株式会社マイスターエンジニアリングの採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

〜未来の日本社会を支えていくエンジニア集団／年休121日／福利厚生充実／研修体制も◎で長期就業が可能！〜

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
・組込みソフトの要求分析・設計・製作・テストまでの開発工程全般をご担当頂きます。
・将来的にはPLとして、自社メンバー・プロジェクト管理などまでお任せします。
・車載ECU、複合機、カーエレクトロニクス系の組込みソフト開発の、設計、開発、テスト工程をメインとした案件で、自社社員と共に知識と開発スキルを磨くことができます。
・現状派遣形態ですが、当社社員でチームを作りV字プロセス全般行う体制を取ってします。
・顧客折衝やメンバー教育、チームマネジメントはもちろん、ご自身の手も動かして頂くPLポジションとなり、技術スキルのみならずマネジメントスキルも磨いて頂ける遣り甲斐あるポジションです。

■プロジェクト案件例
・油圧ショベル制御　・電動パワーステアリング制御
・車載通信機制御　　・インバーター制御
・複合機制御など　　・エンジン制御

■ソフト開発事業において
・ソフト事業は3年前にTier1企業の請負業務からスタートし、上流は基本設計、詳細設計、下流はコーディング、コードレビュー、単体・複合テストまで請負実績があります。今では大手Sireからの引き合いも多く直近では表彰を受賞しました。
・前年度4月から比べて現在ソフト人員増員率は30％以上となり現在の50名体制を2年後には100名体制へ増員を目指し、当社事業拡大計画の中でも特に力を入れています。

■配属チーム（客先社員含む）の人数構成　
　2名〜5名程度が中心です
　協力会社社員を含めると、30〜100名の規模となるケースもあります

■プロジェクトリーダーの立ち位置（業務裁量権）
　常駐先企業のプロジェクトリーダーと同じ権限で業務遂行が可能です！
・一例
　予実工数管理
　人員配置等の業務も対応可能
　客先企業で使用可能なオンライン教育システムの受講など

■現場研修：
現場への配属後はまず顧客の事業内容や主力製品などの基礎知識を学ぶところからスタート。
その後は実際の業務を通して必要な知識やスキルを教えながら、徐々に業務の幅を広げていくのでご安心ください。

制御系プログラマ、制御系SE、基礎、応用研究、分析(電気・電子)、基礎、応用研究、分析(機械・メカトロ)

正社員

広島県

＜勤務地詳細＞
広島県広島市南区内の顧客先
住所：広島県広島市南区
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜勤務時間＞
9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：20時間

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
600万円〜900万円

＜賃金形態＞
月給制
■昼食代補助制度(3500円/月)

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：400,000円

＜月給＞
400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は能力・経験を考慮し決定します。
■昇給あり
■賞与あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：第1子1.5万円、2子5千円※満18歳まで2子迄
住宅手当：※福利厚生その他に詳細を記載
寮社宅：※福利厚生その他に詳細を記載
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度(65歳まで)

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修制度（技術研修、現場研修など）
■各種表彰制度
■通信教育補助制度（講座終了証を得れば60%〜100％を会社が費用負担）
■資格取得奨励金制度（最高10万円／件）


＜その他補足＞
【プライベート支援】
■寮・社宅制度【独身者】
・28歳まで：自己負担2万円／月
・29〜31歳：35歳年度末まで3万円〜5000円／月の手当補助（年数毎に減額）
・32歳〜：入社より3年間 家賃の50〜20%補助（年数毎に減額）
【同居家族ありの方】
・単身赴任：自己負担1万2000円／月
・家族帯同社宅：家賃＋共益費の50％補助（適用年数規定あり）
■転居時の引越費用負担
■提携保養所
■慶弔金制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

土曜 日曜 祝日
その他（GW,夏季,年末年始に長期休暇有）

■有給休暇
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
※入社時期によって変動があります。

2024年4月29日