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- 株式会社GREENINGの転職・求人詳細
- 正社員
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- パート
- 第二新卒・既卒者可
- 学歴不問
- 転勤なし
- 語学力を活かせる
- 服装自由
- 働くママ歓迎
- 正社員登用あり
- 社会保険完備
- 産休・育休取得実績
- 交通費支給
- 駅チカ
- 中途入社5割以上
- U・Iターン歓迎
- 急募求人
- 女性管理職登用実績あり
- 教育制度充実
- 経験者優遇
株式会社GREENING
ホテルスタッフ*街を楽しむホテル*下北沢*月給27万円~*産育休取得実績多数
ユニークで多彩な文化が混在するサブカルチャーの聖地、下北沢に新たなスパイスを
【街の隠し味】がコンセプトの新しいスタイルのホテル「MUSTARD HOTEL」でキャリアを味わい尽くす。
「宿泊する場」だけではない、
「街を楽しむための場」
としてのホテルを目指しているMUSTARD HOTEL。
下北沢に新たなスパイスを与える存在となるべく
ホテル運営だけにとどまらず、
クリエイターやアーティスト等とのコラボレーションや
展示会、POPUPイベントなどを開催しています。
「地域と世界の境界を溶かし、下北沢をもっと面白く。」をテーマに、
地域住民や観光客が楽しめる
コミュニティ作りを積極的に行うことで
“MUSTARD HOTEL”の価値を発揮しています。
街を楽しむ場を共に創り上げていく仲間との
新たな出会いを、私達は楽しみにしています。
情報提供元:
求人更新日:2024年4月19日
募集要項
仕事詳細
街と人、人と人をつなぎ、街の魅力を発掘・発信することで、
これまでにない感動体験を提供し、人やカルチャーのハブのような存在に
ホテル運営をマスターしていただいた次のステップとして、
レベニューマネジメントや新規開業チームへの参加、
志向や強みを活かしたPOPUPなどのプロジェクト企画などに携わっていただくことを期待しています。
【具体的には】
□フロントコンシェルジュ業務
□お客様からのリクエストやクレーム対応
□施設管理(ルームメイキングを含む)
□レベニューマネジメント
□POP UPイベントの企画、実施
□人材育成 など
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【MUSTARD HOTEL下北沢について】
□コンセプトは『街の隠し味』
□客室数:60室
□欧米圏を中心に海外のお客様が70%以上
□全室にレコードプレーヤーを装備
□下北沢の名店「JAZZY SPORT」がセレクトした300種を超えるLP盤を常時設置し無料レンタル
□お部屋の時間貸し利用OK
* … * … * … * …*
いろんな人たちがMUSTARD HOTELで何かをしかけたくなる
いろんな人たちがMUSTARD HOTELにいってみたくなる
「宿泊だけではないホテルの価値」を見いだすべく、
様々なコンテンツ・イベントを企画!
「下北沢内のコミュニティを作っていく」ことに
今後は注力していきたいと考えています!
これまでにない感動体験を提供し、人やカルチャーのハブのような存在に
ホテル運営をマスターしていただいた次のステップとして、
レベニューマネジメントや新規開業チームへの参加、
志向や強みを活かしたPOPUPなどのプロジェクト企画などに携わっていただくことを期待しています。
【具体的には】
□フロントコンシェルジュ業務
□お客様からのリクエストやクレーム対応
□施設管理(ルームメイキングを含む)
□レベニューマネジメント
□POP UPイベントの企画、実施
□人材育成 など
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【MUSTARD HOTEL下北沢について】
□コンセプトは『街の隠し味』
□客室数:60室
□欧米圏を中心に海外のお客様が70%以上
□全室にレコードプレーヤーを装備
□下北沢の名店「JAZZY SPORT」がセレクトした300種を超えるLP盤を常時設置し無料レンタル
□お部屋の時間貸し利用OK
* … * … * … * …*
いろんな人たちがMUSTARD HOTELで何かをしかけたくなる
いろんな人たちがMUSTARD HOTELにいってみたくなる
「宿泊だけではないホテルの価値」を見いだすべく、
様々なコンテンツ・イベントを企画!
