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原則定時退社！年間休日120日◎プライベート時間もしっかり取れる

◆目標を達成するまでやり抜く力がある方
◆コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方
◆知識・スキル・資格を活かしたい方

【仕事内容】
生命保険のプランの見直しや給付金の保全業務などをお願いします。

『取扱事業』
アフラック専属代理店

『具体的な仕事内容』
■加入内容の確認
┗既に加入されているお客様宅に伺います。
■給付等の保全業務
■新商品の案内
■相談業務
※お客様への架電・アポイント取得、訪問(月20～30件程度)

『業務のポイント』
1人あたり約1、000件の契約をご担当いただき、アフターフォローを通して契約に見直しや追加をご提案いただきます。例えば昔の医療保険やがん保険は今の治療実態にあっていないものがあり、新商品にご加入いただくことでお客様に安心と喜びを提供することができます。
信頼関係のある方々との折衝ですのでとてもスムーズに行えます。飛び込みなどの新規開拓はありません。また、生命保険営業にイメージされがちな、知人へのアプローチや新規顧客への営業は一切ございません！
年間200人以上の既存のお客様の相談に乗るお仕事を通して、金融リテラシーとコミュニケーション能力を養うことができます。
※チーム制を採用しているため、個人ノルマはありません。ただし個人で高い実績を出された場合はインセンティブボーナスに反映されます。

『入社後の具体的な流れ』
～2ヶ月：商品、事務、販売スキル研修等
～3ヶ月：面談前ロープレ、訪問開始（先輩同行　約2か月間）
★基礎からじっくり丁寧に研修させていただきますので、未経験の方も安心してチャレンジ可能です！

『活躍事例』
工場での品質管理、アパレル、ホテル、エステ、スタバ、テレマーケティング会社でのテレアポ業務、アフラック代理店、大手国内生保出身など、 様々なバックグラウンドを持つ先輩方が活躍しています。どんな仕事もそうですが、すぐに仕事が出来る人なんてそうはいません。はじめから優秀でなくても大丈夫です。一所懸命がんばり、何でも学んで吸収しようとする人は必ず伸びます。私たちはそんな未来のあなたを応援します。
お客様と向き合い信頼いただく営業であるため、誠実な対応ができる方歓迎します。代表の横山はテニス一筋、全国ランキング上位にランクインする技術で、一つのことをやりぬいてきた方等、特に歓迎します★

【雇用形態】
正社員

【アピールポイント】
＜部署について＞
部署人数 9名
年齢層 20～50代

＜働き方＞
・『社員の成長無くして事業成長なし』『個人戦ではなく、チームで戦う』これらを掲げ、社員一丸となってお客様と向き合えます。
・統括本部長は女性（元大手国内保険会社出身）で、リーダーシップに優れております。直属の上長として、手取り足取り業務を教えてもらえる環境です。

＜当社について＞
有限会社ハピイ（以下、当社）は、『がんに苦しむ人々を経済的苦難から救いたい』とのアフラックの想いに賛同し、1987 年にアフラックの募集代理店として創業しました。
以来、多くの方々の『生きる』をサポートする代理店として、アフラックの商品・サービスの提供を通じ、地域密着で活動を行って参りました。
また、当社は『お客様に安心と幸福を』を企業理念に掲げ、お客様一人ひとりの安心と幸福を願い、常にお客様の立場になって考えられるよう努めます。

【受動喫煙対策】
あり(敷地内禁煙)

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所：全国の拠点／就業範囲：当社業務全般

営業・セールス(個人向営業)

正社員

神奈川県

有限会社ハピイ
神奈川県相模原市緑区橋本２丁目２−１８　コンフォートII 　5A＆5B
橋本駅より徒歩2分

09 : 30～18 : 30（休憩60分）
時間外勤務　月平均3時間
※1年間の合計残業時間が36時間程度です。
※基本お客様とのアポ以外では残業することが無いような働き方を推奨しています。

橋本駅より徒歩2分

月給22万円〜
304万～350万円＜モデル想定年収＞初年度：304万円（220、000円×12ヶ月+インセンティブボーナス40万円）3年後：500万円（220、000円×12ヶ月+インセンティブボーナス200万円＋資格手当120、000円 + 車両手当240、000円）
賞与あり（インセンティブ年2回）
入社初年度（評価2回目まで対象）：年間40～200万円（達成状況に応じる）※1年目は研修期間中であるため、基準を緩和
入社の翌年以降（評価3回目以降）：年間～240万（達成状況に応じる）
昇給あり（年1回）
※手当を含む

アジサイメイツ（福利厚生）　
ノートPC/携帯電話/社有車 貸与　
オフィスにウォーターサーバーあり
引っ越し支度金（遠方の方の場合：200、000円※規定あり）

シフト制（月9日休み　月一で希望休を提出
年間休日120日
有給休暇（入社半年経過：10日）
創業記念日休暇（1日）
GW休暇（3日）

2024年4月18日