株式会社FINDAWAY【ベクトル(プライム上場)グループ】の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

【まずは企業様へのアポイントから】
人材採用にお困りの企業様をリストアップし、
既存から新規のお客様まで、過去の掲載実績を
含めた分析の上、ニーズの掘り起こしを行います。

【具体的には…】
「人材採用の効果不備に困っている」
「どの転職サイトへの掲載が正しいか悩む」
「応募は来てるが採用できていない」
「内定辞退が多い」
「離職率の減少対策に悩んでいる」

など、企業様の採用に関するお悩みに応じて、
最適な広告戦略及び制作に採用手法や選考方法など
フォローも含み広域にご提案。

長年にわたり企業様とお付き合いを重ねる事が
多いので、継続的な取引やスキル向上を見込めるのも
この業界の魅力です。

【ほとんどのメンバーが業界未経験スタート！】
未経験スタートでも教育研修担当が貴方の成長に
合わせ、責任を持って先輩がOJT指導します。
マンツーマンの教育体制を取ることで
「指導内容が先輩によって違う」などという
トラブルもなく、研修期間を最大3カ月にて完了
できるよう工夫しています。

【営業スタイル】
■法人営業100％　※飛び込みなどはありません。

自分自身でアポイントを取り、多くの企業と自分にしかできない関係性を構築して下さい。

【扱う商材】
■企業が採用活動する上で適した求人媒体を使用します。
　どのメディアも一長一短ですが、それぞれ特色があります。
　（商材の特徴などもトレーナーが丁寧にレクチャーしますのでご安心ください）

様々な企業とコミュニケーションをとりながらビジネス拡大を目指しましょう。


【注目】この仕事の魅力は？
★社長と社員同士の距離も近く何でも相談できる社風
★永久に定額報酬ではなく、自分次第で幾らでも稼げる
★出社時間も就業中の時間の使い方も、スタッフの裁量にお任せ
★社員同士の顔が見え、名前を覚えられる関係性を大切にしている
★少数精鋭だからこそ、幹部へのチャンスあり

★入社年次などに関係なく、個人の実力を正当に評価
★国が抱えている失業率問題など、採用支援から根底から支え、社会貢献できる
★様々な業界の動向や知識が幅広く習得できる
★顧客と信頼関係を築き、末長いパートナーシップを構築できる
★採用における仕組みや、ノウハウが習得できれば豊富なキャリアパスが広がる

【1日の仕事の流れ】
とある営業マンの事例として
10:00 出社（メールチェック・電話連絡など）
　▼
11:00 商談（求人内容の確認をしっかりヒアリング）
　▼
12:00 昼食
　▼
13:00 商談（求人内容の確認をしっかりヒアリング）　または社内で資料作成
　▼
14:00 移動
　▼
15:00 商談（求人内容の確認をしっかりヒアリング）　または社内で資料作成
　▼
16:00 移動
　▼
17:00 社内（メールチェック・電話連絡など）
　▼
18:00 明日の準備（資料作成・マーケティング調査など）
　▼
19:00 帰社

【身につくスキル・キャリアパス】
■広告業界の幅広い知識（当社のノウハウはかなり広域です）
■コミュニケーション能力
■課題解決能力
■採用における市場マーケティング調査能力

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、営業系その他

正社員

東京都

【三軒茶屋駅徒歩3分・転勤なし・リモート可】
本社営業オフィス／東京都世田谷区三軒茶屋
※転勤はありません。
※業務を自立遂行できるようになればリモートやテレワーク、臨時の時差出勤も可能です。プライベートの都合には十分に配慮します。

10：00～19：00（所定労働8H／休憩1Hは自由に取得）

※上長報告の上で直行・直帰可
※テレワークは相談の上可
※臨時の時差出勤も相談の上可

保育園や小学生の子どもを持つ家族持ちの男性・女性社員も在籍しておりプライベートの都合には配慮します。他の社員と連携・情報共有しながら業務が滞りなく遂行できればテレワークやリモート、臨時の時差出勤も可能です。

【残業について】
業務の支障が無いように、営業の裁量にお任せしています。
基本的には19時～21時には全員が帰社しています。

[面接地アクセス]
■東急田園都市線「三軒茶屋駅」から徒歩6分
■東急世田谷線　「三軒茶屋駅」から徒歩5分

東京都世田谷区三軒茶屋2-11-24　サンタワーズA棟3F

■未経験者
月給25～29万円＋毎月支給インセンティブ+賞与年1回

※目安（求人広告営業1年：月給30万円以上）
※経験・能力を考慮の上決定
※月間利益分によりインセンティブの料率が上昇
（上限はありません。成果に応じた評価をインセンティブとして毎月獲得できます）
※利益により料率が上昇する当社独自のレベルインセンティブ制を適用しています。業界的にインセンティブは最高水準です。

【入社時の想定年収】
年収400万円（入社1年目・第二新卒）
年収700万円（入社1年目・求人広告営業5年程度）

【賞与について】
年1回（7月）
※社内規定あり（業績、営業成績による）
※過去10期全て支給

■完全週休2日制(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇

※5日以上の連続休暇OK
※産休・育休取得実績あり

2024年5月2日