この求人情報は、人材紹介会社である「パーソルキャリア株式会社」が取り扱っています。
- 正社員
- 年間休日120日以上
- 土日祝日休み
- 産休・育休取得実績
- 残業少なめ
- 完全週休2日制
- 女性活躍中
- 退職金制度あり
- 上場企業
- 社宅・寮・住宅補助あり
- 40代以上活躍中
イビデン株式会社
【岐阜県大垣市/web面接可】人事制度企画・運用（管理職）〜社内制度構築〜【エージェントサービス求人】
情報提供元：
求人更新日：2024年5月2日
募集要項
仕事詳細
〜プライム上場/創立100年以上/業績好調・売上高右肩上がり/高待遇/シェアNo.1サービスあり/「健康経営優良法人2022」認定(17年より6年連続）〜
■業務概要：イビデンの人事制度(等級、評価、報酬制度)の企画・立案・運用を中心となって推進していただきます。経営層への提案、労働組合との調整、規程作成等、運用開始、改善まで担当頂きます。ゆくゆくは上記の他、人事全プロセス(採用/育成/労務管理)の統括、指導(補佐)もお任せしたいと考えております。
■特徴・魅力：イビデンおよびイビデングループ全体の人事制度企画(等級、評価、報酬制度)を中心となって推進していただきます。役割・責任は重大ですが、その分おおきなやりがいを感じることができます。
■配属部門/グループミッション：事業拡大、ダイバーシティ＆インクルージョン、人的資本経営の実践、グループ経営、コンプライアンスを「人事プロセス(採用・教育・配置・処遇・労務管理)を通し実現する。」社内外の変化、課題を捉え、競争力ある人事制度を構築していただきます。
■キャリアステップイメージ：人事制度企画・運用の業務を継続し専門性を高めることも可。また人事他機能(人材開発、組織開発、働き方改革)に携わることも可能です。
■配属部門：人事部：46名(人事G、教育G、働き方改革推進G)
■就業環境：働き方改革の一貫で19時までの退社推奨や水曜日のノー残業デーの設置をしております。労働組合メンバーや管理職らが終業直後にパトロールをし帰宅を促しています。
■数字で見るイビデン：平均有給休暇取得日数15.3日、育休取得者「女性9名、男性32名」、育休取得率「女性100％、男性26.4％」
■最近のTOPICS：東海圏の営業増益率ランキングNo1、世の中のITトレンド（DX/AI/IoT/5G等）に加え、コロナ禍によるテレワーク拡大の影響もあり、世界のデータ通信料は飛躍的に増加中。その流れを受け、パソコンやサーバー、データセンター向けのパッケージ基盤で受注が急拡大。イビデン史上でも過去最大規模の投資を進行中です。
■業務概要：イビデンの人事制度(等級、評価、報酬制度)の企画・立案・運用を中心となって推進していただきます。経営層への提案、労働組合との調整、規程作成等、運用開始、改善まで担当頂きます。ゆくゆくは上記の他、人事全プロセス(採用/育成/労務管理)の統括、指導(補佐)もお任せしたいと考えております。
■特徴・魅力：イビデンおよびイビデングループ全体の人事制度企画(等級、評価、報酬制度)を中心となって推進していただきます。役割・責任は重大ですが、その分おおきなやりがいを感じることができます。
■配属部門/グループミッション：事業拡大、ダイバーシティ＆インクルージョン、人的資本経営の実践、グループ経営、コンプライアンスを「人事プロセス(採用・教育・配置・処遇・労務管理)を通し実現する。」社内外の変化、課題を捉え、競争力ある人事制度を構築していただきます。
■キャリアステップイメージ：人事制度企画・運用の業務を継続し専門性を高めることも可。また人事他機能(人材開発、組織開発、働き方改革)に携わることも可能です。
■配属部門：人事部：46名(人事G、教育G、働き方改革推進G)
■就業環境：働き方改革の一貫で19時までの退社推奨や水曜日のノー残業デーの設置をしております。労働組合メンバーや管理職らが終業直後にパトロールをし帰宅を促しています。
■数字で見るイビデン：平均有給休暇取得日数15.3日、育休取得者「女性9名、男性32名」、育休取得率「女性100％、男性26.4％」
■最近のTOPICS：東海圏の営業増益率ランキングNo1、世の中のITトレンド（DX/AI/IoT/5G等）に加え、コロナ禍によるテレワーク拡大の影響もあり、世界のデータ通信料は飛躍的に増加中。その流れを受け、パソコンやサーバー、データセンター向けのパッケージ基盤で受注が急拡大。イビデン史上でも過去最大規模の投資を進行中です。
職種
人事、総務
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
岐阜県
勤務地（住所）
＜勤務地詳細＞
本社
住所：岐阜県大垣市神田町2-1
勤務地最寄駅：養老鉄道養老線／西大垣駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
本社
住所：岐阜県大垣市神田町2-1
勤務地最寄駅：養老鉄道養老線／西大垣駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
勤務時間
＜労働時間区分＞
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：8時間40分
