株式会社オリバービルコムの採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

■業務内容：
具体的には、以下業務を行って頂きます。
・入居者様からの建物不具合連絡からの建物修繕対応
・賃貸マンションの建物・設備に関する点検・修繕・工事の管理
・賃貸マンションのオーナー様への修繕・工事の提案
・各修繕に関する協力業者様との打合せや発注依頼、現場対応や諸官庁との折衝 等

■入社後について：
ご入社後は先輩社員とのOJTやeラーニング等を通して、業務知識を深めていただき、得た知識・経験を元に各種コンサル業務を実施いただきます。
※ただ相場に合わせて賃料をご提案するだけでなく、オーナー様の収益最大化というテーマのもと、物件の価値向上に向けたご提案を行います。

■当社の特徴：
全部門合計で年間10,000組を突破する県央・県北地域最大級の顧客対応企業となっています。
相模原市を中心に5事業所と5市10店舗でネットワークを図り、膨大な情報量やシステム、それを使った顧客サービスや市況分析を始め、総合不動産業として賃貸・売買の流通業務から土地有効活用や資産管理業務、総合建設業として住宅からアパート・マンション・ビル建設、
同時にそれらを複合した総合コンサルタントカンパニーへと、全員で挑み押し上げ前進させています

ビル・設備管理、不動産管理

正社員

神奈川県

＜勤務地詳細＞
技術センター
住所：神奈川県相模原市中央区鹿沼台1-9-15 プロミティふちのべビル7階
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜勤務時間＞
8:45〜17:45 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■月平均残業：10時間程度

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
380万円〜470万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：243,500円〜300,000円
固定残業手当/月：18,500円〜30,000円（固定残業時間11時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
262,000円〜330,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力を考慮の上、金額を決定。
■昇給：年1回（11月）
■賞与：年2回（6月、12月）※過去平均4ヶ月
■資格手当：1級建築施工管理技士10,000円/月、一級建築士20,000円/月、二級建築士12,000円/月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：基本全額支給（上限30,000円まで）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率95%）

＜教育制度・資格補助補足＞
●資格取得支援制度（受験料、登録料、更新料の会社負担）
●宅建取得研修制度（教材費、受験費用、登録費用、更新料の会社負担）
●階層別研修制度やスキルアップ研修制度、外部研修への積極的参加推奨　


＜その他補足＞
●有給休暇取得推奨　※年間取得平均１０日以上
●資格取得祝い金（宅建士10万円／不動産経営管理士1万／FP2級1.5万）
●各種祝金制度（結婚・入学・勤続・住宅購入最大5万・出産1万円）
●住宅取得支援（グループ内物件の購入時、仲介手数料半額を会社負担）
●社内旅行（香港・グアム・北海道・石川など会社全額負担）
●海外研修（海外、国内）年に10名参加
●産休・育休制度　※男性取得も推奨（昨年２名取得）
●時短勤務制度

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日

夏季休暇（4日）、年末年始休暇（6日）、GW（4日）、慶弔、産休育休、短時間勤務制度、リフレッシュデー（月1回ノー残業デー）、有給（10日、6ヶ月経過後）

2024年4月25日