、以下いずれかの勤務地へ配属となります。・北関東営業所(さいたま市浦和区)・高崎営業所(高崎市あら町)・千葉営業所(千葉市中央区)・茨城営業所(土浦市下高津)
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
※ご希望を考慮の上、以下いずれかの勤務地へ配属となります。・北関東営業所(さいたま市浦和区)・高崎営業所(高崎市あら町)・千葉営業所(千葉市中央区)・茨城営業所(土浦市下高津)
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
給与・年収
<予定年収>
330万円〜360万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円〜
<月給>
220,000円〜
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与:年2回
※ご年齢や経験スキルに応じて想定年収より前後する可能性もございます。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
330万円〜360万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円〜
<月給>
220,000円〜
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与:年2回
※ご年齢や経験スキルに応じて想定年収より前後する可能性もございます。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限:10万円/月、税務上非課税限度額
家族手当:子供1人につき1万円
住宅手当:借家・持家ともに支給。月5000円〜25000円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
再雇用制度あり
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
【教育制度】
階層別研修、職能別研修
【資格補助】
資格取得時には報奨金や資格手当があります。
<その他補足>
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年3回(7月・12月・3月/昨年度実績 計4.2ヶ月程度)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当
■社用車貸与
■マイカー通勤手当
■住宅手当(借家・持家ともに支給。月5000円〜25000円)
■子供・介護手当(1人につき月1万円、上限月3万円)
■公的資格手当(資格を複数お持ちの場合は、上限月2万円)
■資格取得一時金支給
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■制服貸与
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限:10万円/月、税務上非課税限度額
家族手当:子供1人につき1万円
住宅手当:借家・持家ともに支給。月5000円〜25000円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
再雇用制度あり
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
【教育制度】
階層別研修、職能別研修
【資格補助】
資格取得時には報奨金や資格手当があります。
<その他補足>
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年3回(7月・12月・3月/昨年度実績 計4.2ヶ月程度)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当
■社用車貸与
■マイカー通勤手当
■住宅手当(借家・持家ともに支給。月5000円〜25000円)
■子供・介護手当(1人につき月1万円、上限月3万円)
■公的資格手当(資格を複数お持ちの場合は、上限月2万円)
■資格取得一時金支給
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■制服貸与
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季3日、年末年始(12月30日〜1月3日)、創立記念日(10月1日)、
慶弔休暇、年次有給休暇(初年度10日)、 特別休暇、育児介護休業制度
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季3日、年末年始(12月30日〜1月3日)、創立記念日(10月1日)、
慶弔休暇、年次有給休暇(初年度10日)、 特別休暇、育児介護休業制度
求人更新日
2024年5月2日
求人の募集元企業
会社名
株式会社西原環境
(企業カナ名称:ニシハラカンキョウ)
(企業カナ名称:ニシハラカンキョウ)
本社所在地
東京都港区海岸3-20-20
資本金
350百万円
従業員数
600名
平均年齢
48歳
URL
http://www.nishihara.co.jp/
事業内容
■企業概要:
弊社は1957年西原衛生工業所の汚水処理部門を分離し設立されました。以来、水処理を専業とするパイオニアとして多くの自治体や企業の抱える課題に共に取り組み、解決策を提供してきました。現在は、ヴェオリア・ジャパンのグループ企業として、大規模な水処理施設の運転・保守・維持管理を担うまでに進化を遂げてきました。創業発足の理念は「日本の衛生環境を整えることで国家に貢献する」であり、全国300を超える自治体で、社会を支える大切なライフライン施設の導入を続けています。
弊社は1957年西原衛生工業所の汚水処理部門を分離し設立されました。以来、水処理を専業とするパイオニアとして多くの自治体や企業の抱える課題に共に取り組み、解決策を提供してきました。現在は、ヴェオリア・ジャパンのグループ企業として、大規模な水処理施設の運転・保守・維持管理を担うまでに進化を遂げてきました。創業発足の理念は「日本の衛生環境を整えることで国家に貢献する」であり、全国300を超える自治体で、社会を支える大切なライフライン施設の導入を続けています。
その他・PR
- 雇用期間
- <雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
応募方法
応募資格
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・機械や設備のメンテナンス経験をお持ちの方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・機械や設備のメンテナンス経験をお持ちの方
この求人を取り扱う人材紹介会社の情報
パーソルキャリア株式会社
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必読
この求人情報は「dodaエージェントサービス」が取り扱っています。
この求人に応募すると、応募情報が移送され、dodaエージェントサービスに登録されます。
合否に関わるご連絡も、dodaエージェントサービスの担当者から行います。
※ 採用条件に合致した方については、入力した情報にて、そのまま企業への応募手続きが行われます。
※ 求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねるため、登録情報は各求人へ
最適化した内容ではなく、汎用的な内容とすることをお勧めします。
※ 経験や経歴などから、この求人情報へ応募できない場合があります。あらかじめご了承ください。
応募資格をご確認の上、ご応募ください。
情報提供元:doda
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お仕事探しアドバイス
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- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、プラントエンジニアリング業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:550万円です。男女比は男性・85%:女性・15%で、平均年齢は53歳です。これまでに平均4回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が42%・就業中の人が58%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。プラントエンジニアリング業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。