カールストルツ・エンドスコピー・ジャパン株式会社の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

＼硬性内視鏡分野で世界トップシェア◆フレックス利用可◆アットホームな社風で、社員定着率が高い／
■採用背景
2022年に現在の倉庫へ移転後、売上が拡大すると共に、製品の取扱い量が
増大しており増員での採用となります。
■業務内容：
日本法人では、ドイツやスイスの工場から輸入した製品を福岡で取り扱っており、それら製品の品質管理業務をお任せします。
（１）ドイツからの入荷品の合否判定試験の実施
主に内視鏡及びCCU・光源装置等の試験
その他、検査員により試験実施と指定されている製品群の試験
（２）上記試験に伴う各種書類の作成および記録
QMS（品質管理システム）の運用、管理
各種規定書の更新、製品標準書の作成・更新など
（３）3PL業者に委託している製品群の最終合否判定
（４）上記付随する関連業務
【変更の範囲：会社（ドイツ本社を含む）の定める業務】
※ただし変更のある場合、事前の説明を行うものとする。
■組織構成
50代の部門長と、30代〜40代のメンバー数名で構成されています。
■魅力
・全社的に残業の少ない風土で、ワークライフバランスを重視して働くことができます。年に2、3回程度出張が発生します。
・顧客とコミュニケーションを取るのは営業担当のため、クレーム対応は発生しません。
・将来的に品質保証等へのキャリアパスも実現可能です。
■会社について：
【硬性内視鏡分野で世界トップシェア】
世界市場においてシェアトップクラス（硬性内視鏡）製品を保持しており、その製品力・開発力から、さらに最先端の技術を駆使した製品を開発していく力があります。その技術力・製品力の高さから医療施設（医師）において、当社ブランドを知らない外科ドクターはいない程の認知となっています。
【アットホームな雰囲気で、社員定着率が高い】
外資系であるものの、ドイツ人の社長は非常に親日な方で、アットホームな雰囲気が特徴的です。「ストルツファミリー（従業員は家族）」という思いを持った会社で、時間内に仕事を終わらせることを良しとする社風のため、ワークライフバランスを保つことができる環境です。従業員の4割程度は女性で、女性の働きやすさも整っております。社員の方々の定着率が高く、18時半には社内にほぼ人がいないという全体的に残業が少なく働きやすい環境です。

品質管理・テスト・評価、品質管理・保証

正社員

福岡県

＜勤務地詳細＞
福岡事業所　福岡検査室
住所：福岡県福岡市東区箱崎ふ頭1-5-5
勤務地最寄駅：鹿児島本線／箱崎駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜15:00
フレキシブルタイム：7:00〜10:00、15:00〜19:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:00
＜その他就業時間補足＞
想定残業時間：月20時間程度

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社（ドイツ本社を含む）の定める事業所】
※ただし変更のある場合、事前の説明を行うものとする。

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
500万円〜863万円

＜賃金形態＞
年俸制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,943,404円〜5,816,688円
固定残業手当/月：88,050円〜98,610円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
416,667円〜583,334円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■経験･能力･前職での給与を考慮し､当社規定により決定します
■年俸制です。
■人事評価に基づく昇給（業績連動）・パフォーマンスボーナス（業績連動　年1回）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：非課税限度額上限
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT等各種研修制度
自己啓発支援制度

＜その他補足＞
補足事項なし

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

土日　国民の祝日　年末年始　夏季休暇

2024年5月8日