「下北沢内のコミュニティを作っていく」ことに
今後は注力していきたいと考えています!
職種
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、ホテル業務
雇用形態
正社員、契約社員、アルバイト、パート
勤務地(住所)
★下北沢&東北沢から徒歩圏内!
【MUSTARD HOTEL下北沢】
東京都世田谷区北沢3-9-19 MUSTARD HOTEL下北沢
(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
【MUSTARD HOTEL下北沢】
東京都世田谷区北沢3-9-19 MUSTARD HOTEL下北沢
(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
勤務時間
シフト制(1か月単位の変形労働時間制)
※1日の平均実働8時間
※24時間3交代制
<シフト例>
7:00~16:00
13:00~22:00
22:00~ 7:00
※1日の平均実働8時間
※24時間3交代制
<シフト例>
7:00~16:00
13:00~22:00
22:00~ 7:00
交通
小田急線、京王井の頭線「下北沢駅」より徒歩5分
小田急線「東北沢駅」より徒歩1分
小田急線「東北沢駅」より徒歩1分
給与・年収
■月給35万円~/マネジメントクラス
※固定残業代45時間分(86,310円)を含みます。
■月給27万円~/スタッフクラス
※固定残業代45時間分(66,555円)を含みます。
■時給1,200円~/アルバイト
※前職給やご経験を踏まえて決定します
※固定残業代超過分は別途支給します
※試用期間3か月
正社員としての採用の場合、試用期間中は契約社員となり、社保加入
その他待遇に差異はありません
※固定残業代45時間分(86,310円)を含みます。
■月給27万円~/スタッフクラス
※固定残業代45時間分(66,555円)を含みます。
■時給1,200円~/アルバイト
※前職給やご経験を踏まえて決定します
※固定残業代超過分は別途支給します
※試用期間3か月
正社員としての採用の場合、試用期間中は契約社員となり、社保加入
その他待遇に差異はありません
待遇・福利厚生
□昇給年2回
□交通費支給(月上限3万円まで)
□各種社会保険完備 (雇用・労災・健康・厚生年金)
□超過勤務手当(見なし残業手当を超過した場合)
□社員割引制度
□教育研修制度
□室内禁煙
□交通費支給(月上限3万円まで)
□各種社会保険完備 (雇用・労災・健康・厚生年金)
□超過勤務手当(見なし残業手当を超過した場合)
□社員割引制度
□教育研修制度
□室内禁煙
休日・休暇
□公休月9日(2月は8日)※シフト制
□有給休暇(入社翌年度以降、規定日数よりプラスで付与あり)
□慶弔休暇
□産前・産後休暇
□育児休業
□有給休暇(入社翌年度以降、規定日数よりプラスで付与あり)
□慶弔休暇
□産前・産後休暇
□育児休業
配属部署
平均年齢30歳の若手が中心となり活躍しています!
中途入社者が多く、バックグラウンドも様々。
チームで一緒に考え、協力し合える環境です。
中途入社者が多く、バックグラウンドも様々。
チームで一緒に考え、協力し合える環境です。
スキル・経験
【あると望ましい経験・能力】
□ホテル業界でのマネジメントの経験
□ホテルフロント勤務経験
□Dynalution、TEMAIRAZUの操作経験
□ライフスタイルホテルでの勤務経験
□英語、中国語、韓国語が話せる方
□ナイト勤務含め、柔軟なシフト勤務に対応できる方
□ホテル業界でのマネジメントの経験
□ホテルフロント勤務経験
□Dynalution、TEMAIRAZUの操作経験
□ライフスタイルホテルでの勤務経験
□英語、中国語、韓国語が話せる方
□ナイト勤務含め、柔軟なシフト勤務に対応できる方
求人更新日
2024年4月19日
企業情報
会社名
株式会社GREENING
(企業カナ名称:グリーニング)
(企業カナ名称:グリーニング)
設立日
2020年
代表者
取締役CEO/関口 正人
従業員数
160名
事業内容
ローカルレストランからベーカリー、ホテル、エリアマネジメントまで
食と生活と街とカルチャーを繋ぐプロジェクトの運営
食と生活と街とカルチャーを繋ぐプロジェクトの運営
その他・PR
- MUSTARD HOTELだからこそ得られるスキルとキャリア
- お任せしたい業務はホテルのフロント業務だけでなく
クリエイター達とコラボしたイベント企画や展示会など多岐にわたるので
仕事を通じて、少しずつスキルアップが叶えられる環境です。
業務の幅だけでなくキャリアパスが豊富にあるのも当社ならではの魅力。
イベントスペースとしての運用やグッズ製作、ホテルの戦略立案など
宿泊業にとどまらない無限大の可能性を切り拓くことができますよ◎ - 面接では、あなたの好きなモノやコトについて教えて下さい!
