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〜自己資本比率80%／アルミ外装建材業界高シェア／年間休日120日〜

アルミ外装建材メーカーである同社にて、自社ブランド「シルバーライン」製品の営業を担当します。

■業務詳細：
・設計事務所や建築金物販売店、建設会社への営業を行い、当社製品の特長をPRして採用いただく営業です。
エリア毎に担当を持ってのルート営業が主な業務です。
受注後には工場への発注を行い、取付工事業者の手配や工程管理、現場確認を行う場合があります。
直行直帰や、社内・福井本社との打ち合わせ業務もあります。

■魅力：
・営業、設計、製造、開発が一体となって品質、安心、安全を提供することによってお客様との信頼関係を築いています。工場出荷体制や納期管理システムなど社内体制も整っています。丁寧な対応を心がけ、クレームが発生しないように社内体制を敷いているため、顧客からも評価を得ています。
またメーカーの営業としてお客様から様々な意見や提言をいただくことで、製品の改良だけでなく新商品の開発にも結びつけることができます。

■特徴：
・外装建材のメーカーですが取り扱い商品数が多く、また安全性に優れたアルミ製品を取り扱っているという業界優位性を保っています。近年はリーディングシェアの「たてとい」の売上が伸びています。また、売上だけでなく顧客満足度NO.1を目指しています。
・営業としてのノルマではなく、目標数値を設定しております。また、会社に連絡を行えば直行直帰も可能と働きやすい環境になっております。
・アルミ外装建材は建物の外から目に見える為、自分が携わったと感じる事ができやりがいを感じやすいです。また、アルミは特性として軽くて、職人の方が施工しやすく、ステンレスのように綺麗で価格も安いと優れた建材です。

■環境：
社内情報交換を活発に行っていてコミュニケーションを取れる環境が整っています。
また各部署の主要メンバーで「改善委員会」という組織をつくり、業務改善や社内の職場環境改善などに社内全体で取組んでいます。また個性を活かせる自由な社風です。

営業・セールス(法人向営業)

正社員

福井県

＜勤務地詳細＞
本社
住所：福井県福井市日之出2-1-6
勤務地最寄駅：JR北陸本線／福井駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務時間＞
8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜転勤＞
当面なし
■将来的には転勤がある可能性もありますが、本人の事情も考慮しながら都度検討のうえ行います

＜予定年収＞
400万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制
■補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：219,600円〜319,900円
固定残業手当/月：30,000円〜45,000円（固定残業時間17時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
249,600円〜364,900円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※前職給与・経験等考慮し、決定します。
■年収構成：基本給・職務手当・家族手当・地域手当
昇給年1回 、賞与年2回（前年度実績5.5ヶ月）
■固定残業代を超える労働を行った場合は追加支給があります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：■全額支給
家族手当：■同社規定により支給
寮社宅：■転勤の場合は借り上げ社宅あり
社会保険：■各種社会保険完備
退職金制度：■支給対象は勤続３年以上で退職した場合

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■入社時研修、OJTなど

＜その他補足＞
※奨学金返還支援制度あり（月額上限15,000円・35歳未満の方）
・表彰制度、インセンティブ・改善提案賞あり
・社員持株制度
・財形貯蓄制度
・社員旅行(国内・海外)、保養施設法人会員(リゾートホテル・スキー施設等)
・家族手当：配偶者：月10,000円/　子1人あたり：月5,000円(健康保険の扶養家族に限る)
・育児休業制度、介護休業制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■土曜、日曜、祝・祝日、年末・年始、夏季休暇、年次有給休暇、育児休業制度、介護休業制度

2024年5月22日