この求人情報は、人材紹介会社である「パーソルキャリア株式会社」が取り扱っています。
- 正社員
- 年間休日120日以上
- 土日祝日休み
- 産休・育休取得実績
- 完全週休2日制
- 退職金制度あり
- 40代以上活躍中
株式会社新進商会
【駐在/台湾】海外子会社での副総経理候補◆平均勤続年数15年以上/創業83年の安定基盤/退職金制度◎【エージェントサービス求人】
情報提供元:
求人更新日:2024年4月25日
募集要項
仕事詳細
【創業83年の安定基盤/国内外5000社以上との取引実績/残業15h程度でワークライフバランス◎/年休121日/育休制度・実績◎/退職金制度あり】
■業務概要:
海外子会社である「台湾新進国際股イ分有限公司」へ出向いただき、その子会社における経理、人事、製造、システム部門の管理全般、日本との連携をお任せします。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■具体的な業務:
子会社における経理、人事、製造、システム部門の管理全般、日本との連携をお任せします。
■配属先組織:
台湾駐在での勤務となります。
(現地スタッフ40名、日本人スタッフ2名)
日本語のできる通訳はおりますが、中国語もしくは
英語でのやり取りが中心となります。
■当社について:
当社は、生産/物流/購買/調達支援をはじめ、メディア複製やマニュアル等の印刷などの幅広いサービスを展開しています。
お客さまの資材調達・製造・物流・品質管理など 、「ものづくり」に関するさまざまなニーズを事業化することで、グローバル・サプライチェーン・カンパニーへと成長して参りました。
■グローバル展開:
近年のグローバルなビジネス展開について、中国を中心とする海外製造拠点ならびにサービス拠点を開設し、当社のビジネスフィールドを拡大して、信頼基盤の構築に努めております。
※台湾新進国際股イ分有限公司の事業内容
「梱包材等の受発注及び代理購買のサポート業務、品質管理業務」
■業務概要:
海外子会社である「台湾新進国際股イ分有限公司」へ出向いただき、その子会社における経理、人事、製造、システム部門の管理全般、日本との連携をお任せします。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■具体的な業務:
子会社における経理、人事、製造、システム部門の管理全般、日本との連携をお任せします。
■配属先組織:
台湾駐在での勤務となります。
(現地スタッフ40名、日本人スタッフ2名)
日本語のできる通訳はおりますが、中国語もしくは
英語でのやり取りが中心となります。
■当社について:
当社は、生産/物流/購買/調達支援をはじめ、メディア複製やマニュアル等の印刷などの幅広いサービスを展開しています。
お客さまの資材調達・製造・物流・品質管理など 、「ものづくり」に関するさまざまなニーズを事業化することで、グローバル・サプライチェーン・カンパニーへと成長して参りました。
■グローバル展開:
近年のグローバルなビジネス展開について、中国を中心とする海外製造拠点ならびにサービス拠点を開設し、当社のビジネスフィールドを拡大して、信頼基盤の構築に努めております。
※台湾新進国際股イ分有限公司の事業内容
「梱包材等の受発注及び代理購買のサポート業務、品質管理業務」
職種
経理、会計・税務
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
東京都、海外・他
勤務地(住所)
<勤務地詳細1>
本社
住所:東京都港区三田2-17-25
勤務地最寄駅:JR/都営三田線/田町/三田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
台湾新進国際股イ分有限公司
住所:台湾(新北市中和区中正路866-3号7楼)
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
本社
住所:東京都港区三田2-17-25
勤務地最寄駅:JR/都営三田線/田町/三田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
台湾新進国際股イ分有限公司
住所:台湾(新北市中和区中正路866-3号7楼)
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間40分)
休憩時間:50分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月平均10時間未満程度
9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間40分)
休憩時間:50分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月平均10時間未満程度
最寄り駅
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
※海外赴任の手続きを行い、入社後手続きが完了した時点で台湾の子会社勤務となります。
<転勤>
有
<オンライン面接>
可
【変更の範囲:会社の定める事業所】
※海外赴任の手続きを行い、入社後手続きが完了した時点で台湾の子会社勤務となります。
<転勤>
有
<オンライン面接>
可
給与・年収
<予定年収>
500万円〜560万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):308,000円〜359,000円
<月給>
308,000円〜359,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は評価により決定
■賞与:年2回(計3ヶ月分)※過去実績
■住宅手当:0〜20,000円
■家族手当:配偶者4,000円、第一子2,000円、第二子以降1,000円/人
※海外出向中は上記に加え、諸手当が支給されるため、年収が増額となります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
500万円〜560万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):308,000円〜359,000円
<月給>
308,000円〜359,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は評価により決定
■賞与:年2回(計3ヶ月分)※過去実績
■住宅手当:0〜20,000円
■家族手当:配偶者4,000円、第一子2,000円、第二子以降1,000円/人
※海外出向中は上記に加え、諸手当が支給されるため、年収が増額となります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限50,000円/月)