- あなたのことを知りたいので面接はフランクな形式で行っています。
ファッション、アート、インテリア、食、音楽etc…
あなたの「好き」なこと、熱中していることをぜひ教えて下さい!
これまでの採用ではファッションや音楽が好きな人や、
当社が展開するブランドや店舗をもともと知っていた人、
街づくりやコミュニティづくりに興味がある人など
自身の「好き」が明確にあり、アンテナを張っている方が活躍しています!
ぜひ「好き」に熱量ある方と一緒に働きたいと思っています。 - 語学を活かせる
- 海外のお客様が70%以上なので、
英語や中国語、韓国語などの語学スキルをお持ちの方は
活かしてご活躍いただけます。 - 女性管理職について
- 社内には女性管理職が複数名活躍中。
性別に関係なくキャリアアップができます。 - 残業について
- 残業は20時間程度と少なめ。
自分の時間もしっかりと楽しむことができます。 - 産休育休活用例
- ★産育休取得&復帰実績多数★
復帰後も「好き」を仕事にイキイキと活躍しているスタッフが多数います! - 会社について
- 『そこにしかない風景をつくる』これからの街と生活とカルチャーを作り続けていきます。
私たちGREENINGは「1杯のコーヒーから考える街づくり」をキーワードに、国内外の文化を軸にビジネスを展開する”CULTURE DESING LAB”です。建築・飲食・ホテル・アート・デザインをはじめとするカルチャーデザイン領域と、カルチャーを育む事業課題の解決を担うデジタルテクノロジー領域を融合させ、観光立国化が進む日本において、文化を新しい価値やエコシステムの創造に結びつける、カルチャープレナーを目指しています。 - 女の目線!取材レポート
- 旬の食材を使ったローカルレストランやホテル、エリアマネジメントまで食と生活と街とカルチャーをつなぐ多種多様な事業を展開しているGREENING。もしかしたらあなたも利用したことがあるかも…?不動産のバリューアップにつながる様々な事業を通して成長を続ける同社では今回増員募集を行うとのこと!これまでにない感動体験を提供している同社で活躍できるチャンスをぜひあなたも掴んで下さい!
応募方法
選考プロセス
【女の転職type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
【STEP1】Web応募書類による書類選考
▼
【STEP2】面接1~2回(Web面接も実施しています)
▼
【STEP3】内定
◆面接はスタッフクラスは1回、マネジメントクラスは2回となります
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
【STEP1】Web応募書類による書類選考
▼
【STEP2】面接1~2回(Web面接も実施しています)
▼
【STEP3】内定
◆面接はスタッフクラスは1回、マネジメントクラスは2回となります
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
応募資格
□学歴不問
□ホテル業界での勤務経験
□ホテル業界での勤務経験
必読
この求人の情報提供元は「女の転職type」です。同意の上、ご応募ください。
店長・店長候補・マネージャーの他の求人はこんなものがあります
お仕事探しアドバイス
- この求人のようなフード・アミューズメント業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、フード・アミューズメント業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:499万円です。男女比は男性・69%:女性・31%で、平均年齢は48歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が43%・就業中の人が57%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。フード・アミューズメント業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。