古河産業株式会社の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

〜設立70年以上・売上1000億円規模の安定企業！古河電工グループ！〜
担当顧客：自動車および自動車部品メーカーを担当頂きます。
主な業務：自動車部品・電線・樹脂材料等の拡販営業になります。群馬エリアを中心に担当頂きます。このエリアは完成車メーカーを中心に車載系のサプライヤーが多く、メーカーを相手に営業活動を実施したい方は歓迎です。
変更の範囲：会社の定める業務
部署メンバー：部長1名/営業メンバー2名/事務職3名
■就業環境：
・年間休日120日、有休消化率(厚労省基準による)は52.1％、リモートワーク実施中（8回/月）、直行直帰も可能。
　また中途入社の社員も多く、中途から管理職になっている社員も多数います。
■配属組織の風土：
・コミュニケーション能力を重要視し、「人間関係を継続できる人材が、新たに人と人を結びつけ、新しいビジネスを創造できる人材である」という考えのもと、人材を育成しています。
・社員の挑戦を応援する社風を持った会社であり、活躍の場は大きく広がっています。社員一人ひとりが自分の力を発揮できる機会の提供を心掛け、トライ＆エラーも重視している職場でスキルUP・キャリアUPができます。

■同社の特徴：
・古河電工グループの商社である古河産業は、素材（銅・アルミ・プラスチックなど）の仕入れ販売を通して、エレクトロニクスや化学、医療、機械、建設など、幅広い産業分野でビジネスを展開してきました。
・市場そのものを生み出すような創造性溢れる存在を目指し活動しています。

営業・セールス(法人向営業)

正社員

群馬県

＜勤務地詳細＞
群馬支店
住所：群馬県太田市内ヶ島町1067
勤務地最寄駅：東武各線／太田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:25

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める拠点】（転勤：当面なし）

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
520万円〜720万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：260,000円〜360,000円

＜月給＞
260,000円〜360,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定
■昇給：年1回
■賞与：年2回（6月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給　※条件有り
家族手当：補足事項なし　※健保扶養者
住宅手当：独身者※条件有り
寮社宅：転勤者借上社宅　※条件有り
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
導入研修、階層別研修、工場見学会、製品勉強会、ボランティア研修、グローバル人材育成（語学、海外渡航、貿易実務、マネジメント研修）、各種勉強会、見学会等

＜その他補足＞
■資格手当
■財形形成貯蓄制度
■古河電気工業持株会
■保養所（古河電工健保）
■育児休業
■介護休業

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇14日〜25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇、有給休暇（初年度14日〜最大25日※10月一斉付与）、慶弔休暇、出産・育児・介護休業、誕生月休暇、積立休暇（長期療養時に適用）、子の看護休暇、ボランティア休暇

2024年4月25日