家族手当:※福利厚生その他欄参照
住宅手当:0〜20,000円
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上の方が対象
<定年>
60歳
再雇用あり(65歳まで)
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
OJTあり/自己啓発補助・資格報奨金等
<その他補足>
■財形貯蓄制度
■確定拠出年金制度・確定給付年金制度
■職域NISA
■産休・育児休業(取得実績あり)
■家族手当補足:配偶者4,000円、第1子2,000円、第2子以降1,000円/人
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限50,000円/月)
家族手当:※福利厚生その他欄参照
住宅手当:0〜20,000円
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上の方が対象
<定年>
60歳
再雇用あり(65歳まで)
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
OJTあり/自己啓発補助・資格報奨金等
<その他補足>
■財形貯蓄制度
■確定拠出年金制度・確定給付年金制度
■職域NISA
■産休・育児休業(取得実績あり)
■家族手当補足:配偶者4,000円、第1子2,000円、第2子以降1,000円/人
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
年末年始休暇(7日)、創立記念日(5/1)、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇 他
年間数日の土曜出勤日が存在(有給休暇推奨日)。
※海外出向時には海外のカレンダーに従うことになります。
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
年末年始休暇(7日)、創立記念日(5/1)、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇 他
年間数日の土曜出勤日が存在(有給休暇推奨日)。
※海外出向時には海外のカレンダーに従うことになります。
求人更新日
2024年4月25日
求人の募集元企業
会社名
株式会社新進商会
(企業カナ名称:シンシンショウカイ)
(企業カナ名称:シンシンショウカイ)
本社所在地
東京都港区三田2-17-25
資本金
455百万円
従業員数
162名
平均年齢
46.8歳
URL
https://www.ssnet.co.jp/
事業内容
■事業内容:
(1)開発設計事業
・翻訳、デザイン制作…カタログ、取説、パッケージなど様々な翻訳とデザイン制作を提供します。
・梱包設計、信頼性試験…各種梱包材の設計、試作、信頼性試験、製品化までを総合的にサポートします。
・パッケージ、ラベル製作…用途に合わせた高機能でデザイン性の高いパッケージを提案します。
(1)開発設計事業
・翻訳、デザイン制作…カタログ、取説、パッケージなど様々な翻訳とデザイン制作を提供します。
・梱包設計、信頼性試験…各種梱包材の設計、試作、信頼性試験、製品化までを総合的にサポートします。
・パッケージ、ラベル製作…用途に合わせた高機能でデザイン性の高いパッケージを提案します。
その他・PR
- 雇用期間
- <雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。
応募方法
応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・管理職の経験があること。
・海外赴任経験があること。
・中国語か英語の語学能力を有すること。
■歓迎要件
・経理部門での経験
(財務諸表の確認、その内容詳細の報告等)
・製造部門・工場における品質管理・生産管理等での経験
(品質問題の解決、生産稼働率向上等)
・人事関連の経験
(就業規則の見直し、人事制度の改定)
・海外での営業経験
(日系企業への営業拡大、営業報告の取りまとめ等)
・中国語圏での赴任経験があること
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・管理職の経験があること。
・海外赴任経験があること。
・中国語か英語の語学能力を有すること。
■歓迎要件
・経理部門での経験
(財務諸表の確認、その内容詳細の報告等)
・製造部門・工場における品質管理・生産管理等での経験
(品質問題の解決、生産稼働率向上等)
・人事関連の経験
(就業規則の見直し、人事制度の改定)
・海外での営業経験
(日系企業への営業拡大、営業報告の取りまとめ等)
・中国語圏での赴任経験があること
この求人を取り扱う人材紹介会社の情報
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必読
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合否に関わるご連絡も、dodaエージェントサービスの担当者から行います。
※ 採用条件に合致した方については、入力した情報にて、そのまま企業への応募手続きが行われます。
※ 求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねるため、登録情報は各求人へ
最適化した内容ではなく、汎用的な内容とすることをお勧めします。
※ 経験や経歴などから、この求人情報へ応募できない場合があります。あらかじめご了承ください。
応募資格をご確認の上、ご応募ください。
情報提供元:doda
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お仕事探しアドバイス
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- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、物流・倉庫業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:421万円です。男女比は男性・86%:女性・14%で、平均年齢は51歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が35%・就業中の人が65%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。物流・倉庫業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。