休憩時間：60分
時間外労働有無：無
＜標準的な勤務時間帯＞
8:15〜17:00
＜その他就業時間補足＞
※一定の職位以上で内定の場合は、裁量労働制（専門業務型裁量労働）となります。
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：8時間40分
休憩時間：60分
時間外労働有無：無
＜標準的な勤務時間帯＞
8:15〜17:00
＜その他就業時間補足＞
※一定の職位以上で内定の場合は、裁量労働制（専門業務型裁量労働）となります。
最寄り駅
＜勤務地補足＞
・養老鉄道 西大垣駅徒歩3分
※敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）
・マイカー通勤可/無料駐車場有
＜転勤＞
当面なし
将来的には海外駐在の可能性もございますが、基本は本社勤務です
＜オンライン面接＞
可
・養老鉄道 西大垣駅徒歩3分
※敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）
・マイカー通勤可/無料駐車場有
＜転勤＞
当面なし
将来的には海外駐在の可能性もございますが、基本は本社勤務です
＜オンライン面接＞
可
給与・年収
＜予定年収＞
800万円〜1,000万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：229,000円〜271,920円
＜月給＞
229,000円〜271,920円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与詳細は経験、能力、前職給与等を踏まえて決定
■賞与：年2回（6月、12月）
■昇給：年1回（4月）
・モデル年収例：600万円／32歳（月給28万5910円＋諸手当＋賞与）、760万円／37歳（月給33万3570円＋諸手当＋賞与）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
800万円〜1,000万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：229,000円〜271,920円
＜月給＞
229,000円〜271,920円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与詳細は経験、能力、前職給与等を踏まえて決定
■賞与：年2回（6月、12月）
■昇給：年1回（4月）
・モデル年収例：600万円／32歳（月給28万5910円＋諸手当＋賞与）、760万円／37歳（月給33万3570円＋諸手当＋賞与）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：公共交通機関は全額。車は上限2.3万円/35Km
家族手当：配偶者1.8万円、子1万円、他6,500円
寮社宅：独身寮費8千円(30歳まで入寮可)
社会保険：社会保険完備
退職金制度：段階的に65歳まで引き上げ予定
＜定年＞
61歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
・OJT、階層別教育等
・社員特別表彰 社長賞「最大100万円」支給(年1回開催)
＜その他補足＞
・男子寮(定員170名)と女子寮(定員40名)有。全寮約６畳の個室・一人部屋で、エアコン・ベッド・机・クローゼットが完備、大浴場や乾燥機付き洗濯機、駐車場(1台/名)もあり、水・光熱費や駐車場費まで含んで寮費8,500円/月で利用可能。寮の食堂で栄養バランスの取れた食事(朝食150円・夕食350円)あり。
・研修制度、育児支援制度。共済会。持株会制度、住宅融資、財形貯蓄制度、契約保養所、永年勤続表彰制度 等
・退職金制度については確定拠出年金または退職金前払いの選択制。
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：公共交通機関は全額。車は上限2.3万円/35Km
家族手当：配偶者1.8万円、子1万円、他6,500円
寮社宅：独身寮費8千円(30歳まで入寮可)
社会保険：社会保険完備
退職金制度：段階的に65歳まで引き上げ予定
＜定年＞
61歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
・OJT、階層別教育等
・社員特別表彰 社長賞「最大100万円」支給(年1回開催)
＜その他補足＞
・男子寮(定員170名)と女子寮(定員40名)有。全寮約６畳の個室・一人部屋で、エアコン・ベッド・机・クローゼットが完備、大浴場や乾燥機付き洗濯機、駐車場(1台/名)もあり、水・光熱費や駐車場費まで含んで寮費8,500円/月で利用可能。寮の食堂で栄養バランスの取れた食事(朝食150円・夕食350円)あり。
・研修制度、育児支援制度。共済会。持株会制度、住宅融資、財形貯蓄制度、契約保養所、永年勤続表彰制度 等
・退職金制度については確定拠出年金または退職金前払いの選択制。
休日・休暇
