医療法人　神甲会　隈病院の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

●職種
オープンSE/院内SE
●仕事の内容
2025年度に電子カルテのリプレースを予定しています。
当院が独自に開発した電子カルテシステムのデータを利用した「診療支援システム」移行のため、
オープン系での開発経験があるエンジニアを募集しています。
【具体的な業務内容】
　・要件定義
　・プログラム解析
　・コーディング（ストアドプロシージャ、C#.Net）
　・システム運用/保守
電子カルテリプレース終了後は院内SEとして、診療支援システムの開発・保守運用をしながら、
システム企画、ヘルプデスク、ドキュメント作成など病院DXを一緒に推進するコアメンバーを探しています。

・電子カルテリプレース期間中はある程度の残業を見込んでいます。
　ただし残業手当は1分単位で100%計算します。過度な残業はありません。
・プロジェクトごとにクライアントが変わることもなく、
　院内SEとして上流工程から携わることができ、腰を据えて業務に取り組むことが可能です。
・ユーザーが身近で、システムに関する問題点や改善点も直接会話することができ、
　仕事の成果も目に見えてわかりやすいため達成感も非常にあります。
・業務改善にも力を入れており、新しい提案を受け入れる組織風土です。多角的な視点で提案できる方、
　現状に甘んじることなくやりがいと手応えのある環境を楽しめる方をお待ちしております！

汎用機系SE、社内システム開発・運用

正社員

兵庫県

＜勤務地詳細＞
本社
住所：兵庫県神戸市中央区下山手通8-2-35
勤務地最寄駅：阪急神戸線／花隈駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜勤務時間＞
8:30〜17:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業20時間程度/月

＜転勤＞
無

＜予定年収＞
450万円〜650万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円〜370,000円

＜月給＞
240,000円〜370,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年齢や経験、スキルを考慮の上、当社規定により決定します。
■賞与：あり（過去実績：計5.6ヶ月分）



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月10万円まで支給
家族手当：配偶者：20,000円　子：20,000円
社会保険：■企業年金基金加入
退職金制度：勤続2年以上

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にはOJT中心となります。

教育への投資は熱心に行っており、研修などへの参加を推奨しております。
希望する研修等には参加しやすい環境です。

＜その他補足＞
・兵庫県病院企業年金基金、神戸市勤労者福祉共済加入、日本病院会　会員
・各種財形貯蓄制度　・研修制度、資格取得支援制度
・定期健康診断（全員/年１回）、特殊健康診断（該当者のみ）
・インフルエンザ予防接種（年１回）
・制服、靴貸与、更衣室（個別ロッカー）・食堂　１食320円
・職員懇親会（懇親パーティ、旅行、忘年会等/参加自由）
・院内保育所、病児保育利用料負担制度

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇1日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数127日

■日、祝休み
■有給休暇：入職時に日割りで付与／以降9月か3月に法令通りを付与
■夏期休暇（3日）、年末年始（7日）
■昇給：年1回

2024年4月25日