PwCアドバイザリー合同会社の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

M&A／事業再生・再編／都市インフラの三つの領域におけるクライアント向けの戦略・投資アドバイザリーサービスを、デジタルテクノロジーで革新する中核スタッフを募集します。　
■仕事内容：
・データ分析を活用した新規ソリューション開発（M&A等における対象会社の財務・事業に関する広範なデータを迅速に収集・加工・分析し、視覚化されたアウトプットで示唆を導く）
・クライアントへのソリューション提供
■Deal Analyticsについて：
https://www.pwc.com/jp/ja/services/deals/deal-analytics.html
■Deals Dlgitalの3つの中核業務：
01.データアナリティクス
　・Valuation Due Dillgence等サービスラインの業務高度化・効率化
　・M&A／事業再生・再編／都市インフラにおける事業の経営改革・価値創造支援
02.デジタル経営推進
　・DX戦略・計画の策定〜実行支援
　・経営ダッシュボードの構築支援
03.エンジニアリング
　・AI／機械学習を用いた需要予測モデリング
　・データ利活用に向けたデータガバナンス整備／データ基盤整備
　・システム開発やRPAによる業務高度化・効率化支援
■提供ソリューション：
01.ビックデータアナリシス
　・戦略策定やDD局面において、内部の財務・オペレーションに加えて、外部の統計データ・地理データ・マーケットデータ、SNSテキストデータ等を組み合わせて、新たな示唆を算出
　・大量データを取り扱い、多変量解析等を基に各ビジネスセクターのバリュードライバーを特定し、バリューアップ施策を立案
02.デジタルダッシュボード
　・戦略・財務・オペレーションの視点を統合したバリュードライバー（KGI・KPI）を統計・定着し、BIツール等を用いたデータモデルとデジタルダッシュボードを構築
　・リアルタイムでモニタリングできる仕組みを経営管理プロセスに導入し、クライアントをデータドリブン型の経営へと導く
03.AI・機械学習
　・重要な経営ドライバー（例：需要変動、マーケット価格、顧客行動）をAIによって予測するモデルを構築
　・数理解析を基に統合的かつ精緻なオペレーションの最適解を導く（例：AIブライシング）

経営コンサルタント、会計コンサルタント、財務コンサルタント

正社員

大阪府

＜勤務地詳細＞
大阪オフィス　（グランフロント大阪A棟）
住所：大阪府大阪市北区大深町4‐20 グランフロント大阪 タワー A 36F
勤務地最寄駅：各線／梅田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:45〜15:45
休憩時間：60分（11:45〜12:45）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:15〜17:15
＜その他就業時間補足＞
※上記は標準的な就業時間例です。

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
650万円〜2,500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：540,000円〜

＜月給＞
540,000円〜

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験、能力を考慮の上、当社の報酬規定により決定
■賞与：年1回
■昇給：年1回
■別途諸手当支給
※マネジャー以上は管理監督者手当あり（残業手当対象外）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：月額18,000円の確定拠出年金（全額法人負担）

＜教育制度・資格補助補足＞
コアスキル研修、専門研修、海外研修、英語プログラム〔英語学校費用補助、サマースクール研修等〕


＜その他補足＞
育休／産休制度、復帰制度あり。
※育休から復帰した女性社員も多数おり、会社として女性の長期就業の為の体制／制度を充実させています。
また女性マネージャーも増えており、産後の活躍の幅も広がっています。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始（12月29日〜1月3日）、統合記念日、年次有給休暇、傷病休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、試験休暇、公傷休暇、出産・育児・介護・看護休暇等

2024年4月29日