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇14日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日
GW、夏期休暇、年末年始休暇等あり、ストック休暇制度(有給休暇をルールに準じて積立てる制度)
有休休暇備考 ※入社3か月後に14日付与されます
年間有給休暇14日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日
GW、夏期休暇、年末年始休暇等あり、ストック休暇制度(有給休暇をルールに準じて積立てる制度)
有休休暇備考 ※入社3か月後に14日付与されます
求人更新日
2024年5月2日
求人の募集元企業
会社名
イビデン株式会社
（企業カナ名称：イビデン)
（企業カナ名称：イビデン)
本社所在地
岐阜県大垣市神田町2-1
資本金
64,152百万円
従業員数
3,669名
平均年齢
40.4歳
売上高
417,549百万円
経常利益
76,176百万円
URL
https://www.ibiden.co.jp/
事業内容
■事業概要：
電子事業（パソコンデータセンター向け、プラスチックICパッケージ基板）、セラミック事業（ディーゼル車黒煙除去フィルターや触媒担体保持・シール材や半導体製造装置等に使用されるファインセラミックスなど）の開発、製造、販売を行っています。
■事業詳細：
主力事業は電子事業とセラミック事業です。電子事業ではプラスチックICパッケージ基板、セラミック事業では特殊炭素製品やDPF等、全ての分野で世界トップクラスの企業と協業し、技術革新のイニシアティブを取っています。
（1）電子事業
（2）セラミック事業
電子事業（パソコンデータセンター向け、プラスチックICパッケージ基板）、セラミック事業（ディーゼル車黒煙除去フィルターや触媒担体保持・シール材や半導体製造装置等に使用されるファインセラミックスなど）の開発、製造、販売を行っています。
■事業詳細：
主力事業は電子事業とセラミック事業です。電子事業ではプラスチックICパッケージ基板、セラミック事業では特殊炭素製品やDPF等、全ての分野で世界トップクラスの企業と協業し、技術革新のイニシアティブを取っています。
（1）電子事業
（2）セラミック事業
その他・PR
- 雇用期間
- ＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
応募方法
応募資格
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・事業会社で人事制度企画、運用の実務経験、実績がある方。(5年以上)
■歓迎条件：
・人事コンサルタントとして制度設計、導入支援の経験
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・事業会社で人事制度企画、運用の実務経験、実績がある方。(5年以上)
■歓迎条件：
・人事コンサルタントとして制度設計、導入支援の経験
この求人を取り扱う人材紹介会社の情報
パーソルキャリア株式会社
無料エージェントサービスに申し込みいただくと、dodaの専門スタッフが、あなたの希望に合った非公開求人をご紹介、転職活動を徹底サポートいたします。
◆特徴1 一般には公開されていない非公開求人のご紹介。
◆特徴2 あなたに合ったの様々な求人が豊富。doda限定の求人も。
◆特徴3 応募書類の書き方指導や、万全の面接対策はもちろん転職活動全般の相談・疑問にも対応。
◆特徴4 求人票だけではわからない、社風や先輩の情報も。
必読
この求人情報は「dodaエージェントサービス」が取り扱っています。
この求人に応募すると、応募情報が移送され、dodaエージェントサービスに登録されます。
合否に関わるご連絡も、dodaエージェントサービスの担当者から行います。
※ 採用条件に合致した方については、入力した情報にて、そのまま企業への応募手続きが行われます。
※ 求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねるため、登録情報は各求人へ
最適化した内容ではなく、汎用的な内容とすることをお勧めします。
※ 経験や経歴などから、この求人情報へ応募できない場合があります。あらかじめご了承ください。
応募資格をご確認の上、ご応募ください。
情報提供元：doda
人事の他の求人はこんなものがあります
お仕事探しアドバイス
- この求人のような半導体・電気・電子部品業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、半導体・電気・電子部品業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:604万円です。男女比は男性・95%：女性・5%で、平均年齢は55歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が40%・就業中の人が60%です。また、この業界には、英語スキルが初級（読解のみ可）レベルで応募可能な職種の求人もあります。半導体・電気・電子部品業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。
