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☆おすすめPoint！
・キレイな新社屋
・業界経験不要
・個人ノルマ無し
・転勤なし
・研修制度充実

建築、公共インフラ事業等を展開する当社にて、建築物の提案営業や新規・既存顧客対応をお任せします。

【取扱商材】
公共・民間の建築物

【仕事の内容】
■公共・民間の建築物の提案営業
■新規開拓
■既存顧客深耕
◎担当顧客は法人顧客が中心で、設計担当と同行し提案を行います。

〜担当案件〜
工場、集合住宅、ショールーム、倉庫、学校、福祉施設等
※注文住宅/個人宅は別部署が担当します。
※浜松エリアが中心です。

【研修について】
当社の理念等を理解していただくため、新人研修を1週間程度行います。その後、入社後1年程度は先輩社員とのOJTにて、業務の進め方をじっくりと習得していただきます。

【営業スタイル】
業務提携を行っている金融機関等からの紹介/既存顧客から案件を獲得します。
個人ノルマはありませんが、営業部としての目標があります。また、当社は歩合制ではないため、成果を出さないと生活が困るというプレッシャーがありません。

◎2022年新社屋が完成し、【サステナブルな建築】をテーマとしたオフィスで仕事ができます。(Youtube公開中）
◎全社員ipadとiphoneを支給、デジタル化をいち早く取り入れ、効率的に生産性高く仕事ができるように環境を整えています。



〜こんな方におススメ〜
■□━━━━━━━━━━・・・・‥‥‥……
■自分と異なる意見にも耳を傾けられる方
■状況に応じて、素早く行動を起こせる方
■リスクを恐れず難度の高いことに挑戦したい方

内勤営業・カウンターセールス、営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)

正社員

静岡県

静岡県浜松市中央区

月給205,000円
初年度想定年収 370〜550万円
【賞与】有（年3回、昨年度実績6ヵ月）
【昇給】有（年1回、毎年1月）

健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
通勤手当（会社指定に基づき支給）
家族手当（配偶者、お子様1人につき：1、000〜3、000円※控除対象者のみ）
住宅手当（5、000〜10、000円※家賃による）
残業手当
休日手当
深夜手当
資格手当（2、000〜20、000円）
資格一時取得金
資格取得支援制度
研修支援制度
U・Iターン支援
出産・育児支援制度
育児・介護休暇
退職金制度（勤続3年以上）

2024年4月18日