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【顧客を一番大切に考えた住宅を提供します】

営業所に来場した顧客への接客対応を行います。具体的には、家づくりに対する要望を来場者にヒアリングし、プラン提案等の対応や土地探し、建設プラン、資金計画等、顧客の「マイホーム建設」のアドバイザーとして業務に当たります。飛び込み営業、ノルマ等はありません。また、商談のためや官公庁への書類提出等外出する場合もあります（社用車ATまたは持ち込み車※現社員は、持込み車を使用）。

■同社の特徴：
「地域社会の住文化に貢献する」という企業理念のもと、多様化した顧客のニーズに応える住宅ブランドを展開しています。全社員が一丸となって「後悔しない、失敗しない家づくり」を目指しているため、家づくりに関わる顧客それぞれの価値観やライフスタイルの他、資金計画・間取り・デザインなどの要望をきめ細やかにヒアリングすることから、同社の家づくりは始まります。ゴールは引き渡しではなく、顧客の「納得」です。ゴールにたどり着くためには、顧客からヒアリングした要望の優先順位を、同社の経験やノウハウを使い整理整頓し、社会情勢等も加味した上で総合的に判断します。その後、資金計画、土地、建物の提案を行い進めます。同社のシリーズはコストを優先させたローコスト住宅から、設計・デザインにこだわり抜いた住宅まで様々ですが、全てにおいて高気密・高断熱のエコ住宅を標準仕様とし、顧客の財布にも環境にも優しい住宅が特徴です。また、建物の完成後に顧客が楽しく暮らせることは勿論、同社の建物が家族の「資産」として将来有効に活用できることまで考え提供しています。また、住まいを一生の財産ととらえ、引渡し後の品質保証やアフターサービス等、顧客との長い付き合いを大切にしています。同社は、顧客の「安心・安全」な暮らしを見守る住まいづくりのパートナーです。

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

正社員

大分県

＜勤務地詳細＞
大分営業所
住所：大分県大分市下郡中央1丁目2番20号
勤務地最寄駅：JR線／牧駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45〜17:45
＜その他就業時間補足＞
■1年単位の変形労働時間制（週平均40h以内）■残業：月平均24時間

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜予定年収＞
300万円〜420万円

＜賃金形態＞
月給制
歩合給

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：130,000円
その他固定手当/月：70,000円〜140,000円
固定残業手当/月：50,000円〜80,000円（固定残業時間19時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
250,000円〜350,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■給与改定：年1回
■賞与：年2回（業績により変動／過去実績あり）
■その他定額手当補足：
・営業手当…30,000〜50,000円
・調整手当…40,000〜90,000円

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：福利厚生その他欄参照
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上対象／退職金共済加入

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修あり
■資格手当（3,000〜20,000円※有資格者のみ）

＜その他補足＞
■福利厚生施設利用制度
■社内表彰制度
■社員旅行
■役職手当（10,000〜70,000円※役職者のみ）
■出張手当
■懇親会
■再雇用制度（65歳まで）
■通勤手当補足：通勤及び業務に持ち込み車使用の場合はガソリン（給油カード）支給。業務に社用車使用の場合は通勤手当あり（片道2km以上から上限50,000円）。

週休2日制（休日は火・水）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

基本火曜、水曜（会社により出勤の場合あり）
GW、年末年始休暇、有給休暇、夏期休暇

2024年5月2日