SGSジャパン株式会社の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

〜認証機関という立ち位置から顧客の課題を解決できるポジションです！／1878年創立の民間検査、検証、試験、認証サービスのグローバルリーディングカンパニー／業界全体のサービス品質向上に寄与でき、時代に求められるポジションです！〜

■業務概要：
無線通信機器業界・自動車業界・IoT業界向けの各種規格試験・検査・認証及び検証サービスの担当セールスとして、以下の業務を担当していただきます。

■業務詳細：
・新規顧客開拓及びキーアカウントに対する営業戦略の立案と企画、提案営業活動
・事業計画（業務目標）の策定およびその達成のための戦略立案
・ラボ・エンジニア等社内関係者との調整

■ポジションについて（詳細）：
・国内で無線機器を使用するためには、電波法認証が必要です。SGS は総務省の登録証明機関として、電波法で規定されているすべての特定無線設備の技術基準適合証明や工事設計認証が取得できます。
・各種無線機器を世界各国で販売するために必要な各国・地域（約200 か国対応）の電波法試験を実施し、電波法認証の代行サービスに対応しています。
・また、各国電波法の認証だけでなく、ロゴ認証や通信事業者認証に関しても実施可能であり、ワンストップサービスをご提案しています。
・今回、あなたにお任せしたいのは、電波法認証の提案営業です。扱う製品は、無線機器、AV 機器、IT 機器（パソコン、スマートフォン）など、多種多様な製品と携わることができます。
世の中にまだ販売されていない、最新の開発製品の試験に携わることも可能です。

■当社について
私たちSGSはスイスジュネーブに本拠を置き、全世界2650拠点のオフィス・ラボと97,000人を超える社員を擁する世界最大の認証機関です。Global統一の国際基準や規格、また国ごとに異なる規制に対応した試験/Testing・検査・認証・検証を提供しています。グローバルサプライチェーンの中で『より良く、安全で、相互につながりある世界の実現』の為、最高レベルのサービスを提供しつづけます。

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

正社員

神奈川県

＜勤務地詳細1＞
北山田試験所
住所：神奈川県横浜市都筑区北山田3丁目5番地23号
勤務地最寄駅：地下鉄グリーンライン線／北山田駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細2＞
本社
住所：神奈川県横浜市保土ケ谷区神戸町134 横浜ビジネスパーク ノーススクエアI 5F
勤務地最寄駅：相模鉄道本線／天王町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務時間＞
9:00〜17:00 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※フレックス制■残業：約20時間／月

＜転勤＞
無
転勤はありません。

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
510万円〜900万円

＜賃金形態＞
日給月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円〜530,000円/月20日間勤務想定
固定残業手当/月：60,000円〜110,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜想定月額＞
360,000円〜640,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験、業務内容に応じて当社規定により優遇します。
◆インセンティブ年1回3月（業績により支給）
◆給与改定年1回4月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に則り支給
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：再雇用制度あり（65歳まで）

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■入社研修
■OJT研修
■スキルアップ研修
■英会話等の通学補助

＜その他補足＞
■確定拠出年金制度
■医療保険制度（入院・手術）
■LTD制度（傷病による長期療養時所得補償制度）
■社内TOEIC(R)テスト(R)テスト無料受検
■在宅テレワーク制度あり（月5回限度）
■再雇用制度：嘱託社員として65歳まで働ける環境を整備し、現在全体の1割を60歳以上の社員が占めています。
■BYOD手当（ご自身が所有しているスマートフォン・タブレットなどのスマートデバイスを業務でも使用していただきます。毎月、BYOD手当として3,000円を支給致します）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

有給休暇（入社初日に付与／最高20日※日数は入社月による）、年末年始休暇（6日）、慶弔休暇、特別休暇（インフル等）、育児・介護休暇

2024年4月29日