この求人情報は、人材紹介会社である「パーソルキャリア株式会社」が取り扱っています。
- 正社員
- 未経験者歓迎
- 第二新卒・既卒者可
- 転勤なし
- フレックスタイム制
- 年間休日120日以上
- 土日祝日休み
- 完全週休2日制
- 女性活躍中
- 退職金制度あり
株式会社メック・ヒューマンリソース
【業界未経験歓迎/三菱地所G】海外人事労務(国内勤務)※退職金制度有/リモート・フレックス有【エージェントサービス求人】
情報提供元:
求人更新日:2024年4月25日
募集要項
仕事詳細
◆三菱地所Gのシェアード企業/テレワークやフレックス制度あり/所定労働時間7時間30分の月平均残業20〜30時間程/退職金制度有◆
■担当業務:
MEC人事Aユニットは、主に三菱地所を顧客としており、国内勤務社員の人事労務業務全般のうち給与業務全般と、海外駐在員の人事労務業務(主に給与厚生業務)を担っております。国内給与業務と海外駐在員関連業務は。基本的に別班で行っています。
ご入社後は、以下のうち海外関連業務(2班)にアサイン予定です
【具体的な業務】
・1班(国内):SAPを利用した給与・賞与計算、税関係業務、年末調整、通勤費、住宅補助費、退職金 等
・2班(海外):海外給与、駐在員対応(住居、教育、帰赴任対応等)、海外出張対応 等
【変更の範囲:会社の定める業務】
■組織構成:
同社は、下記の5つのグループで構成させております。
(1)人事労務サービス部(三菱地所やグループ各社の人事労務業務を担う)
(2)組織人財開発部(三菱地所やグループ各社の人材開発業務を担う)
(3)品質管理グループ(受託業務の品質管理を担う)
(4)グループ人事企画部(受託業務の共通化・効率化・高度化の企画推進を担う)
(5)総務企画部(自社の管理部門機能を担う)
人事労務サービス部は、三菱地所や三菱地所G各社の人事労務業務を担う組織です。
●三菱地所の人事労務業務を担う(1)~(2)で構成されております。
(1)MEC人事Aユニット
(2)MEC人事Bユニット
●三菱地所グループ各社の人事労務業務を担う(1)~(6)で構成されております。
(1)グループ人事Aユニット
(2)グループ人事Bユニット
(3)グループ人事Cユニット
(4)グループ共通の給与厚生サービスを担う給与厚生業務ユニット
(5)勤怠業務ユニット
(6)社会保険業務ユニット
■キャリアステップ:
年に1回のキャリアプラン提出を行っており、異動希望を元にグループを超えたジョブローテーションの実例もございますので、労務、給与等幅広いキャリアの実現が可能です
■就業環境:
月平均残業20〜30時間ほどですが同社は所定労働時間が7時間30分となるため体感の残業時間は少なめです。またテレワーク、フレックス制も活用しており、比較的自由度の高い環境で働くことが可能です。また、産休育休実績も豊富で女性も多く活躍をしています
■担当業務:
MEC人事Aユニットは、主に三菱地所を顧客としており、国内勤務社員の人事労務業務全般のうち給与業務全般と、海外駐在員の人事労務業務(主に給与厚生業務)を担っております。国内給与業務と海外駐在員関連業務は。基本的に別班で行っています。
ご入社後は、以下のうち海外関連業務(2班)にアサイン予定です
【具体的な業務】
・1班(国内):SAPを利用した給与・賞与計算、税関係業務、年末調整、通勤費、住宅補助費、退職金 等
・2班(海外):海外給与、駐在員対応(住居、教育、帰赴任対応等)、海外出張対応 等
【変更の範囲:会社の定める業務】
■組織構成:
同社は、下記の5つのグループで構成させております。
(1)人事労務サービス部(三菱地所やグループ各社の人事労務業務を担う)
(2)組織人財開発部(三菱地所やグループ各社の人材開発業務を担う)
(3)品質管理グループ(受託業務の品質管理を担う)
(4)グループ人事企画部(受託業務の共通化・効率化・高度化の企画推進を担う)
(5)総務企画部(自社の管理部門機能を担う)
人事労務サービス部は、三菱地所や三菱地所G各社の人事労務業務を担う組織です。
●三菱地所の人事労務業務を担う(1)~(2)で構成されております。
(1)MEC人事Aユニット
(2)MEC人事Bユニット
●三菱地所グループ各社の人事労務業務を担う(1)~(6)で構成されております。
(1)グループ人事Aユニット
(2)グループ人事Bユニット
(3)グループ人事Cユニット
(4)グループ共通の給与厚生サービスを担う給与厚生業務ユニット
(5)勤怠業務ユニット
(6)社会保険業務ユニット
■キャリアステップ:
年に1回のキャリアプラン提出を行っており、異動希望を元にグループを超えたジョブローテーションの実例もございますので、労務、給与等幅広いキャリアの実現が可能です
■就業環境:
月平均残業20〜30時間ほどですが同社は所定労働時間が7時間30分となるため体感の残業時間は少なめです。またテレワーク、フレックス制も活用しており、比較的自由度の高い環境で働くことが可能です。また、産休育休実績も豊富で女性も多く活躍をしています
職種
人事
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
東京都
勤務地(住所)
<勤務地詳細>
★本社(2024年最新)
住所:東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル
勤務地最寄駅:東京メトロ丸の内線/大手町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
★本社(2024年最新)
住所:東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル
勤務地最寄駅:東京メトロ丸の内線/大手町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00〜16:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:15〜17:45
<その他就業時間補足>
※月平均残業20〜30時間程※同社は所定労働時間が7時間30分と少なめです。
フレックスタイム制
コアタイム:10:00〜16:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:15〜17:45
<その他就業時間補足>
※月平均残業20〜30時間程※同社は所定労働時間が7時間30分と少なめです。
