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「介護施設」と「求職者」の架け橋になる仕事。
営業とコーディネーター業務両方をお任せします。

◎主な業務は「法人営業」と「人材コーディネート」です。

▼法人営業
○ルート営業
介護施設等の医療・福祉施設に労働条件をヒアリングし、
ニーズに合った人材を提案します。

○新規開拓
人手不足でお困りの施設に、当社の人材サービスをご提案。
医療・福祉業界は人材ニーズが高いため
営業を断られることはほとんどありません。
※飛込営業一切なし

▼人材コーディネート
○マッチング
求職者と面談を行ない、
希望や適性から最適な職場（福祉施設・病院等）を紹介します。

○フォロー
業務開始後も定期的に面談を実施。
要望などをヒアリングして、必要があれば施設に働きかけます。

＜ポイント＞
当社の登録スタッフ数は約19万人と業界トップレベル。
さまざまな経験・資格を持つスタッフが在籍しているため、
自信を持って提案できることが強みです。

また、細かい事務作業などは他部署が対応するため、
営業と人材コーディネート業務に集中できます。

＜仕事のやりがい＞
人材コーディネーターの醍醐味は、
求職者一人ひとりの人生の岐路に関われること。
求職者がいきいきと働ける職場と
巡り会えたときの喜びはひとしおです。

営業・セールス(法人向営業)

正社員

奈良県

★奈良支店
奈良県奈良市高天町38-3 近鉄高天ビル5F（最寄駅：近鉄奈良駅）
◇ 転勤なし
◇ 駅から徒歩5分以内
◆2024年4月リニューアルオープン

09:30 ～ 18:30(固定時間制)
実働時間：8時間/日

近鉄奈良駅徒歩4分

月給　264000円　～　337000円　（※想定年収　3696000円　～　5000000円）
※試用期間は3ヶ月ですが、条件に変更はありません。
上記額には固定残業代（月30時間分4万8000円～6万0000円）を含みます。※超過分は全額支給します

6,240,000円 / 入社2年目・支店長、27歳
7,220,000円 / 入社3年目・マネージャー、30歳
8,600,000円 / 入社5年目・課長、33歳

◆昇給あり（能力・成果を随時評価し昇給を行なっています）
◆賞与年2回（5月、11月）
◆インセンティブ（業績に応じる）
◆交通費支給（月3万5000円まで）
◆各種社会保険完備(雇用・健康・厚生年金・労災保険）
◆役職手当
◆扶養者手当
◆退職金制度
◆育児・産前産後休暇 （取得実績あり）
◆定期健康診断
◆保養所
◆リファラル採用制度
◆資産形成のために、金融知識が学べる講座
　豊かな未来を実現、お金の学校「Life Ship College」受講可能

＜年間休日124日（直近3年の平均）＞
◆完全週休二日制（土・日）
◆祝日
◆夏・冬季休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆育児・産前産後休暇※取得実績あり
◆介護休暇
◆生理休暇

2024年4月25日