最寄り駅
<勤務地補足>
【変更の範囲:無】
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
【変更の範囲:無】
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
給与・年収
<予定年収>
500万円〜714万円
<賃金形態>
月給制
特記事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):226,000円〜426,000円
その他固定手当/月:27,500円
<月給>
253,500円〜453,500円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※残業代別途全額支給
※予定年収は選考を通じて上下する可能性があります
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
500万円〜714万円
<賃金形態>
月給制
特記事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):226,000円〜426,000円
その他固定手当/月:27,500円
<月給>
253,500円〜453,500円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※残業代別途全額支給
※予定年収は選考を通じて上下する可能性があります
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:※社会保険完備
退職金制度:再雇用制度あり
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
(1)外部教育機関への派遣
(2)グループ合同研修への派遣
(3)公的資格補助(社労士、産業カウンセラー等)
(4)自己啓発支援制度 年間15万円迄
<その他補足>
CLUB CCI加入(東商福利厚生システム)
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:※社会保険完備
退職金制度:再雇用制度あり
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
(1)外部教育機関への派遣
(2)グループ合同研修への派遣
(3)公的資格補助(社労士、産業カウンセラー等)
(4)自己啓発支援制度 年間15万円迄
<その他補足>
CLUB CCI加入(東商福利厚生システム)
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日
土曜、日曜、祝日、年末年始休暇(7日)、リフレッシュ休暇(年間5日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日
土曜、日曜、祝日、年末年始休暇(7日)、リフレッシュ休暇(年間5日)
求人更新日
2024年4月25日
求人の募集元企業
会社名
株式会社メック・ヒューマンリソース
(企業カナ名称:メックヒューマンリソース)
(企業カナ名称:メックヒューマンリソース)
本社所在地
東京都千代田区大手町1-6-1大手町ビルヂング8F
資本金
10百万円
従業員数
155名
平均年齢
36.1歳
売上高
825百万円
経常利益
50百万円
URL
http://www.mechr.co.jp/
事業内容
■概要:三菱地所グループの人事シェアードサービス会社。
■事業内容:
(1)給与計算、勤怠管理
(2)社会保険、福利厚生
(3)人事・給与・勤怠システムの導入、運用、保守
(4)教育研修
(5)人事制度等のコンサルティング
■事業内容:
(1)給与計算、勤怠管理
(2)社会保険、福利厚生
(3)人事・給与・勤怠システムの導入、運用、保守
(4)教育研修
(5)人事制度等のコンサルティング
その他・PR
- 雇用期間
- <雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
応募方法
応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記のいずれか<業界未経験歓迎>
・人事業務のご経験をお持ちの方
・福利厚生業務のご経験をお持ちの方
■求める人物像:
・幅広い人事業務への興味がある方(将来的には幅広く人事業務をご経験したい方)
・当社のミッション、ビジョン、バリューに共感いただける方
MVV詳細:https://hrmos.co/pages/mechr/jobs/1832015590828679171
<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記のいずれか<業界未経験歓迎>
・人事業務のご経験をお持ちの方
・福利厚生業務のご経験をお持ちの方
■求める人物像:
・幅広い人事業務への興味がある方(将来的には幅広く人事業務をご経験したい方)
・当社のミッション、ビジョン、バリューに共感いただける方
MVV詳細:https://hrmos.co/pages/mechr/jobs/1832015590828679171
この求人を取り扱う人材紹介会社の情報
パーソルキャリア株式会社
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必読
この求人情報は「dodaエージェントサービス」が取り扱っています。
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合否に関わるご連絡も、dodaエージェントサービスの担当者から行います。
※ 採用条件に合致した方については、入力した情報にて、そのまま企業への応募手続きが行われます。
※ 求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねるため、登録情報は各求人へ
最適化した内容ではなく、汎用的な内容とすることをお勧めします。
※ 経験や経歴などから、この求人情報へ応募できない場合があります。あらかじめご了承ください。
応募資格をご確認の上、ご応募ください。
情報提供元:doda
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